30年工龄与32年工龄有什么区别吗?

用户646290932343


楼主您好,30年工龄与32年工龄有什么区别吗?30年工龄和32年的工龄,还是有一定的区别的,因为累计缴费年限是直接决定自己今后养老金待遇的一个重要条件,所以说累计缴费年限越长的个人,那么实际上自己的养老金所获得的待遇也就会更高一些。

30年工龄和32年共恋,其实他们二者之间只是相差了两年,对于自己的退休金影响,大概也就是在100块钱左右这样的一个水平。所以自己能够缴纳32年,尽量还是选择缴纳一个更多的累计参保年限,因为毕竟这个累计参保年限不但是针对你初始领取退休金待遇时的一个有所提高,而且对于今后每一年调整养老金的待遇也会是有所帮助的。

每一年养老金的调整,也是要取决于养老保险的参保年限来决定,养老保险参保年限越长的人他可能调整的钱会越多,比如说多参保一年可以多获得两块钱的调整,那么一年你就可以多调整4块钱,实际上时间一长对于你来说调整的待遇,也会是越来越多。


懂社保


30年工龄跟32年工龄,虽然只有两年之差,但是养老金区别还是蛮大的。

大家好,我是社保专家思之想之,32年工龄比30年工龄多两年,但养老金的区别至少有两个,一是退休时的养老金基数,32年工龄更高,二是每年度养老金上调的时候,30年工龄更多。

首先,工龄也就是工作年限,包括视同缴费年限和实际缴费年限,缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一,缴费年限越长的话,养老金就会越多,这就是所谓的长缴多得。

那么,32年工龄比30年工龄多两年的缴费年限,也就意味着它多缴费两年,多缴费两年,基础养老金和个人账户养老金都会变多。

如果这两个人是在同一个地区缴费水平,也就是缴费金额一样的话,那么,32年工龄缴费年限更长,所以他的养老金基数会更高一些。

其次,养老金每年上涨的时候,缴费年限也是决定养老金上涨金额的决定性因素之一。

比如北京2019年养老金调整方案,缴费年限在10年及以上的,缴费年限每满一年就增加3块钱。

所以32年工龄,在缴费年限挂钩调整的时候能够上涨的金额是96块钱,30年工龄能够上涨的金额是90块钱,32年工龄30年工龄这一块儿能够多涨6块钱。

总而言之,在同一个地区,缴费水平和退休年龄一样的情况下,工龄越长,养老金基数越高,每年上涨的金额也就越多。

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思之想之


30年工龄与32年工龄有什么区别吗?当然有区别。这种区别主要体现在养老金的高低不一,总体上来说,32年工龄的养老金比30年工龄的养老金要高将近200元左右。同时在今后国家调整养老金时,32年工龄比30年工龄调整时每月要多几元钱。

在养老金的计算中,主要和缴费年限、缴费基数、个人账户、当地职工社会平均工资等因素密切相关。其中基础养老金是按照退休前上一年度的职工社会平均月工资、个人平均缴费指数工资之和除以2后的平均值来作为计发基数,缴费每满一年发给1%。30年缴费工龄就是30个1%,32年工龄就是32个1%,假如每缴费一年的基础养老金为60元,那么30年工龄每月所领取的基础养老金就为1800元,32年工龄每月所领取的基础养老金就为1920元,相当于基础每月相差120元。

从个人账户养老金来看,如果在缴费基数相同的情况下,多了两年的缴费年限相当于个人账户就增加了两年的缴费余额,假如按照每月5000元来作为缴费基数,个人按照8%的缴费比例计入个人账户,每月计入个人账户的资金为400元,一年就是4800元,两年就是9600元。如果是按照60岁来办理退休,多了两年的缴费年限,个人账户多了9600元,相当于每月个人账户养老金多了69元。

综上所述,30年工龄与32年工龄的主要区别主要体现在养老金的高低不一样,根据上面举例说明,30年工龄与32年工龄相比,基础养老金相差120元左右,个人账户养老金相差69元左右,每月养老金总额相差189元左右,如果缴费基数大一点的,每月相差应该超过200元。


帮兄爱唱歌


楼主你好,30年的工龄和32年的工龄有什么区别?我们所指的这个工龄,实际上就是你个人的养老保险的累计参保年限。那么也就是说你拥有一个30年的工龄和32年的工龄,在累计参保年限上相差两年,这两年的参保年限,如果作为同一个人来讲的话,那么自己的退休金可能也会增长100块钱左右。

比方说你个人按照30年来交费,那么实际上你能够获得2000元的一个退休金待遇,但是如果说你按照32年来参保的话,那么你可以获得2100元的退休金待遇,所以这就是他们二者之间的一个区别。但是我们都知道累计缴费年限只要达到15周年以上就可以正常的办理退休,所以说无论按照30年的办理退休也好,还是按照32年的办理退休也好,都是能够正常的办理退休。

因为累计参保年限是决定自己退休金待遇高低的一个重要条件,所以说累计参保年限越长,那么也就意味着自己所获得的退休金待遇也就越高,32年比起30年的累计参保年限要多个两年,所以说自己的退休金也会是有所增加的。那么换一种说法,也就是说自己的累计缴费年限,比如说在32年基础上继续参保,那么也就意味着自己的退休金也会是更高。


社保小达人


30年工龄与32年工龄养老金肯定有差别,多2年时间多干2年,从缴费上多交2年必须有差别,要体现多交多得,年现越长得的越多。


鲍支宁


跟你所在省份的社平工资,个人历年缴费水平有关系:

缴费水平低的,一年工龄大概能折50块。

缴费水平高的,一年100块,基本就这个水平。


人社宝


工龄的长短、上交社保的基数、实际缴费的年限和社平工资,这四个,一般来说要是是在同一个地方退休,在他们缴费的年限和缴纳社保的基数一样的情况下,30年的工龄和32年的工龄相比,30年工龄退休后所领取的退休金是要稍微低一些的。


广西仔小鹏


工龄和工资有直接关系,每一次涨工资,差距就拉开一点,然后差距就会越来越大!在职和退休工资都受影响!


洋洋妈妈讲孕期


区别不大,除非运气好,赶上调级别,相对工资高一点


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