偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动

为积极贯彻落实2020年3月4日忻州市人力资源和社会保障局人社工作视频会精神,为进一步巩固提高偏关县易地搬迁建档立卡贫困劳动力培训转移就业工作,偏关县人社局、偏关县劳动就业局开展进社区送岗位和就业政策宣传活动。

3月6日,由偏关县人社局主办,偏关县劳动就业局承办,实施偏关县易地搬迁建档立卡贫困劳动力培训转移就业工作。


偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动


人社局局长 胡高峰同志,十分重视易地搬迁建档立卡贫困户的就业工作,亲自为广大异地搬迁户解答政策。


偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动


偏关县劳动就业局局长贺福成同志,介绍本次招聘岗位情况。


偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动


本次送岗进社区活动共涉及三个易地搬迁小区,分别是聚福苑小区、复兴苑小区和利民街小区。


偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动


共印发宣传资料3000份。


偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动


确保政策宣传到位,每户易地搬迁建档立卡贫困户至少送一个岗位。


偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动


本次共优选出30个就业岗位,拟招聘各类劳动力98个,月工资均在3500—5500元,岗位技术要求低,待遇高,能有效、稳步提高贫困户的家庭收入。


偏关县劳动就业局开展进社区送岗位活动


现场有270多人咨询政策,初步达成就业意向的170人。

偏关县人社局、偏关县劳动就业局确保疫情防控期间就业招聘活动持续开展,做到就业防疫两不误,招聘和就业两并举,积极改变招聘方式,已经开展了三次网络招聘,共发布600多个招聘岗位,岗位大部分都技术要求低,适合我县各类劳动力,对全县经过劳动提升技能培训的人员,推荐一些技术要求较高的岗位,经过培训每月平均可实现增收600—1500元。


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