怎样发现你的优点,改掉你的缺点?

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人是应该有自知之明的,你的优缺点也是在日常生活中和工作中会展现出来的,人有时候是发现不了自己的缺点的,只能通过和别人的相处,时间久了优缺点就都表现出来了。当一个人给你提出你的缺点时,你可能不会在意,但如果很多人都说那就应该正视并积极努力的去改变你的缺点,时时刻刻提醒自己不要那样去做,别人提出的建议要衡量;优点也在于人的发现,或许它也是与身俱来的,无需刻意的表现,别人也自会发现,生活中做最真实的自己就是展现自己的优点,努力改掉自己的缺点。


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我的成就是出生在这个年代,有活力有朝气的年代.时代给予了我们很多的挑战,同时也给予我们很多发挥自己的空间,我很庆幸. 我的优点就是有责任心,对待工作认真,虚心好学,本专业的知识很扎实.但是同样我也有不少缺点,如爱睡懒觉,做事冲动.但是我相信有了这份工作后我会改掉恶习,虚心求教的. 朋友,面试时切记要从容应答.不要把自己往天上捧也不要把自己扁的一无是处.


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我的成就是出生在这个年代,有活力有朝气的年代.时代给予了我们很多的挑战,同时也给予我们很多发挥自己的空间,我很庆幸. 我的优点就是有责任心,对待工作认真,虚心好学,本专业的知识很扎实.但是同样我也有不少缺点,如爱睡懒觉,做事冲动.但是我相信有了这份工作后我会改掉恶习,虚心求教的. 朋友,面试时切记要从容应答.不要把自己往天上捧也不要把自己扁的一无是处.


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我觉得优点就是自己的优势,那我们怎么去发现呢?总结如下:

第一个发现自己长处的方法就是要多去做一些事情,多接触一些新的东西,然后总结,看看那种事情自己做起来最轻松,最轻松的那件事就是你的长处啦。

第二个发现自己长处的方法就是要看自己喜欢不喜欢做某事,如果非常喜欢,而且经常投入大量时间和精力去研究它,那么久而久之,即便刚开始还不是长处,也会慢慢变成你的长处。

第三个发现自己长处的方法就是看看做什么事能够花很少的时间,但却给自己带来巨大的利益回报,那么这个也就是你的一技之长了。

第四个发现自己长处的方法就是看别人对自己的评价,如果同样完成某件事,跟别人对比之后,发现别人做的都没有自己好,也没有自己快,那么可以认为这件事是自己的长处。

第五个发现自己长处的方法就是总结自己的短处和不足,然后想办法去弥补这些不足,也是可以从短处或者缺点变成自身长处和优点的。

第六个发现自己长处的方法就是跟最优秀的人做比较,找到你比最优秀的人做得质量更好、效率更高的事情,这也可以说是一种长处,因为通常最优秀的人各个方面都做得不差,超越最优秀的人就等于超越了98%的普通人。

至于缺点的,每个人都有,放好平常心态就好啦,阳光美好我们真诚以待[呲牙][呲牙][呲牙]





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有几个方法。

第一,每日回顾自己今天的所言所行,去思考自己有哪些地方可以做得更好的,用第三人的视角去审视自己,慢慢的你就可以发现你的优点和缺点了。优点继续保持,缺点则加以改正,知道你在什么情景会出错,以后就可以避免了。

第二,咨询身边的亲朋好友,诚恳的问他们如何看待你,有哪些优缺点。如果你发现有一些优点或者缺点是他们反复提前的,那就确实是你的优点和缺点了。这个方法就类似于问卷调查,然后根据数据确定优缺点。

当你清楚你的优缺点的时候,你就得反思自己在什么时候缺点会体现出来,那么当再次出现这种情况,你觉得反复提醒自己别出错。


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很高兴回答你这个问题,其实任何人都有优点和缺点,有句话叫做尺有所短,寸有所长。

每个人天生不是万能的,如何看待一个人的优缺点,如果用灰暗的心里看人,就会从人的短处着眼,那么看到的自然是缺点多于优点,短处多于长处;如果用积极的眼光看人,就会从人的长处着眼,那么看到的自然是优点多于缺点,长处多于短处。善心看人的长处每个人都有缺点,要看你如何运用。

当缺点可以利用时,你反而不认为它是缺点了,所以人与人在一起,不能完全只看别人的优点,在意别人的缺点,应该去包容他人缺点。领导者使用人才既要注重用其所长,又要做到化“短”为“长”。

如果不知道自己的优势在哪里,有几种方法:

第一,去尝试各种工作,看看自己在相同的努力下,做得效果怎么样。去尝试各种工作,看看自己在相同的努力下,做得效果怎么样

第二,寻找人力测评机构去对自己的职业能力倾向进行测验。专业人事会帮助你分析你的优势在哪里。

第三,倾听朋友家人的意见,让他们帮助你分析你的优势。

第四,沿着自己的专业方向去找对口的工作

做好定位,输入目的地,开始启程吧。



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俗话说的好:当局者迷旁观者清。

一个人最难的是如何清晰的认知自我,因为自己在看自己的时候总是会被一些不同时期的主观意识所影响,所以这个问题我们分成几个不同的层面来理性解决:

第一、先说怎样发现自己的优点和缺点

我自己曾经有做过类似的自我分析,找一张A4纸,分成两栏,一栏优点,一栏缺点,找个安静的地方冷静的自我思考,把自己平时的一些优点和缺点依次列出来,尽可能详细的写出来。当然只是靠自己很可能不全面,所以除了自己所分析出来的,可以跟自己比较熟悉亲密的朋友参考自己所列的内容在进行沟通,从朋友角度再分析,让朋友也指出自己的缺点和有点,从最严重的缺点开始,可以标出三个最严重的缺点,三个最大的优点,重点列出三个是因为一个人身上肯定是会有很多缺点的,我们不可能改掉所有的缺点,只能是抓重点,所以分析出最大的三个缺点来改进,三个非常鲜明的优点来继续保持,并且可以根据优点来调整自己平时为人处世日常工作

第二、分析出来优点和缺点后,就是怎样改掉缺点

建议首先可以用一张大一些的纸依次写出要改的缺点,最好贴在自己的房间,每天起床后都要看一遍,提醒自己在接下来的一天注意,晚上回到家也看一遍,然后反思一下今天完成度,如此以往,形成习惯。除了自己注意,最后也可以邀请朋友监督,请朋友平时提醒自己,有人监督自己改的效率应该会更高。

其实人无完人,我们不可能完全变成一个只有优点没有缺点的人,我更觉得清晰的认知自己,是为了让我们在职场和生活中更好的展示自己,避免因自己缺点造成巨大的损失和遗憾,这才是目的。


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这个问题出的很好,其实人的一生就是在不断的改变自己的缺点和发扬自己的优点中不断进步的。

人无完人,谁都有缺点,也都有优点。有的人把自己的缺点不当回事,就像小树一样出个小叉叉就出吧,久而久之就出大问题了,小树也就长不成大树了,因此也就有了今天形形色色的人。很多优秀的人从小就有好的教育,有一个好的养成性,不断的修正自己,改正缺点,发扬优点,不断提升自己。

其实这个话题是很大的也是很有意义的,我就不一一例举了。

改变缺点不是一件容易的事情,良药苦口啊!有朋友给你指出来,是多么好的一件事情啊,你不改反而记恨,缺点也就改不了了,你自己就多了毛病了。收藏也是这个道理,别人比你懂得的多,好好学习,这是很难得的,花钱也没人愿意告诉你,不管别人说的对错,虚心是很关键的,虚心使人进步。

我们岁数大的人,已经学会了不与人争,只想愿意分享。但是,更要不断的修正自己活的尽量完美一些。


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提问本身暴露了你的一些优点:你愿意反思、愿意了解自己,并且有面对真实自己的勇气——你以为这是人人都能做到的吗?

再次,你仔细想想你对自己的描述真的确定无疑是准确的吗?

比如,我想你提到的“我原来是这样一个人”这句话,真正准确的表达是否该修改成这样:

我原来在某些时候会表现成这样!

明白吗?自己仔细想想,你是否并非每时每刻都是你描述中说的那样?是否在某些情况下,你会表现得跟你所说的这些“缺点”很不一样?假如能看到这些差异,那么新的问题就会自动浮现:

是什么让我会在不同的情况下有不同表现?哪些条件会影响我的表现?……

这样,你就会向更加深入认识自己的方向迈进一步:假如我对自己的某些部分不满意,那么到底是什么决定了这些部分呢?——你会朝向了解、理解自己,而非改造自己。改造这种事情,可以明确告诉你,自有人类以来,没有任何一个人真正做到过!最多只是硬生生把自己掰成一个不是自己的样子,然后再或长或短的时间之后压抑不住、宣告失败。

真正能让人进步、成长的,不是改造,而是理解。

比如我贪求物质,是什么内心驱力在推动我?自卑?匮乏感?害怕被忽视?希望获得更多快乐?……

当你真正了解了所谓“缺点”背后的愿望和恐惧,你就会发现根本没有“缺点”这种东西,任何表现都有它的道理,而不是可以用任何人类发明的价值观和规则,简单粗暴地予以评价和贬低的。

成熟,是一点点认识自己、成为自己的过程,而不是把自己捏成一个想象的样子——就像前面说到的,不真实的东西,迟早会崩坏、也不可能有真实的价值。


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人无完人都会有优点和缺点,只有明白了自身才能够做到扬长避短,发现自身的优点在别人给带的幸福 尽量避免缺点带给自己的影响,才能更好的做到自我

对于我自身来说,我认为我最大的缺点就是不自信 并且面对一些没有把握的事情,通常会报以一种不观的心态。这在这种情况下对自我影响 但我也有优点,我认为我最大的优点就是不管遇到什么困难或者是挫折,也许我会暂时感到失意或彷徨,但终究不会轻言放弃,都能找回自我,回到正确的轨迹上来。

这种不放弃的精神也使我受益颇深,不管是生活中还是学习上,遇到棘手的事情我都不会想去放弃,而是努力的寻找解决的办法,皇天不负有心人,最终在我的努力下,我也会有很大的收获,也增强了我解决问题的能力,丰富了自身的经验与经历,更能感觉到慢慢的成就感。

以上就是我对于自己优点与缺点的认识,当然这只是片面的一部分,是我认为对我自己感触最深的一些地方。希望大家都能够以一个客观的角度,正确的认识自己,从而能更好的完善自己使自己更上一层



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