lmy0817
三局二工作八年，最近由于家庭原因辞职回家，老实说三局二还是不错的一家单位，最近又涨工资了，基层年收入十五万以上，就是比较辛苦，加班多，不过施工单位都这样。劳务派遣和正式工就是五险一金有差别，其他同工同酬。晋升看能力和关系。
中交二航局了解比较少，不过是很有发展前景的企业，更具国际化前景，是未来发展方向，因国内房间市场已饱和，中建系统也在转型。可能工作地点比较艰苦。
国企独行侠
我干过劳务派遣！自己的亲身经历和你说一下！先说收入方面，只有正式工一半不到。再说地位，没人把你当自己人，干的活和正式工一样，论功行赏时没有你，甚至都没人说一声你辛苦了！再说转正，转正很难，要是容易的话一开始就不会让你签派遣协议！ 我干派遣耽误了两年！希望不要再有人被耽误！
尼古拉斯柳
如果是下项目，那就没有太大区别，劳务派遣和项目部自有员工同工同酬，唯一区别是公积金比自有员工少，现在的央企大施工企业，晋升也不完全看到底是劳务派遣还是自有员工，全部靠竞聘。但如果你是在机关，那就一定要选企业编制的。当然，有企业编制的说起来比劳务派遣好听，但还是一句话，如果是到施工单位项目上上班，管你是什么编制，都是农民工
阿拉伯小胖墩
选择正式合同。首先中建和中交都是央企国企，你说的两个单位都是他们下属子公司。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。根本就不属于你所在项目的公司人员，好多只有三险没有一金，而且以后转正、升职困难，没办法评职称，地位感低等。入职刚开始看不出来，工作两三年后你就会感觉到你比身边其他正式员工差太多了，你会感觉收如和付出严重不成正比，尤其是和身边的正式工。刚出校门的年轻人如果想在公司长久干下去，能选择签订正式合同的千万别走劳务派遣，要不然会白白失去好多机会和浪费青春。
小靳的快乐生活
女生？这两个单位都是施工企业，流动性大，要有这方面的准备。这两个都是央企子公司，实力强劲，管理规范，就业稳定，待遇不错。
去三局二公司，三局二公司主要业务是房建，大多在城市市区，生活条件好些。
中交二航局五公司主要业务是基础设施的，没有基础设施的地方他们才会去，所以条件一般艰苦些。
keats44
去中交。工资不是一般的高。修道安高速的时候，他们刚工作的技术员的工资都有我们项目副经理的工资高。一年最起码15万网上。部长级别的20万以上
时间背后6
女生，两个单位都不建议。原因：一是工作流动性太大，难顾家。二是工作条件相对较差，多在工地施工环境下作业。三是工作强度不小，女生有点勉为其难。四是工作稳定性差，收入受大环境影响较大，且年龄变大时易下岗。五是社会地位偏低，找对象成家较困难。本人曾在央企龙头施工企业工作过5年，仅供参考！
洪荒钟馗
看你的打算，如果是在镀金，以后再跳到甲方之类的，那肯定三局没毛病，派遣和正式工一样待遇，平台大，机会也多，见的更多。如果是想长期在公司发展，那中交的正式工好点。还是看你的职业规划，不过总体来说三局还是有优势的。
就叫陈艺铭啊
中国企业正走向人心向背的发展模式。简单说国民党。嫡系部队和国民党部队。领奖受封都是说三道四。 现在企业用工也是。合同工和派遣工。同理批判 当下制造业这样发展下去。毁灭的是自己。最多劳动者失业。即使上班的都是不同心。心思不平负。
Hheng817
还用问？劳务派遣不要选
