工作能产生复利|读《干法》有感

奇葩说第六季有一个辩题是"感兴趣的工作总是996,我该不该886?"对于感兴趣的工作996,都要考虑是否要886。那对于不感兴趣的工作呢,要如何应对呢?

《干法》这本书,会告诉你,不感兴趣、不喜欢的工作要变成感兴趣的工作,而且不仅要996,还要用百米赛的速度去跑马拉松的态度来完成工作。因何要如此呢?因为工作本身不只是挣钱,它能产生复利即提升心志,磨炼意志。心志和意志,足可让你应对人生中的各种难题。

本书的作者稻盛和夫,以自己的工作及创业经验,完美的诠释了这个过程。当然最终是职场、事业双成功。作为普通人的你我,会从书中吸取到什么有用的经验呢?下面让我们一起来了解一下作者以及这本书。

01写作背景

二战后,在经济繁荣中成长起来的那批"新日本人"的价值观、生活观已经发生了很大变化。最大的变化是,他们不那么认真了。

二战后,日本大力发展经济,到了1968年,日本的国民生产总值超过了德国,仅次于美国,日本成为资本主义世界第二大经济体。也就是从这个时候开始,日本从一个生产型社会转变成了消费型社会。与此同时,

社会的总体目标模糊了

刻苦艰辛的工作,过去在日本被认为是奋斗所必须的代价,现在则被认为是丧失自我。为了追求工作过程的快乐,越来越多的年轻人频繁跳槽,长年打短工,稍不如意就更换工作。


工作能产生复利|读《干法》有感

稻盛和夫怀着对日本前途的担忧写下这本书,提醒年轻人要树立正确的价值观和工作观。

02稻盛和夫的就业之前

与大多数的牛人一样,稻盛和夫的学习和工作过程也不是一帆风顺的。先是初中升学考试失败,接着患上了肺结核,当时是不治之症,徘徊于生死边缘。后来拖着孱弱的身体第二次参加初中考试,又落榜。同时因为战乱,家中被烧成废墟。

在他15岁以前的幼小心灵中,接连的厄运几度让他丧失对生活的希望,然而考验还在继续。

大学考试不理想,只进了一所地方大学的工学部。大学期间,拼命用功读书,成绩还不错。可毕业后想去大企业求职,却屡遭失败。


工作能产生复利|读《干法》有感

03改变不了环境,就改变自己

最后由老师介绍,总算进了京都一家制造电瓷瓶的小公司。还是一家濒临破产的亏损企业。那一年,稻盛和夫23岁。工作不到一年,同期进入公司的大学生相继辞职。想转行考入干部候补生学校,因家里反对也没去成。

他对这份工作可谓是超级不喜欢

个时候,同期的大学生只剩下他一个人了。然而仅仅因为一件事,他的人生发生了彻底的、戏剧性的逆转。

这时候他开始了思考:辞职到别的公司,人生有可能会顺畅,也有可能更惨;留在公司,努力奋斗,也有可能成功。当只有他一个人留在这家衰败的企业时,反而清醒了。"要辞职离开公司,总得有一个义正词严的理由吧,只是因为感觉不满就辞职,那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。"当时,还找不到一个必须辞职的充分理由,所以就决定:先埋头工作。

这个决定,就是他人生的转机。

改变不了环境,那就改变自己吧。


工作能产生复利|读《干法》有感

不再发牢骚,不再说怪话,把心思都集中到本职工作中来,聚精会神,全力以赴。认真的程度可以用"极度"来形容。当时他的任务是研究新型陶瓷材料,无机化学范畴,而他的专业是有机化学。他把锅碗瓢盆搬进试验室,夜以继日,全身心的投入研究。

经过不懈努力,在1956年,稻盛和夫24岁时,成功合成了"镁橄榄石"新型陶瓷材料,当时全球范围内,只有美国通用电器(GE)公司能合成这种材料。而这次,也是稻盛和夫的第一次"大成功"。至于那些辞职念头、对未来的困惑都奇迹般的消失了,取而代之的"工作太有意思了",这时候,辛苦也不再被当作辛苦,他的人生进入了良性循环。

而以"镁橄榄石"为原料,开发的新产品"U字型绝缘体",是他的第二次"大成功"。新产品的成功开发,拯救了亏损的企业,也为日后稻盛和夫成立京瓷公司奠定了基础。当然研发过程同样需要夜以继日的思考、实验。而那个偶然找到适合的原料的瞬间,被稻盛和夫称为是"神的启示",在你做过无数次的努力与思索,仍在坚持时,神就会出手相助。


工作能产生复利|读《干法》有感

04后记

稻盛和夫26岁时因与新任技术部长在技术开发上产生分歧,决定辞职。27岁与七名同事一起创建京辞公司,后来成为世界500强企业。

后来稻盛和夫感叹:如果当初考进了名校,就职于大企业,没有经历这些苦难和挫折,他的人生就完全不同了。不管是顺境也好,逆境也好,都要抱着积极的心态朝前看,任何时候都要拼命工作,持续努力,这才是最重要的。

这本书讲述了许多创业时期的案例,也是以全身心的投入为前提的,作为老板创业,和职场打工还是有很大区别,所以这里就一再累述了。

05感悟

这本书贯穿始终的观点是工作的意义不只是挣钱,更重要的是可以提升心志,磨炼意志。心志和意志的提升才可能有更好的人生。精神上,喜欢工作,迷恋工作,全身心的投入工作;行动上,要以"不亚于任何人的努力"去完成工作,时刻要以百米赛的速度奔跑。


工作能产生复利|读《干法》有感

稻盛和夫,上学期间经历二战和战后恢复,在他大学毕业就业时,经济不景气,求职无门。后来赶上生产型的社会机制,经济的飞速发展。所以他那一代日本人,格外珍惜工作机会,而且积极工作也容易给予正反馈,能够在工作中找到价值。

而正处在消费型社会机制下的我们,更注重个性发展,他的工作经验不一定全适用,但是认真、投入的态度和持续的努力,不管我们应对职场还是自由职业,都将会是工作产生复利的法宝。


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