勇闖天涯W阿闖
1、聽不懂方言而已，和智商無關，更不是你的過錯，你無需自責和難過；
2、如果你的老鄉友及他家人，足夠在乎你、喜歡你，飯席間哪怕用蹩腳的普通話也會和你溝通，不會完全冷落你跟個木頭人一樣；
3、如果你真的打算走進你老鄉的環境，和他們成為一家人，確實可以努力適應並學習。先學會聽，聽懂了你用普通話答就好，久而久之你也會說了的。另外，在完全聽不懂時，只要你表現出來大方得體禮貌，微笑是化解尷尬的最好方法；
4、我是四川人，老鄉是陝西人，每次去我家都是雞同鴨講，但我家所有的親戚對他都讚譽有加。所以，給自己點信心，你能做好的
成都房屋消息通
遇到老鄉多說方言的聽不懂，總感覺跟她們好像不是在一個圈裡的，我接觸最多的方言就是廣西的了，但是我會試著去聽她們在講什麼，講到聽不懂的話會問他們這句話是什麼意思，然後她們就會告訴我，只要用心聽，慢慢的你就會融進她們的方言跟她們聊天了
麗麗vlong
你好。你說的這種情況很正常的！
就比如說你遇到了你的老鄉，可能你會剋制，但是如果你的老鄉經常用家鄉話跟你說話的話，你也會自然而然的用家鄉話去回應。
所以您的意思應該是想要融入對方！
那如何融入對方？給你分析一下有幾種情況！
第1種那就是咱們去學習，或者是通過多聽多問多瞭解，然後能夠聽得懂他們說方言。這一種的話呢其實是最好的，畢竟他們說方言已經也是習慣了，那你要讓別人去改變，所以一定要說普通話的話，那也是有點好像表現的咱們，不夠意思。
第2種呢，就是要求你的同事在上班的時候講普通話！當然這並不是真正的融入，這有個劣勢，就是如果說著說著不小心還是說了方言的話，他們會覺得好像對不起你，然後你可能也會覺得心裡不舒服，覺得他們是忘記了這個約定，所以這是比較次的做法。
所以綜上所述，我倒建議最好的融入辦法就是你去了解他，去弄懂他，並且你可以熟練的跟他們一起交流，這就是一種真正的融入。
專注流量變現
想要融入新的工作圈，做好一下五點很關鍵
一、學習方言。學習他們的方言,然後完善自己，雖然辛苦點，但是準備到那發展還是做好全套的準備，畢竟位置是留給有準備的人的。變的和他們一樣,然後用他們的方言和他們溝通。
二、入鄉隨俗。學習他們的生活習慣，風土人情，瞭解當地的人文地理等等。你新到一個地方，想要有一個新的開始，就要學著融入他們的生活圈和工作圈，入鄉隨俗才是關鍵。
三、適應工作。儘快適應現在的工作，在工作或學習中展現出自己的能力與成績，讓同事們對你刮目相看。
四、找突破口。主動交談，尋求向他們學習的機會，可以找其中比較善良、好說話的同事為突破口，以點帶面，逐漸打開局面。
五、結交朋友。老話說的好:在家靠父母，出門靠朋友。出門在外和同事之間搞好關係，結交志趣相投的朋友，建立自己人脈圈子。
這幾點方法應該可以為你打開新的局面，開始你新的工作和生活，加油。
普羅萬象
做好自己的工作，做一個好人，工作能力沒問題，人品沒問題，一個集體不會拋棄你的。自信，，他們說老家話基本是在吹牛 做好自己
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胖子小相
如果你的同事，就是愛說家鄉話。但也要分情況：
1、如果是你（聽不懂的人）有責任有義務參與的項目，那不管對方有多少人，他們有多愛講家鄉話，你都必須明確提出來。哪怕全場就你一個人聽不懂，也得明確要求，只能講普通話。
2、上述情況下，再嚴重/極端的情況，就是對方不搭理你，不接納建議的，就是要講方言的。那可向上級反饋情況。但這裡面又包含為人處事的問題。得自己掂量權衡好。（如果領導還不在意，那就混唄。畢竟現在行情不好，因為這事找工作，也不容易。哈哈~ 真的影響到你的工作效率了，那也是他們的事。）
3、如果全場，相關人等，都能聽懂，無障礙溝通。公司又沒有硬性規定，人家就是愛講，也沒辦法。
4、我個人從不在公司等類似公共場合，說方言/家鄉話。（特定人群私下交流除外。）如果公司/地域文化極強勢（且公司的人員地域來源結構就這樣，改不了），如廣東/福建部分地區那樣的，掌握方言很重要的話，那就花時間，好好學下當地的方言吧。又不虧什麼。
快看30秒
你好，我是從覃，很高興回答你的問題。已下就是我的回答，希望對你有所幫助，回答的不好，還請見諒，謝謝。
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從覃
沒事的，你可以慢慢來，滿滿的就好了，人也不可能一口氣吃成個胖子不是？其實你不用慌，這樣使你和他們有更多的話題，你可以問一下你，他們那當地的習俗以及一些有趣的事情，讓他們帶你去一些他們那很有趣的地方去看一下，他們應該會熱情很熱情的，當你的嚮導
洛陽豫見你
教你一招：各個擊破！首先對其中一個發動攻擊，請她喝水，幫她做點事，以及其它一些能多和她交流的事，久而久之她就會和你關係好起來，那樣以後你去融入他們圈子的時候別人不照顧你，但她會，如此你繼續複製對她的方法，其他人也會土崩瓦解的！
不要誤會我不是針對你
有效的方法
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