櫻花樹下的雨1
首先，根據領導要求，把標書涉及到的人員，進行一下彙總，按照投標日期倒排一下工期，標書的內容按照輕重緩急的原則，提前通過線上會議形式通知到每一個人，說明這個大標的一些相關情況，讓參與做標書的同事提前做個功課，彙總問題，提出各種修改更新方案，以便到真正彙總做標書的時候在進行安全合理的集中定稿。
其次，在必須需要集中的時候，嚴格按照本地區及企業本身的復工要求，做好各個環節的防疫工作，集中討論時，保持一定距離，帶好口罩，保持會議場所通風。
因為有之前的預備功課，所以定稿討論的時間也就會相對縮短。集中溝通時按照之前的功課，提出問題、解決方案，定稿後，各自分散準備具體內容，按照各自負責的版塊，形成文件，都完成各自版塊內容後，再集中討論，合併標書。
在做好防疫工作前提下，儘量縮短集中彙總時間，討論中心關鍵問題。
最後，待標書成稿後，交相關領導審核，待領導形成意見，是否修改。
億企喵
集中做標，而不聚集。
我的理解是要充分發揮每個人的才智和特長，集思廣益，圍繞招投標主題，協力合作，萬眾一心，認真做好技術標和業務標的每個細節，以及招投標每一個環節，自覺主動做好各自的工作，儘快儘早拿下標的，這才是集中做標。
如果僅僅是這些人表面雖然聚集在一起，實質上同床異夢，各自揣著自己的那點心思，或者不合作，不作為，那人再多，也不夠是聚集在一起的散沙。這種聚集，不但不起作用，而且嚴重破壞了整個招投標工作。
當然，這時就必須有絕對的執行力，服從領導安排，團隊合作，立足於公司利益，從整體利益出發，摒棄個人利益和個人英雄主義。
jokey235
合理佈局辦公場所，隨時統一調度。
你所說的是疫情期間的公司招標嗎？
如果是，你可以按照傳染病來源的三要素組織這個招標活動：
1、切斷傳染源
2、隔離傳播途徑
3、控制易感人群
事實上，我們的政府面對本次冠狀病毒🦠疫情，也是嚴格按照這個方式進行的。
具體方法：
集中大面積做好殺菌消毒工作，凡是有競標的人參與的地方，一定要集中消毒，防止感染和傳播
1、將參與競標的人群可以按照地市來源情況，合理安排到附近的酒店隔離住下，在網上辦公即可
2、需要大家集中見面時，找一個比較大辦公場地，創業競標的人要隔開兩個人以上的座位，參與討論，帶好口罩，人與人保持一定距離
3、也可通過網絡視頻會議，各位通過手機客戶端在線上辦公
4、每日在公司群裡回報工作進度，這樣可以達成共識
5、成了工作領導組，有專人負責協調工作進度，一切盡在掌握中
智創眾幫
個人認為，這個是需要管理智慧的。首先是錯峰上下班，可以中間間隔一個小時，分三個時段來進行。乘坐電梯時限制數量，毎梯不超過三人；其次，每一個辦公室控制總人數，可以將部分員工分散到單位會議室和閱覽室、健身房等辦公，每個員工之間距離相距要在三米以上；再次開會只開視頻會議和電話會議，每個人在自己的公位上用電腦或手機參加即可；
最後要嚴格辦公場所管理，對進入辦公大樓的人員一律測體溫，超過一定值的拒絕入內，原則上不接待外面人員來訪，辦公室班前、班中、班後都要消毒，給員工配足口罩、護目鏡、酒精、手消液等防護用品，確保員工防護安全！
憑上
1、疫情期間，居家辦公已經不是時興的話題，所以，你可以從頭條上找到很多居家辦公的文章和內容，裡面有很多好的建議，建議你看看“劉潤”老師的居家辦公的文章。
2、目前餐飲上對於聚餐的人是要求有不是一家人的距離至少再1.5米以上用餐。而辦公人員再現有的環境下，無法避免在一個空間工作，因此，保持以上說的距離，分開辦公。
3、如果自己的辦公環境不具備，建議找一下比如說集中通風一點的地方進行工作開展，不過就是要穿厚點，畢竟現在還不太暖和呀，不過如果在南方不是北方這個冷暖的問題就可以解決了。
賞芯悅沐
要使職場人員集中而不聚集，應從以下幾點著手：一是制定疫情期間行動規定，涉及就餐、會議、辦公等各個方面，做到用制度規範。二是嚴格落實國家防疫要求，佩戴口罩，測量體溫，播報防疫注意事項等，通過具體舉措，讓防護意識深入人心，使每一個職場人員自內心深處自覺行動，少接觸甚至不接觸。三是充分利用網絡平臺，挖掘網絡辦公潛力，頭腦風暴在網上進行，相關決策通過網絡會議探討確定，實質計劃在網絡部署，彙報工作於網端推進。
一木蟲
現在全面復工了。個人覺得首先從外地回來的一定要進行居家隔離，每天彙報體溫。當地的需要上班得。人數多的可以輪班制，如果必須全員上崗得就得從進入辦公地點時候消毒，量體溫。口罩必需品。飲水機，打卡公共用品需用紙巾使用。個人可以帶一次性手套，消毒液，吃飯時儘量帶飯，人與人之間有點距離。我對象2.10號已上班，卓越物業及他們公司都很注意防護。我們個人也很注意。回家一定進行消毒，衣服勤換，勤洗。
近期有復工得人可以進行參考。謝謝
吱喵喵
疫情影響下，工作方式也發生了很多變化，作為企業，既要防控疫情，又要堅持生產，這才有了集中而不聚集的要求。如何妥善的做到，可以從以下幾個方面考慮：
第一，採取靈活的上班方式。結合工作性質和特點，可以採取分批上崗，輪流倒休等方式開展工作，滿足疫情防控和生產需要。
第二，採用非接觸式工作方式。疫情當前，儘量減少直接的近距離面對面接觸，這樣通過音頻，視頻的會議可以一定程度上滿足溝通的需要。
第三，採取物理隔離的方法。辦公場所人員密集的，有條件的可以適當採用物理方法拉大人員間隔，比如間隔就坐，區域隔離等方法。
當然，最最關鍵的還是做好個人防護，口罩佩戴是必須的啦。另外，辦公場所的消毒，進入辦公區前的體溫測量，已經員工發熱零報告制度都是很好的管控方法。
以上是我的回答 希望能幫到你。
辣筆小鹿
集中和聚集是有一定的區別的：
扎堆約等於聚集，比如大家平時看病，購物，聚餐，旅遊等，人與人之間沒有距離感；
就本次疫情來說，我們可以看到，不論在火車站，還是超市或醫院，都有一個明顯的地標或標誌，標記著的距離是1.5米；所以說這個距離就是預防新冠病毒比較安全的距離；如果是必須集中，那麼首先要保證以自己為圓心，以和同事的距離為圓的半徑一定要超過1.5米；
如果非要在同一區域內上班，就要保證這個距離；
其次，提前通知員工在家每天做好體溫檢測，告知員工這樣做的目的；並於上班當天做好每個員工的入門體溫檢測；
最後，就是消毒，這個大家都很清楚，就不贅述了；
這是我的一點見解！
江畔彎月
上班的辦公桌本身就有一定距離，吃飯的時候不要一起，要做好間隔，不要一邊吃飯一邊聊天，吃完立馬戴好口罩，出去散步消食，不要聚集在一起
