在聯防聯控疫情的同時，我市鄉鎮、部門如何幫助企業儘快復工復產？企業如何主動出擊，轉變營銷方式？本報記者走訪了東錢湖、九龍湖、五鄉鎮、市自然資源和規劃局以及海曙區部分企業，展示各地、各部門和企業的有效應對策略和有效措施——
東錢湖鎮包車接回商丘的務工人員。 (李玲玲 攝)
東錢湖鎮精準化指導服務企業復工
記者 朱軍備
通訊員李玲玲
近日，東錢湖鎮以“班子領導+聯企幹部+業務部門幹部”為組隊模式，包乾下沉企業，積極做好政策傳達、實地查勘、防疫服務指導等工作，高效解決企業“急難愁盼”問題。東錢湖鎮黨委書記陳建恩說，企業吹哨，幹部報到，努力以精準化指導服務企業儘快復工達產。
分級分片，精準指導企業復工復產。對66家規上企業、23家規下樣本企業和250家用電大戶實行鎮黨委班子成員領銜包乾，每日召開班子碰頭會，逐一分析研判企業產能恢復情況，實行紅、黃、綠三色管理，精準指導企業做好復工復產。同時，及時將惠企政策向企業進行傳達，並通過網絡、手機和上門等形式推送。
發力借力，及時幫助員工返崗返工。充分運用大數據分析本區企業員工信息、精準對接企業瞭解招工需求。2月26日，區、鎮抽調精幹力量組建3支企業返工小分隊，深入貴州畢節、江西上饒、河南商丘等地宣傳寧波的就業政策和環境，與當地人社部門建立長期的勞務對接關係，實行“定點拉人、定向招人”，截至3月2日，三支小分隊共接返7批次83人。
安全有序，分批開展員工核酸檢測。對於中風險區域的員工，原本按照文件規定至少隔離7天，為縮短員工到崗時間，加快企業開工復產，組織專門力量，分批次有序安排外來員工進行核酸檢測，截至3月4日，全鎮共安排9個批次2329人完成檢測。
九龍湖鎮工作人員走訪企業。 (何峰 攝)
鎮海九龍湖“四到位”助力企業復工復產
記者 何峰
通訊員梅佳燕岑思懿
日前，位於鎮海區九龍湖鎮的“成功軸承”負責人邵惠娣收到了1500個口罩，她激動萬分，“感謝鎮政府，感謝兄弟企業東盛紡織，有了這些口罩，我們就能實現全面復產了。”原來，“成功軸承”因為口罩短缺影響生產，求助於九龍湖鎮政府。發展服務辦的工作人員一家家詢問防疫物資或有富餘的企業，終於成功牽線搭橋，東盛紡織將近期剛到的一批口罩“勻”了一部分給“成功軸承”應急。
一手抓疫情防控，一手抓復工復產。九龍湖鎮堅持服務保障到位、宣傳認識到位、防控措施到位、復工幫扶到位，確保經濟社會平穩有序運行。“我們對企業採取點對點幫扶，在指導企業搞好疫情防控的同時，為企業復工復產解決實際困難。”九龍湖鎮相關負責人說。
“我們公司已經開工三個星期了。每天安排專門人員早、晚兩次對廠區、車間進行消毒清潔，工人進廠前測量體溫。工人吃飯實行分時分批就餐。”寧波寧力高強度緊固件有限公司負責人張建東說。
九龍湖鎮通過“地毯式”走訪和設立四部專門熱線電話，就企業出現的人手不足、防疫物資短缺等問題提供幫扶，多途徑為企業協調消毒水、口罩、額溫槍等物資，儘快提升復產率。
缸鴨狗食品有限公司於2月初復工，外地員工陸續返回鎮海，我市的農村和社區當時已實行閉合式管理，部分員工一時找不到居家隔離點，讓企業犯了愁。九龍湖鎮政府工作人員，緊急協調九龍湖海鮮樓9間宿舍給“缸鴨狗”，安排員工入住。“非常感謝鎮幹部，又一次幫我們解決了難題。”缸鴨狗公司總經理陳開河說。當前，“缸鴨狗”產能已恢復到近90%。
隨著復工復產潮的到來，員工短缺成為企業普遍面臨的困難。九龍湖鎮組建工作專班，組建外地員工返工護送小組，用包車將外地員工接回九龍湖。同時，對返崗員工進行核酸檢測。“核酸檢測24小時內出結果，顯示為陰性的外來員工次日就能上崗，比採取居家隔離措施節省6天時間。”九龍湖鎮發展服務辦負責人說。
五鄉企業與銀行工作人員對接。 (朱軍備 攝)
寧波市自然資源和規劃局開闢綠色通道助推企業復工
通訊員朱寧溪
記者 朱軍備
在做好疫情防控的同時，寧波市自然資源和規劃局深入推進“三服務”工作，第一時間出臺統籌資源要素保障、延長審批許可時效、優化規劃許可流程等惠企政策十條,第一時間抓好政策落實，幹部下企業解決問題。
開闢綠色通道。受理醫療單位、防疫物資生產企業提出的用地需求，加強規劃和用地保障，推進寧波西綜合交通樞紐規劃、機場四期安置房董家橋地塊等重點項目。通過“網上受理、釘釘聯審、電子掃描送達”方式，進行項目受理和審批。全省首個涉及基本農田防疫“先行用地”——寧波舜宇紅外線技術醫療器械配套項目順利敲定。
同時，36名幹部組成12個“三服務”工作組，分赴全市16個區縣(市)、功能園區，以“組團服務”方式定向上門結對企業，分區包乾深入一線。至今，共走訪礦山、砂石企業121家，發現問題136個，解決問題75個。
登記、稅收“一件事”全程網上辦。寧波市不動產登記服務中心通過完善不動產網上(掌上)登記中心，健全浙江政務服務網和“浙裡辦”APP的不動產登記網上辦、掌上辦等不見面登記功能，應用人像識別和電子簽名功能，實現不動產登記業務“雲辦理”。
2月25日，該中心接到了張醫生的先生的預約電話，得知張醫生年前買了套房子，最近貸款審批才下來，而張醫生已奔赴武漢一線救治新冠肺炎重症患者，本人無法親自前來辦理二手房過戶和抵押登記手續。
為幫助張醫生順利辦理業務，中心工作人員第一時間製作“浙裡辦”APP操作過程視頻，發送給張醫生。張醫生通過註冊登錄“浙裡辦”APP，選擇要辦理的登記事項，按要求錄入和上傳了所需資料，不到5分鐘就完成了她所需要完成的步驟。
旦可韻公司在網上直播銷售產品。(崔寧 陳朝霞 攝)
鄞州五鄉：政商銀企抱團助企業
記者 朱軍備
鄞州區委報道組楊 磊
通訊員 季春麗
3月4日下午，鄞州區五鄉鎮明倫村文化禮堂來了近百名企業家、二十多位銀行業代表，以及五鄉商會會長、五鄉鎮相關領導，共同舉行政商銀企助力復工惠企對接會。
作為工業強鎮的五鄉鎮，有“中車”這樣的大型企業，而更多的是以日用電子電器、機械汽配、塑料化工、輕紡服裝、金銀飾品、工藝印刷等為特色的中小企業。“疫情給企業復工復產帶來了不少困難，有些缺少防疫物資，有些員工到崗率低，也有不少企業資金非常緊張。”五鄉鎮商會會長傅其照坦言。
對接會上，鄞州銀行、中國銀行、農業銀行、建設銀行等9家銀行先後介紹了在疫情期間為幫助企業復工復產、擺脫生產資金困境而提供的特色產品及優惠政策，信貸金融服務產品相關細則和各種惠企舉措。
五鄉企業紛紛向銀行工作人員諮詢，有些互加了微信，將進一步進行對接。“企業設備技術改造等急需融資200萬元，在這種情況下，哪些產品更適合？”寧波迪信機械製造有限公司提出自身需求。
“作為小微科技企業，申請信用貸款，可獲得一定補助。”鄞州銀行五鄉支行隨即推出一套組合方案。“如意貸也是不錯的選擇，希望我們有合作的機會。”寧波銀行五鄉分行也及時拋出“橄欖枝”。
鄞州寶興捷橡塑有限公司是一家救護車零部件生產企業，最近接到價值75萬元的訂單，需要購買原材料開工復產，但最近一個月因疫情停工，流動資金缺口較大。“今天商會和鎮政府牽頭，請來各家銀行，利率也很優惠，真是給企業雪中送炭！”該公司總經理賀振杰說。
據瞭解，當天67家企業參與現場對接，有不少企業達成意向協議，涉及意向融資額7600萬元。
“融資難、融資貴一直是困擾企業發展的瓶頸，如何有效解決融資問題是當前我們面臨的主要課題。”五鄉鎮相關負責人說，去年搭建的政銀企平臺達成20億元資金授信池，用於支持中小企業發展，截至目前已為7家企業提供3.17億元融資服務，這一創新服務平臺為民營企業尤其是中小微企業打通了融資“最後一公里”。
疫情下，海曙企業“花式”突圍
通訊員崔寧夏晶
記者 陳朝霞
“疫情沒有影響到我們，反而讓我們開闢了銷售新渠道！3月8日我們進行了第三場直播銷售。”往年3月份，是新一年毛衫第一波銷售的旺季。較往年不同的是，寧波旦可韻服飾有限公司總經理助理陳心韻多了一份“兼職”——旦可韻淘寶直播間的當家主播。
疫情衝擊之下，逼無數企業競相出招。有著近30年曆史的寧波本土知名服裝品牌“旦可韻”便是其中之一。
“疫情帶來衝擊，也是契機，我們欲藉此一改品牌固有的刻板印象，尋求新的發展思路。”陳心韻表示。復工前，極少接觸直播的她開始關注當紅主播的直播間，學習揣摩直播節奏、帶貨技巧等。復工後，她提出了關於直播銷售的建議和方案，得到了公司上下的認可，隨後立即付諸行動。
“我們當即購買了全套直播設備，通知各地門店告知顧客直播時間和平臺，準備好想要推廣的貨品。”陳心韻說，由於時間緊迫來不及請專業的主播和模特，她便和表姐、公司設計總監陸旦丹“姐妹花”上陣，當起了臨時“帶貨主播”。“沒想到第一次直播大家支持度挺高。”據統計，“旦可韻”首場直播的銷售額是去年3月日均銷售額的10倍。
同樣“玩”起了線上銷售的，還有服裝龍頭企業雅戈爾。這幾日，上至公司高層，下至普通員工，除了在線解說產品材質、價格這一套“常規操作”外，更有直接曬圖“買家秀”，配上頗具幾分活潑意味的文案，吸引了不少時尚人士的青睞。
旅遊業亦“畫風突變”。本應該迎來一年“高光時刻”的旅遊業，今年卻因突如其來的疫情，破天荒“停業在家”。損失在所難免，去年6月實現港股主板成功上市的浙江飛揚國際旅遊集團想方設法自救。
“不裁員，不停薪，不給社會添亂，更不會坐吃山空坐以待斃！”疫情發生後，“飛揚國際”率先提出“四不政策與四大舉措”並迅速佈局：在旅行板塊上線“飛揚南泥灣”微店直銷項目；票務板塊平穩運行保持創利；“飛揚中國·新旅遊經濟”文旅綜合體模型加快洽談推進整合；保持與各方投資者積極溝通，增強信心維護市值……種種舉措帶出旅遊業發展“新節奏”。
復工復產初期，面對“用工荒”，海曙各企業主動出擊。3月3日凌晨2點，位於石碶街道的寧波蓓蕾五金製品有限公司接回14名河南籍員工。該公司總經理孟萬倫表示，考慮到河南籍員工較多，公司便決定將他們先行接送返甬，“目前企業有返崗員工約百人，產能恢復70%。”
為解決當下生產力暫時不足的問題，“鴻騰精密”“福特繼電器”等海曙“單項冠軍”企業也一手忙招工，一手打出“自助牌”，企業管理層及技術人員紛紛下沉生產一線，以解眼前勞動力短缺之困，助力產能提升。
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