1月12日，2019年度京东零售表彰大会在北京召开，京东零售集团CEO徐雷在会上表示，不成长便退场，加速增长是京东零售的必然选择。2020年，京东零售将在交易额、收入、用户、利润这四大核心指标上均实现加速增长。让我们一起看看，京东将如何增长？
会上徐雷回顾过去的2019年，对京东零售来说是迎难而上的一年，“向外看，我们正处于技术演进、场景迭代和产业结构调整的关键窗口期，向内看，应对复杂多变的外部环境，我们的组织能力、技术实力、人才储备、创新机制还在不断的适配过程当中，内外部挑战的双重作用下，我们真正的战役才刚刚打响。”徐雷如是说。
2020年京东零售的主基调是“有质量的加速增长”，目标则是在交易额、收入、用户、利润这四大核心指标上均实现加速增长。为了达成这一目标，京东将在战略设计、业务突破、组织优化、文化建设、人才管理等几个方面全面优化、创新发展。而如何真正实现“有质量”的加速增长，徐雷也给出了解答。
徐雷表示，有质量包括了增长的可持久性、可持续性和可盈利性，是京东零售与客户、合作伙伴、上下游健康关系的体现。加速是京东零售自己对自己的不断超越，不成长便退场，这是京东零售的必然选择。
除此之外，京东零售2020年的加薪资源还将持续高投入，并向绩优及高潜人才大力倾斜。加薪比例将达到行业平均水平的2倍，其中，年轻人才的加薪比例更将达到行业平均水平的3倍。此外，还将投入14亿元奖金用于激励优秀员工！看来新一年作为京东零售的员工，福利待遇还会稳步提高。
徐雷还表示，京东正处于行业快速变革、公司战略升级的历史机遇中，作为整个集团发展最早、最成熟的核心业务板块，承载的不仅仅是京东零售的发展重任，也承载着助力集团转型升级、突破裂变的重要使命。
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