没有名字只有符号
我正好就是扣完开到手剩5000，可能恰好回答这个问题，基层科员，职位不高活不少！加班没加班费，奖金也不多，但是我们单位两千多人基本都跟我工资差不多，都干着呢，为啥呢？说说真实感受，旱涝保收没压力，只要过得去，你就能一直干下去，要是技术工种的话，领导更是把你当祖宗。比方说这次疫情，单位更是严格按照国家和政府的规定走，工资一分不少，生活保障毫无压力。业余时间搞搞副业，活的也很潇洒。但是你要是想发达，那就没门喽！
新能源供热—专注煤改
我也在国企，每年都会冒出辞职的想法，所以去年我请了年假，偷偷找了一个私企的工作，他们简单面了试就让上岗了，我去呆了三天，没人给我介绍谁是谁，我要干什么，办公室的制度，我就像个傻瓜坐了三天，跟同事说话人家也不理，我问我需要给你帮忙吗，他说等领导安排，到第四天确实给我安排活了，但是没有任何人指导，要你一个人琢磨，你问别人她会说我现在很忙，所以第5天我离开了，因为也没有签合同，人事说集中签，所以我走的比较潇洒！我离开不是因为工作多难，而是受不了那里的工作氛围，世态炎凉。这些与国企是不同的，国企同事间最起码给人一种像家人的感觉，我觉得在一个地方工作最起码氛围很重要，你天天被冷漠的人包围着，人也会变得抑郁，可能我找的这个公司不正规，也有好的私企企业只是我没碰上。我现在依然还是有辞职的念头，因为受不了我的领导，没有本事但是天天训话，三天一个会整的全是虚的，但是我有一帮好同事，快乐的时间还是很多的，今年我开始寻找副业，当副业比主业强的时候，说不定我可以硬气的真正辞职。
我是wang火火
国企一个月五千元，还有必要呆吗？
1.国企比较安稳，福利待遇好，有保障，现在是很多人趋之若鹜的地方和职业，你要不要呆下去，还是要看个人的具体情况。
2.如果你不安分，想出去闯闯，并且自身确实有条件，那就可以改变生活方式，拼搏一下自己的未来。
3.如果人到中年，家庭稳定，没有具体的闯天下的计划和能力，那最好是安稳在国企上班，不要去冒险不可预知的未来。
4.如果你人年轻，有决心改变自己的目前状况，能承担失业或者失去稳定的收入所带来的风险，也可以去奋斗一回。
5.国企上班，安逸稳定，时间久了，按部就班，不思进取，对要进取要奋斗的人来说，不一定是好事，人生能有几回博。奋斗一回让人生无憾。
6.所以，你要不要呆下去，要看你的决定，能力，条件和环境。不管在哪里，不管是做什么，拼搏进取，勇于奋斗永远是不变的主题。
祝你工作顺利！
豫州二哥
我现在正在一家月薪五千的国企上班，到底要不要跳槽去一家月薪一万多的私企呢？”24岁的段桐（化名）在网上抛出这个问题时，没有想到会引来如此多的网友回复，各种各样的建议，让原本就纠结的她更加迷茫了。
“金三银四”，在这个求职旺季，类似段桐的困惑引发了众多共鸣。
段桐一年前从大学毕业并进入一家国企，在办公室工作。最初，段桐对这份工作很满意，各方面都很完善，工资福利、企业制度、上升渠道，甚至单身宿舍，日常健身活动都帮你搞定。
与很多人眼中的国企不一样，段桐说，单位里并非都是碌碌无为之人，许多人有想法有干劲。但她的工作内容都是做一些比较基础的工作，比如整理档案、合同，走走流程什么的，都是些没有太多技术含量的工作。
一个多月前，段桐的一个大学同学给她介绍了一份私企工作，主要从事文秘、行政接待，每个月工资大约1万元。虽然需要不定时加班，但是作为小组负责人，段桐可以独当一面。
这个机会，让段桐心动了。“从长远来看，目前工作是比较稳定，工作压力不是很大，但收入增长的空间有限，目前每个月工资5000元左右，估计未来三四年之内月薪8000元左右是上限，如果跳槽，工资基本翻番。”
父母意见
隍尚Emperor
国企以雄厚的财政实力、稳定的人员构成和优越的发展条件著称，国家保障国有经济发展。作为国企职工，平均月工资五千元，继续工作的必要性，需要从以下几个方面具体问题具体分析：
一是国企所在的地域。国企遍布全国各地，国企的地理位置对所属的干部职工的影响很大。如果国企在北上广深，作为国企干部职工，平均月工资五千，生活中经济压力会比较大。衣食住行、子女教育和日常交往，完全依靠工资的话，都会受到很大限制，甚至举步维艰。国企日常考勤制度和个人管理又比较严，兼职等其他副业不容易开展，投资理财讲究开源节流，不能开源，生活质量会比较差，基本接近月光一族或者啃老。如果国企在四五线城市，作为国企员工，平均月工资五千，还是比较充裕的，在当地属于中等偏上。
二是在国企中从事的行业岗位。从事的行业岗位也很关键，如果从事管理岗位，并有提升空间，随着职务等级提高，工资收入会显著提高，到达一定级别层次会实行年薪制，也是非常可观。如果从事与社会互相认同的行业，能够进行业务提升，积累宝贵经验，能够为以后跳槽奠定基础。其他意义不大。
三是个人的基本条件，包括年龄、阅历和经济实力方面的影响也非常重要。如果二十五六岁，家庭经济压力比较小，或者已经接近退休年龄了，应该坚持住，年龄小坚持两年看看前景，年龄偏大等到退休为止。家庭经济实力比较雄厚，不靠这份工资，只是想要一份体面稳定的工作，这样的国企也可以考虑待下去。
个人愚见，情况不同，答案不一，欢迎探讨。
初春的淡淡
5000元看在哪个城市，如果是三线以下城市，5000元也算中等收入，还是待在国企比较好，如果是在大城市5000元是有点少了，可根据个人能力去决策，如果感觉自己是个金子，那就踏出第一步，走出去看看。
要想有高收入，天时地利人和缺一样都不行，平台和个人能力决定了你的人生。
首先要有一个好的平台，所以遇到一个好的领导很重要，年轻时在一个单位干2年，如果看不到希望就应该考虑换平台了，当机立断跳槽。
另外一个就是个人能力，不管好公司还是差公司，都有混的好的人，都有赚的多人，这就是个人能力，个人能力不光是技术能力，还有其他各方面，包括交际、社会背景之类的。
从目前来看，国企大部分人工资是不高的，但是待遇都会按国家政策执行，虽然不多，但该有的都有，私企的话，需要火眼金睛，进好的私企才行，否则坑也很深。
CAD2D3D
我是觉得现在疫情后，有很多不确定性因素吧，不管多少钱，先做着，何况国企工资虽然一般，但是福利好吧。先做着，现在以及未来3个月都不去跳槽的好时机。
别说国企5000了，很多外企，民营企业员工都还没有5000呢，人家怎么办，还不稳定，我是觉得要知足了，如果可以节省开销的尽量节省，现在估计要过穷日子了。我们公司现在都在想复工后编制的事了，国企稳定压倒一切。
缘来是你的2005
你觉得外企好，
就给外企投简历，
然后面试等通知，
最好是，被录用，
你觉的民企好，
就给民企投简历，
然后面试等通知。
最好是，被录用，
你觉得国企好，
就给国企投简历，
然后面试等通知，
最好是，被录用，
你把工作当作发财，
5000元一个月，肯定少了，
你把工作当作工作，
5000元一个月，就是报酬，
你把工作当前提，
5000元一个月，只是开始，
当今社会，
外企有外企的优势，
民企有民企的优势，
国企有国企的优势，
当今社会，各行业各公司都有很好发展前景和机会
当今社会，没有所谓碍手只有不够奋发努力的态度
当今社会，只要自己足够努力图志照样可以有片天
上海炜哥
所以完全是看个人，但是要是想出去那一天就要做好充足的准备，万万不可心血来潮，要选好项目，最好规划，订好目标，想好退路，个人一点不成熟的想法，仅供参考，不喜勿喷。
花生和酒
国企有分好多种，工资待遇也有好多级别，要不要干，首先，要看这个国企的效益和福利，还有你在这个国企做多久了，如果刚工作不久，自己尚有提升和实现价值的空间，那眼光就要放长远一点，毕竟国企相对稳定，有家庭的话，多少也是一个保障，另外，国企也是一个不错的历练之地，等你翅膀硬了再飞也不晚。第二，如果你已工作N年，始终有怀才不遇之感叹，那还是趁早走，一拖二磨，年纪大了再走就被动了，毕竟年轻是本钱呀。第三，这个国企本就没啥优势，空有这体制，福利啥的都跟不上，那不用我说，你想想走不走喽。
