2020年，一场疫情作为开场白，生活和工作都被按下了“暂停键”。如今，一边防疫不松懈，一边努力促进复工复产，进入3月以来，随着各行各业复工复产的“重启”，不少人已经重新回归到工作岗位上了。
目前，复工、复产进行时，根据智联招聘最新调研数据显示，全面复工的企业近3成，45%的企业复工率达到9成以上，其中27%的企业表示已全面复工复产。其中，医疗器械、物流、贸易等行业复工进展领先，复工率过半的企业占比均在9成左右，酒店/餐饮业、教育培训的复工率依然垫底。
另外，根据长江商学院领导力与激励研究中心进行的“复工前后企业家及员工心理复原力的打造”的问卷调查发现，截至2月底，90%受访者所在企业已全面或部分复工(含远程办公)。
另外，无论复工与否，受访者全薪占比达到68%，复工且全薪的受访者占样本总量的近60%。超过三分之二的受访者所在企业没有降薪，84%所在企业零裁员。
从以上的数据不难看出，全国“复工潮”正在稳步推进，各项促进政策也颇有成效，两手抓，两不误。企业复工率不断的攀升，也将同心协力追回待工期的损失，同时，也不会让前期努力功亏一篑，对于防控疫情也没有松懈。
而随着企业全面复工，各行业招聘需求也呈现上升趋势，求职行为也更加活跃。往年，求职市场都会出现“金三银四”，春招都会如期进行，而今年，由于情况不同，都做出了一些调整。
受到疫情的影响，企业复工延迟，导致招聘节奏滞后。不过，当下，很多企业在步入发展正轨之后，依然挡不住对人才的渴求，全国复工的企业比例不断增多，范围不断扩大，对于人才的需求也正在稳步上升。
随着企业陆续复工复产，疫情对春招市场的负面影响正在逐步缓和，就业市场升温显著，而发现，有这样一类人不愁没工作。猎聘大数据研究院发布《2020年复工一个月中高端人才大数据报告》，分析了复工一个月全国人才需求情况，发现复工第四周全国新增中高端人才需求环比增长超50%!
节后复工一个月以来，新增中高端人才需求占比最高的五个细分行业分别是互联网/移动互联网/电子商务、计算机软件、专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)、制药/生物工程、教育/培训/学术/科研/院校。
由此可见，以上这五大行业急需中高端人才，那么，如果符合这一条件的求职者，将能够快速找到心仪的工作。不得不说，企业的招聘热情并未削减，由于需求的增大，从而导致中高端人才就业市场供需热度将显著上升。
随着形势好转，同时新增职位发布量日渐增多，三月预计会出现需求增长高峰，就业市场加速升温。当前求职者也应该冷静面对，调整好状态，结合自身情况，规划好未来的职业发展，将能够掌握更多主动权，获得更多的机会。
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