2020年，一場疫情作為開場白，生活和工作都被按下了“暫停鍵”。如今，一邊防疫不鬆懈，一邊努力促進復工復產，進入3月以來，隨著各行各業復工復產的“重啟”，不少人已經重新迴歸到工作崗位上了。
目前，復工、復產進行時，根據智聯招聘最新調研數據顯示，全面復工的企業近3成，45%的企業復工率達到9成以上，其中27%的企業表示已全面復工復產。其中，醫療器械、物流、貿易等行業復工進展領先，復工率過半的企業佔比均在9成左右，酒店/餐飲業、教育培訓的復工率依然墊底。
另外，根據長江商學院領導力與激勵研究中心進行的“復工前後企業家及員工心理復原力的打造”的問卷調查發現，截至2月底，90%受訪者所在企業已全面或部分復工(含遠程辦公)。
另外，無論復工與否，受訪者全薪佔比達到68%，復工且全薪的受訪者佔樣本總量的近60%。超過三分之二的受訪者所在企業沒有降薪，84%所在企業零裁員。
從以上的數據不難看出，全國“復工潮”正在穩步推進，各項促進政策也頗有成效，兩手抓，兩不誤。企業復工率不斷的攀升，也將同心協力追回待工期的損失，同時，也不會讓前期努力功虧一簣，對於防控疫情也沒有鬆懈。
而隨著企業全面復工，各行業招聘需求也呈現上升趨勢，求職行為也更加活躍。往年，求職市場都會出現“金三銀四”，春招都會如期進行，而今年，由於情況不同，都做出了一些調整。
受到疫情的影響，企業復工延遲，導致招聘節奏滯後。不過，當下，很多企業在步入發展正軌之後，依然擋不住對人才的渴求，全國復工的企業比例不斷增多，範圍不斷擴大，對於人才的需求也正在穩步上升。
隨著企業陸續復工復產，疫情對春招市場的負面影響正在逐步緩和，就業市場升溫顯著，而發現，有這樣一類人不愁沒工作。獵聘大數據研究院發佈《2020年復工一個月中高端人才大數據報告》，分析了復工一個月全國人才需求情況，發現復工第四周全國新增中高端人才需求環比增長超50%!
節後復工一個月以來，新增中高端人才需求佔比最高的五個細分行業分別是互聯網/移動互聯網/電子商務、計算機軟件、專業服務(諮詢/財會/法律/翻譯等)、製藥/生物工程、教育/培訓/學術/科研/院校。
由此可見，以上這五大行業急需中高端人才，那麼，如果符合這一條件的求職者，將能夠快速找到心儀的工作。不得不說，企業的招聘熱情並未削減，由於需求的增大，從而導致中高端人才就業市場供需熱度將顯著上升。
隨著形勢好轉，同時新增職位發佈量日漸增多，三月預計會出現需求增長高峰，就業市場加速升溫。當前求職者也應該冷靜面對，調整好狀態，結合自身情況，規劃好未來的職業發展，將能夠掌握更多主動權，獲得更多的機會。
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