在當前防控新冠肺炎疫情的形勢下，盤龍區雙龍街堅持黨建引領，統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，立足轄區實際，
採取“1+8+3332”工作法，按照“外防輸入、內防擴散”的工作要求，精準施策，科學管理，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓實。堅持防控和復工並進，壓實責任、細化工作、織密網格，保障到人到戶到企業，著力下好疫情防控與復工復產“一盤棋”。一個堡壘強引領 構築疫情“防火牆”
為了充分發揮黨工委、社區、小組、“兩新”黨支部的先鋒模範作用和“主心骨”作用，強化指導引導，雙龍街道一是召開黨政領導班子例會時專門聽取企業復工復產驗收情況，確保嚴格把關、精準服務；
二是各級黨組織積極印發《企業復工承諾書》《企業復工復產倡議書》等，讓經營主體掌握復工復產相關程序及一手信息，引導符合條件的經營主體繪好“時間表”，有序復工復產；
三是密織“街道+社區+小組+企業”四級網格體系，統籌轄區企業、物業、業委會、黨員志願者、社會組織等多方力量，及時普及疫情防控知識、排查重點人員、開展防疫消殺等，著力構建橫向到邊，縱向到底的疫情防控網；
四是按照一個工作專班、一名包保班子成員、一名機關專職復工聯絡員、一名社區黨員四個“一對一”指導企業復工、提供精準服務，當好企業復工前的“服務員”“跑腿員”，復工時的“守門員”，復工後的“監督員”。
著力8個頂點 築牢安全責任“紅立方”
- 著力壓實企業負責人主體責任
只要是外地返昆人員到轄區企業上班，個人必須填報《復工人員健康申報表》《個人健康信息承諾書》，用工單位對上班人員做到與本人簽訂承諾書，建立職工健康檔案。在企業張貼內部公示告知書、發放倡議書，進出企業內部的車輛必須登記，每天兩次消毒；用餐實行分餐制和盒飯制。上班人員必須戴口罩、測體溫，並將體溫測量情況和重點人員情況及時報告小組、街道。
- 著力壓實租戶、出租戶主體責任
要求出租戶切實履行出租房監管主體責任，對外地返昆人員儘量勸阻待疫情解除後再回雙龍居住。房東向租客發放倡議書，簽訂承諾書；租客向房東報備健康申報表、個人健康信息承諾書；房東填報租房人員情況摸查表統一報小組，並對出租房每天進行消毒，對租客體溫進行監測。
- 著力壓實機關幹部包保責任
機關幹部沉到小組一線掌握實際情況，與社區、小組包保網格人捆綁，形成作戰小團體，第一時間掌握各小組情況、新增返昆人員、企業復工的第一手詳細資料。在下村工作中，結合“一標三實”信息的採集，對包保的小組建立人員、房屋、車輛等各類信息檔案，實行長期動態管理。督促企業房東、小組長加強動態摸排，做到底數清、情況明。
- 著力壓實居民小組書記、組長責任
每個居民小組充分發揮黨員代表、村民代表、“十戶長”的力量，加強對本小組回來的流動人員和務工人員進行排查。做到“2”報告，每日對小組新增返昆人員測溫及健康狀況進行報告，對來自重點地區人員、昆明市五區以外的外來人員的情況及時報告，確保排查做到不漏一戶一人，不漏任何一家企業。
- 著力壓實社區書記、主任責任
對轄區規模以上企業、重點企業的復工復產人員及外來流動人員情況進行詳細摸排，落實屬地責任，負責復工企業員工和企業方是否將《復工人員健康申報表》《個人健康信息承諾書》《返程人員情況摸查表》落實，是否張貼企業內部公示告知書、與每一位簽訂承諾書、發放倡議書。對各小組新增返昆人員的情況進行進一步核實研判後報街道，充分履行“3332”工作機制。
- 著力壓實雙龍市場監管所責任
由雙龍市場監管所聯合街道安監站加強轄區企業、經營戶、沿街鋪面的管理，落實公共場所“雲南抗疫情”小程序的安裝和使用，承擔轄區食品安全監管工作，落實食品藥品安全監管責任制和責任追究制，監督管理轄區食品藥品物價。既保證市場秩序的恢復和正常經營，又將防控責任樹立在心，落實到位，保障老百姓“舌尖上”的安全。
- 著力壓實派出所社區民警責任
充分發揮派出所社區民警“信息員”“巡邏員”的作用，對新增返昆人員，聯合包保幹部挨家挨戶上門登記信息，走訪排查。同時結合“一標三實”工作，實時掌握人員流動信息、房屋信息、車輛信息，負責日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育確保消防安全等，做到底數清、情況明，保障疫情防控期間轄區居民的安全和穩定。
- 著力壓實街道科級領導包保責任
街道每位科級領導都包保社區，一方面詳細掌握各復工復產企業、各類人員的情況；另一方面與包保社區對返昆各類人員情況、各企業情況進行研判分析，做到既不因疫情影響企業復工復產，又確保轄區防疫工作各項措施落實到位，管控到位。
“3332”工作機制 擰緊企業復工“安全閥”
雙龍街道有4個社區，30個小組，253家企業。結合轄區特點，街道以居民小組為網格，以轄區企業和外來人口為抓手，做好疫情防控工作。
對復工復產企業，採用“3332”工作機制。
3書：企業內部公示告知書、簽訂承諾書、發放倡議書；
3表：《復工人員健康申報表》《個人健康信息承諾書》《返程人員情況摸查表》；
3必須：企業車輛必須登記、進出必須戴口罩、測體溫，職工健康檔案必須建立；
2消2報告：辦公區、廠區、食堂、洗手間必須消毒，推行分餐制、盒飯制；每日對職工測溫及健康狀況進行報告，企業對來重點地區職工情況及時報告。
通過“1+8+3332”工作法，雙龍街道廣泛動員轄區居民、企業做好疫情防控工作，壓實各級黨組織責任，各司其職、盡心盡責，做到安全防疫全覆蓋“不漏網”，在保證外來人員情況明、底數清的情況下，保障了企業儘快恢復正常生產秩序和轄區老百姓的安全穩定。
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