在职场上升职加薪固然重要，而如何管理好自己的时间，最大限度地提升工作效率更加重要，它不仅可以提升我们当前的时间利用率，还是个人综合能力的体现之一。近两周我刚好读完了一本时间管理的好书：《
小强升职记》，这本书里主要说到时间管理的三个层面，只要做到了这三个方面就可以学会管理自己的时间了。
第一层是记录时间开支。相信不少人都有这样的习惯，比如你在开始上班前先打开电脑登陆QQ，再去洗杯子倒一杯水，待坐下来之后看到弹窗新闻就想点进去看看。在打开新闻时你心里想着反正就随便看看，一两分钟之后关掉就不影响工作，可是刚看完一篇新闻文章你还想点击相关的新闻看看，不知不觉十几分钟过去了。当你刚想投入工作，就看到中学同学发来了聊天信息，于是你就想彼此几年没见了不多聊几句怎么行？当你聊得不亦乐乎，并在依依不舍中跟同学说下次有空聊时，已经到了午饭时间……
这些事情就会让一个人进入了时间黑洞当中，倘若懂得记录时间开支就可以避免，即使暂时做不到不浪费时间，也知道自己的时间花在了哪里，久而久之就养成了管理时间的好习惯。
第二层是找出一周最高效的时间段。当你记录了一周以来的时间开支，就一定发现自己工作效率最高的是上午还是下午，甚至还看到具体几点。如此一来你就会有意识地把最重要的工作安排在这段时间进行，而其他利用率不高的时间段就重点去改进，不再陷入各种时间黑洞之中。而这个习惯的养成则需要较长的时间，只要每天刻意练习就会容易做得到。
第三层是时间四象限法。你可以在一张白纸上画一横一竖，像“+”一样，右上方第一象限标记为立即去做，逆时针方向的左上角为第二象限标记为有计划去做，左下角第三象限标记为交给别人去做，右下角的第四象限标记为尽量别做。有了具体的分区之后，我们就把一天要做的事情放到不同的象限当中，哪些事情紧急哪些事情可以不做就一目了然了，这就让自己养成了高效的工作习惯，时间的利用率自然大大提升了。
这四种方法看起来容易做起来却很难，因为需要慢慢克服长久以来我们养成的没有时间管理的习惯，不过只要用心去实践就有很大收获。这便是我读完《小强升职记》学到的时间管理方法，在此推荐给大家！
閱讀更多 讀寫號 的文章
