兵傳媒
我們公司現在就這樣啊，我的頂頭上司工資每個月就比我多1000塊錢。她好幾次讓我去申請後備經理我都沒去。
一是我畢業就在這個地區團隊裡，是我這個頂頭上司一手培養我成長起來的。現在地區團隊除了我們領導和我都是新人，我走了她估計會累的很。
二是我自我認為我個人性格不適合去做管理，我雖然也帶過不少新人，但是說實話我個人辦事的方式更適合去做一線戰鬥人員並不適合管理，個性比較獨喜歡自己一個人把所有事都處理了，不給別人添麻煩的那種。
三是個人水平也有限，有些事情上就是因為看的不夠遠想的不夠全面吃過不少虧，讓我做管理我怕因為這個問題捅婁子。
四是因為我從畢業進公司開始我的人脈關係都在這個地區，升職代表著這一切都得重新來過，我沒有做好這個準備，讓我捨棄這些重頭再來一次沒有足夠的誘惑我下不了這個決心。
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