面试时，面试官会巧妙用一些你不留意的小问题来试探真实的你，如果你不留意很容易掉进他的“陷阱”里，那么遇到这些问题我们应该如何回答呢？
一、做个自我介绍
如果你只是照搬自己的简历叫什么名字，毕业于哪个学校，可以说毫无新意，面试官也根本没有耐心听下去。
其实，这个问题面试官是想试探你的表达和展现自我能力，以及和岗位的匹配度，面试最重要的莫过于让面试官有印象能记住，所以最好简洁（3分钟左右）、利索、好记忆。自我介绍时，可以把自己以往的成绩作为一个小故事形式描述，要有重点，比如在之前的工作中获得了什么样的成绩。
二、你有什么兴趣？
有的人一听面试官问自己的兴趣，就老老实实回答“运动、旅游、读书”，其实这就是掉坑里了，记住一点面试官绝不会问和岗位无关的问题，如果他进一步提问“你最近读的书是什么？”你肯定会一下懵了。
面试官这个问题其实是看你的兴趣爱好是不是和岗位有关，能否更好适应工作。比如你要应聘一个文案岗位，最好的当然喜欢关注和公司行业有关的信息，或者阅读相关的书籍，能说出一段自己的见解。
重要的是你的兴趣如何塑造了你这个人，其实这个回答不难，你并不需要说谎，求职前必须对自己有足够的洞察，找到你的兴趣和应聘岗位之间的关联点。
三、你一般休息时间都干什么？
很多人一听到这个问题会感觉这公司太苛刻了，连私生活都管。其实生活对工作有很大的影响作用，如果你回答“就是宅在家里玩游戏、刷剧”，即使你平常都是这样，但是这样回答会让面试官觉得你就是个放纵生活的人。
如果你应聘的是销售、公关类岗位，需要较强的社交和沟通能力，面试官就会认为你的性格不合适。
四、你最大的缺点是什么？
面试时候很多人会被问到这个问题，千万别回答“我最大的缺点就是太过优秀”这类型的答案，会让面试官认为你连自己都不了解，而且狂妄自傲不够坦诚。因为每个人都不可能十全十美。
但也不可多说，一大堆缺点面试官怎么会认同呢，说一个现阶段无法避免的缺点。比如你到一些场合容易紧张，如果是应聘文案类岗位这类缺点无所谓，但如果是需要经常外出跑业务的岗位，则应该补充一下自己打算如何改掉这个缺点。
五、你有没有女朋友？
有的朋友不明白原因，还在想这面试官怎么这么八卦，连私生活都要管，其实面试官是在考虑你的工作稳定性。假如你的年纪已经不算小，还是外地人，且没有女朋友，这时面试官就会质疑你工作的稳定性。
但也不建议撒谎，有的面试官故意会测试你的坦诚度，实话实话就行，如果没有可以补充一下打算通过努力工作有一定物质基础后，再找女朋友，让面试官看到你对金钱的渴望，对工作的需求，他也会理解的。
总结一下，这些都是面试中常见一些问题的小技巧，最重要的还是个人的能力、经验和岗位的匹配度，这些都需要不断学习来提升自己，但如果不会正确表达自己，即使很优秀也有可能错过好的工作机会 。
表达力就是你的超能力，怎么让你说的话更能打动人，成功把自己推销出去，已经成为现代的基本生存技能。
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