背景介紹
2月12日，國務院聯防聯控機制就教育系統疫情防控工作舉行了發佈會，會上教育部表示，2020年全國普通高校畢業生874萬，同比增加40萬人！
綜合考慮經濟下行壓力和疫情的影響，預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢更加複雜嚴峻。
——疫情突發，2020就業形勢整體不容樂觀。
曾經人氣火爆的校園春招被大量取消或者暫緩，在普遍裁員降薪的社會大潮下，企業隨之降低招聘需求；公務員、事業編制、村官、三支一扶、教師、銀行金融等機關職位，為了減少人員聚集，推遲了招聘和考試計劃。
與之形成強烈對比的是，2020年的高校畢業生人數卻有增無減，如此更令今年的就業市場雪上加霜，被稱為史上：
“最難就業年”
據統計，節後十天（2月3日-12日），在就業市場整體新增招聘需求較2019年同期減半的同時，作為需求主力的中小微企業和麵嚮應屆生的新增崗位也在大幅縮水。
節後十天，新增應屆生崗位規模同比降幅達到49%，百人以下小微企業需求同比降幅更是高達60%。
面對如此激烈的競爭和無盡的等待，大量的高校畢業生深陷困局，何去何從，茫然無措，惴惴不安。其實，疫情之下的就業困境只是暫時的，過度焦慮大可不必。
國務院的一系列政策正在密集出臺，打出了穩就業的“組合拳”。此外，圖圖和華圖教育的各位小夥伴們，始終都會緊跟時代步伐，傾聽各位的所思所想，為大家的就業問題排憂解難！
未來前景多樣，無需為自己設限
在疫情肆虐，解禁無期的情況下，大量的應屆畢業生該如何佈局，才能在這場戰鬥中穩操勝券呢？圖圖老師有以下幾點建議說給大家聽~
01
繼續升學，提升競爭力
不管是專科、本科，還是研究生只要有繼續學業的想法，都可以選擇讓自己獲取更高的學歷，增加就業的資本。
根據boss直聘統計，2020年2月在所有招聘薪資高於1萬元的應屆生職位中，75%要求掌握至少兩項專業型/知識型技能，較2019年同期提高1.9個百分點，滿足技能要求的應屆生和僱主達成初步意向概率，則是其他人1.4倍。
現在，某些技術研發和教育類的企業和事業單位非常青睞985、211高校的優秀人才，並且碩士和博士研究生在落戶、工資福利和職業發展上，競爭力都會更強勁一些。以後這種趨勢將會越來越凸顯。
02
是積極備考，端上“鐵飯碗”
一次疫情的爆發，既讓我們感受到了國家強大的力量，也讓我們見識到了中小微企業的風雨飄搖。因此，“吃皇糧”和“靠天收”的兩種境遇讓人感慨萬分，能夠端上“鐵飯碗”儼然是一個不錯的選擇。
雖然現在很多公務員、事業單位、國企的招聘工作已經延期，但是機會並沒有消失，大家更應該趁此時機，積極備考，考上自己理想的工作崗位。
03
是靜待花開，應對大型招聘
大型企業的門檻無疑是比較高的，若想在眾多的競爭者中脫穎而出，並非易事。
求職者需要在面試之前做好充足的準備，瞭解企業往年的招聘方式和流程，對常規的面試問題也要心中有數，同時對自己的優劣勢做好理性分析，力爭做到一招制勝。
小編相信，只要不給自己設限，一切皆有可能！
需求缺口龐大，把握正確選擇
此次戰“疫”中，城鄉社區、村官等基層工作人員是抗疫的第一道防線，醫生護士、公安民警也紛紛請戰，成為最美麗的逆行者。
最美，逆行者
但是由於人手不足，大量的志願者也相繼加入！這些情況說明了我國在基層社區、公安民警等方面的人員儲備有大量缺口，在將來的招考中，社區工作者、村官的需求可能有所增加，同時，公務員、事業單位隊伍經歷了疫情的“大考”後，未來招聘數量預計也會有增無減。
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