柯杰记
你好，很高兴与你共同探讨。
此次疫情的影响会是深远的，就现在的一些调查结果来看，很多企业，尤其是中小型企业由于一次又一次的延迟复工，出现了资金链断裂的现象，很多人背负车贷，房贷，吃饭等压力，这在失业人群中更为明显。
反观事业单位旱涝保收，此次疫情中人们思考的更多的恐怕都是进入事业单位有一个铁饭碗，编制一词会深入人们的心里。
而教师就是事业单位公共服务不了或缺的重要部分，教师收入可观，更有较高的社会地位。
如果你也想加入教师队伍，那眼下就是你充实自己，积极备考的时机。
希望我的回答能让你满意，谢谢！
立苹君
肯定会多的。
受疫情影响，合个培训机构以及私立幼儿园学校，对教师待遇有很大影响。教师编，正式在编人员对收入没有影响的，这必然会增加大家考试热情。疫情期间出不去门，正是在家学习的好机会。今年考编难度系数会增大。
我是已经入编教师一枚，说一下疫情期间我们这情况，每个月月初工资都会如约而至，虽然钱不多，但是还是相对稳定的，尤其是对于女性来说，是个还不错工作
哎哎小贝
个人认为，可能性很小。
第一：疫情之后，老师工资并不会大幅上涨。
至少目前，国家没任何人承诺，疫情后给老师增加工资。
待遇没提高，人家为什么要来做老师？
第二：疫情之后，教育环境也不会有大的改变。
我们目前的教育环境也没什么改变。疫情带来的只是网课的普及。
网课带来的并不是家长对老师的理解，相反更多的是埋怨，埋怨老师布置作业多，埋怨每天事情多等等。
家长感觉带孩子越来越累，只会对老师的积怨更深。
第三：疫情之后，校闹也不会减少，现在网课还有呢。
虽然现在师生也不见面，但我们发现，家长对老师的埋怨一样也不少。
埋怨为什么要上网课？因为孩子在家根本不听。
埋怨各种任务太多，家长不想管。
埋怨为什么就不能不 布置作业，因为家长辅导的太难了。
估计开学后，校闹依然不会少。
第四：国民的意识和素质不会提高的那么快。
看看网络就知道了。
疫情期间没医闹吗？不照样有吗？
医生不顾生命危险奋战在一线，但怎么样？取得了人民的理解了吗？
该骂的不还骂吗？
对老师，能有多好？
总之，疫情对教师这个职业影响真的很小。
要想教师考编人数大增,只有一个条件：那就是大幅度提高老师的待遇。目前看，这个可能性几乎为零。
人生如梦LLH
谢谢。我是一名农村中学教师。答案有两个：
第一个答案是肯定的：不会大幅度提高。这是针对疫情过后。
第二个答案也是肯定的：今年教师考编人数会有所提高。单教育行业的角度看。
第一个：原因很简单，疫情跟教师考编人数根本不沾边。
如果问，疫情过后，今年高考报告医学专业的学生增多，那还有很大可能。
教师从事的是思想和教学专业的工作，而疫情防控是个综合性的措施，它与教师没有必然的联系。
第二个原因：目前，教育行业是一个向上的、阳光的行业。每年报考师范的人数都在增加。
一是源于国家对教育的重视；二是源于教师的待遇得到提高；三是源于教师的职业很单纯；四是源于教师还有很多人羡慕不已的三个假期。我所看到的，去年我区只招收120多名教师，但却有来自全国各地报名参考人数达到了5200多人，那两天整个小县城的宾馆、旅馆全部住完了，成了一道亮丽的风景线。从我身边的这个例子来看，相信今年报考教师的人数还呈上升趋势。
不过，报考人数有所增加，不影响你的理想。只要你有充分的准备，沉着应战的经验，相信你会过关斩将，成为胜利都。愿你成为我们的教育战线上一名”战友“！
•欢迎在评论区中留下你的脚印。我是乡村教育人王福明，用心解答教育问题，欢迎关注和点赞！
教育人王福明
这次疫情对很多行业、很多人、很多事情，都造成了很大的影响。从考编制的角度来说。同样会造成非常大的影响，那就是考编制会很困难。
为什么这么说呢？首先今年的高校毕业生有874万，几乎每一年都在刷新历史的极值。这么多的毕业生在疫情过后都要扎堆找工作，而受疫情的影响，能够选择的岗位会缩水很多，那么考编的压力自然也是水涨船高。
其实参加考编的人群当中，很大一部分都是在职考编的。平时他们白天上班，晚上抽空复习，考试的水平和能力相对比较弱。但这次疫情使他们有大量的时间在家进行复习，所以，今年考编的竞争压力会非常大。
而且，这次疫情使很多人明白了这样一个道理，那就是体制内的工作无论在什么时候都可以旱涝保收，不用担心企业倒闭，也不用担心企业发不起工资。如此具有诱惑而且社会地位如此高的职业，为什么不去选择呢？
拿学校这种事业编制来说，除了以上几种原因之外，由于这两年还在进行体制改革，也就是县管校聘，很多地方都压缩了事业编制教师的名额。甚至不少地方取消了教师编制，直接实行年金制、备案制。比如苏州的教师编制就非常少了，除非是高层次人才招聘才留有少量的编制。
尽管考编的难度在未来会非常的大。但是，比起古代的科举考试，难度上还是比较小的。再说，无论难度有多大，总归有人考得好，能够顺利入编不是吗？
阿白是我
您好，江门华图教育为您解答：
一定程度上是会的。
根据国家最新发布的对2020年应届毕业生的就业政策规定：招录更多的高校毕业生到中小学、幼儿园特别是到急需教师的高中和幼儿园任教，落实应届公费师范生全部入编入岗。
据教育部消息，今年应届毕业生人数达874万，其中很多毕业生都会选择参考编制，仅仅是一部分就是一股强大的竞争力。
同时，今年的疫情之下，“最难就业年”也让大部分人陷入就业困难，很多人都意识到还是国家“饭碗”最为不错，因此，加入备考的人数也会大幅增加。
总言之，本年考编极大可能会竞争更大，备考考生需提前做好准备，及时复习，关注招考消息。
如您在备考教师招聘的过程中有什么疑问，欢迎咨询我们华图的老师。加油！
江门华图教育
中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长都阳研究员对证券时报记者表示，综合各方面信息判断，此次疫情的影响不会比2003年“非典”疫情更长。根据初步分析，在其他条件不变的情况下，疫情可能会使一季度城镇调查失业率上升0.3个百分点。疫情结束后，经济活动会迅速恢复，对全年的新增就业目标不会产生明显的影响。
都阳同时指出，批发和零售、交通运输、住宿和餐饮、居民服务、娱乐、租赁服务等6个重点行业中，法人单位数为857万，个体经营户总计5134.9万家。集中救助疫情影响的小微企业及其中的就业人员，应该成为应对此次疫情产生的就业问题的重中之重。
疫情对就业的影响仅限于第一季度
疫情期的社会动员是非常时期的紧急应对措施，很多地区采取了一级响应机制。虽然恰逢春节长假，采取了延长假期等手段，但对部分行业的影响的确较为明显。疫情对劳动力市场和就业的影响是通过对经济中各个行业的影响传导而来的，具体来说，有以下两个基本的机制。其一，由于疫情延长假期，使经济活动停止造成的损失，主要集中对供给侧行为（如生产）的影响；其二，控制疫情时期的非常应对措施对即期需求的影响。主要是第三产业的部分行业，如旅游、交通运输、餐饮与住宿、批发零售以及娱乐业等。
据智联招聘《2020年春节企业复工情况调研报告》数据显示，疫情爆发后企业计划招聘的人数减少。
从整体招聘规模的变化来看，更多企业将招聘规模调到10人以下，原本招聘规模在500人以上的企业，数量减少较明显。但所有缩减招聘规模的企业，其总体占比都在5%以内。
各个企业的招聘策略都引发求职者的关注，是否因“招聘寒冬”取消跳槽计划，值得大家思考。除了是否要跳槽需要慎重考虑的之外，找什么样的工作更稳定、发展更好也是值得大家深思的地方。
当然疫情期后还是有
零风险，安全感高的行业
首先不用多说就是我们这个
编制教师行业
还有事业单位、公务员银行等“国字头”行业
01PART假期延长，工资照常发
疫情当前，假期延长，在编教师工资照发。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱，买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。
02PART零风险，安全感最高
【百年大计，以教育为本】教育是国家发展之源泉，疫情当前，几乎不用担心会失业。（只要不触犯思想或者政治性错误就不会离岗，除非自己不想干了）
03PART教师工资在待遇不断提升
在编教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。
国家正逐步实现教师工资不低于公务员政策，详情戳☞在全国杭州率先实现了，教师工资高于公务员水平。因为按照规定教师的工资应当和公务员持平或高出一点，根据各地方的调查结果显示，大部分地方的编制教师工资已经达标了，比如在偏远西部地区的宁夏省各市县的教师和公务员平均工资已经持平，刚刚入职的农村小学教师可拿到四千多的底薪加五险一金加公积金，在职三十年以上的农村小学教师人均每月可获得税后八千左右的收入。而当地县公干科长的收入也不过如此。
04PART超长寒暑假，高文化水平超长的寒暑假，正常的上下班时间，时间任你分配。同时，教师文化水平高，不仅令人羡慕，培养出来的子女文化也会先行一步，在同龄人中有明显优势。退休后享受相应的社保和职业年金。
编制教师福利待遇是真的好啊 ！
从近期频频上热搜的直播课学习中
你还没感受出，大家的学习热情吗？
比你努力的人比你还紧迫的在学习
再不加油学，你差的就不仅仅是一大截
而是被甩出几条大街了...
公务员之路
教师考编人数与疫情关系不大:
一.教师的需求与疫情的关系不大。疫情期间，人们关注了教育，因为全国各大中小学都还没有开学，学生家长心情异常焦虑，他们非常在意孩子的教育，自然也就关注国家整体的教育的发展。
二.现在大学毕业生考教师编制的意愿也与疫情关系不大。虽然中国的经济受到疫情的影响，但是影响有限。虽然今年的大学毕业生的人数很大，但是国家早已采取了响应的措施，比如，扩大研究生招生规模，鼓励企事业单位实行网上招聘等。这些也不会影响大学毕业生考编的意愿。
三.教师节的需求也与疫情关系不大。全国的人口增长速度放缓，对教师的需求也不会因为疫情的到来而增加。
另外，我所在的农村学校对教师的需求很大，可有意愿下到农村学校的新教师却很少。我所在的这所农村小学，我现在50岁了，可是却是这里年龄最小的。如果没有新教师加入，我校再过三年只剩下3名教师了。
村晚
你好。事业单位编制不仅仅教师这个行业，相对于其他岗位，教师的门槛，专业要求不一，特别是边远地区的基础义务教育，所以每年参考老师的人数都很多，今年的就业影响因素多了个疫情，确实比往年压力更大！但机会是留给有准备的人，加油，总有人会上岸！
希望我的回答能有点用！
附几张乡村教师日常！
拔刚刚
大家都知道现在最热门的话题是网上课堂，远程办公。这都是疫情闹的，学校不让开学，学生不能不学习吧。于是就有了网上课堂。至于网上课堂，大家都有自已的看法。
据调查，大学生的网上课堂办得好些。一是大学生本身对电脑，手机类比较熟悉，自学能力强。所以接受起来比较快，所以网上课堂开展比较顺利，不会一波三折。
中学生也相对不错，接收能力强。也.能适应网上课堂，但是自控能力差，经堂管不住自已，去打游戏。所以在没有老师的监督下，效果不尽人意。
小学生就不用提了，网上课堂所需设备家长要帮学生调试好，懂的家长还好，不懂的还要四处微信视频请教高手。学生更是一会操作不当，卡住了等等问题出来了。学习效果不尽人意。所以很多地方都叫停网上课堂，也是为了学生学习质量负责。
不过通过这次疫情，那些网上课堂会总结经验做得越来越好。
所以疫情过后，教师考编不会有多大变化。唯一变化是教师会多学一些如何在网上教学的知识。
