地产成本哥

作为资深面试官，给你5个办法如下:

1、你想做什么工作，是否清楚这个工作的岗位职责和任职要求，首先要搞明白这个问题。

2、适当的包装自己，完善简历，特别是工作经历，取得成就或成绩，这是获得面试的敲门砖。

3、找到合适的应聘渠道，现在都比较流行在手机上投递简历，可以考虑各种热门招聘网站的App。

4、面试前准备充分，特别是对你要面试的公司、岗位的基本情况，做好准备些面试时可能被问到的问题及回答。

5、赢得面试成功最重要的办法就是“投其所好”，根据面试官的问题，结合个人情况及做适当发挥去回答。

你好，很高兴回答你的问题，我是无用书生。2020年开始的时候，很多人受到疫情影响迟迟未上班，企业效益严重受影响，部分中小型企业运作都存在很大困难；但也有人发现新的行业，新的机会，也有人不满于过去的工作，开始寻找新的工作。看到你的提问，我主要想给你以下三点建议：

目前对于找工作来说，有人好找，有些人不好找。一些体系制度健全的企业单位，已经开始正常复工复产，一线都需要大量的人力，正常复工之后它们肯定会招贤纳士，加快生产，以弥补疫情造成的损失；反之，一些中小型企业就没有那么顺利，他们必须得先调整公司受到的影响及一系列需要复工复产的条件，内忧外患，第一时间不会选择招人，所以先要在行业内了解那些公司的大致情况，了解好了，再去依照个人情况投简历应聘，会相对稳一点，概率也高一点。

二、完善简历

当大致了解之后，就去投递简历；你所说的投简历没人回，要么就是企业不招人，以前的职位信息未更新；要么就是简历不够完善，没有打动面试官；针对面试简历我从那些优秀的简历总结了以下5点：

1、内容简练但又充实，能让面试官短时间内把你和应聘的职位连接起来，就会注意你；

2、主次分明，一定要展现出你在应聘岗位上的经验与能力；

3、思路清晰，将你的学历经历，工作中取得的业绩列举出来；

4、附一张清晰、阳光干净、有精神的照片；有些人挺有脸缘，让人看一眼就感觉不错；

5、简历的目的是先通过面试官，可以稍微对自己的能力夸大一点，切记不敢太离谱，不然到工作岗位上会搬起石头砸自己的脚；

如果前面了解了公司的大致情况，把握这5点，起码在求职简历上不会吃亏。

三、自律坚持

自律的人都有一种特殊的魅力，他们很努力，很自信。如果前两点都做了，那就去学习那个岗位所必备的专业知识、操作技能等，去为走向岗位做准备。当自己真的努力变优秀了，变强大了，很少有人能打击到你；面试官往往是一些领导层，他们不一定清楚每个岗位所必备的知识和技能，只要努力一心向前，付出了，就一定会有一个好结果！

愿你天天微笑，做自己想做的事！希望我的回答能帮助到你。

Ai无用书生

这是一连串的三个怎么办。针对这三个怎么办，逐一进行分析探讨，希望对题主找工作有帮助。

一、关于工作不好找怎么办？

疫情还没有结束，有很多行业、公司还没有复工复产；即便是复工复产的公司不少也没有满负荷生产。在这种情况下，工作不好找是比较现实客观的；找工作的难度肯定是要比正常时期要大得多。

但也并非就真的找不到工作，而是找不到你心目中理想的工作。如果你降低对工作的期望值，对工作不挑不拣的话，找份能吃饱饭的工作还是完全可以的。

我觉得，之所以题主有工作不好找的感叹，还是对自己对工作的定位与自己的技能不匹配有一定的关系。高不成低不就的因素居多吧？

如果降低对工作的期望值，找份工作先做着应该不是多大的难事。事实上，有不少生产型企业存在不小的用工缺口，关键是你愿意不愿意干的问题。

二、投简历没人回怎么办？

之所以投简历没人回，可能与盲目投简历有关系，也与简历做的没有突出的亮点有关系。

投简历并不是海投，全面去撒网。应该对所要投简历的公司进行认真考察，详细了解对方的用工需求，看自己是否与对方的条件相吻合，看与自己的期望值是否相匹配，以提高投简历的准确性，减少盲目性。

如果你投的简历，你所应聘岗位与用人单位不匹配，人家自然就对你不感兴趣，对你不回音了。

再就是，简历做的不能吸引眼球，没有突出的亮点，引不起HR的关注。

针对这个问题，应该要在考察公司上多下功夫，增强投简历的准确性。还要完善好自己的简历，突出自己的闪光点，吸引住HR的眼球，博得HR的重视。

三、面试不过关受打击怎么办？

面试受打击，说明自己没有做足面试前的功课，没有取得面试官的认可。可能在仪表仪容、临场发挥等方面没有得到面试官的认可。

需要做到是，面试前，就要对用人单位的基本情况有个比较详细的了解，包括公司规模、产品性能、企业文化、工资薪酬、规章制度等都要做都心中有数。要多模拟、设想几个面试官可能问到的问题，打好腹稿，做到从容应答。

还有，要注意自己的仪容仪表，给人以干练、阳光的印象，增加面试官的印象分，提高面试成功率。

综上所述，针对题主这一连串的三个怎么办，关键的问题还是在于题主对工作的准确定位，以及对投简历和面试的重视程度，不能怨天尤人，只能正确应对。

职言心语

【无悔观点】当我们失去了经济来源的时候，往往会陷入恐慌，而此时能够解决的办法，只有使自己静下来，深入分析自身实际，才能变被动为主动。我个人的建议是：从当前开始着手，做好长期规划。

首先，从现在开始做到三个“静”，为自己的未来加油充电。

因为疫情的影响，失业率有所增加，中小企业陷入经营困难，这都是实际情况，但在不久之后都会成为过去式。我们应当充分利用这个时机，让自己静下来。

1.静思，总结过往，助力将来。要充分利用没有工作压力的良好时间段，对以往的工作进行总结，梳理自己的成功经验和失败的地方。这样不仅可以增强自己的全局思维能力，也能有效避免在将来出现一些常犯的问题。

2.静学，巩固优长，修补短板。重点是对自己的长项进行巩固和增强，争取利用无业的这段时间，专心于自身素质的提高。具体的路径有很多：网上学习、职工交流、经验总结、读书学习等。

3.静气，除去浮躁，修养身心。特别是自身的戾气和暴躁情绪，要学会调节。掌握得好，不但可以避免无谓的恐慌和焦躁，更有利于将来工作过程中出现恶劣环境时，可以有效地把握自身情绪，冷静分析局势，作出准确判断。

其次，抓好疫情转折后的几个势，缩短找工作周期。

目前我国疫情已基本得到控制，复工复产的情况越来越乐观，国家各种扶持政策陆续实施，要抓住这个有利契机。

1.抓住复工复产后消费反弹的大趋势。整个疫情期间，全国人民都被圈在家中，现在虽然复工复产，但由于输入病例的影响，仍然有很多人处于半复工状态，在疫情结束后将会出现大规模的消费反弹。找工作时可以从这一方面加以考虑，看有没有适合自己的。

2.抓住国家各项招聘相关举措和产业扶持政策的机会。就在今天，人民日报刊登了对新毕业大学生的招聘相关政策。前些天，国家对中小企业的扶持政策也有公布。相信未来也会有其他有益的政策陆续实行。我们要关注这些方面的信息，把握好这些机会。

3.抓住疫情期间新爆发的网上经济的红利。在家待业期间，也可以充分利用网络资源，将自己的经验在网上进行传授或者学习网络营销和其他网上经济的发展模式，在找工作过程中也可以给自己一定的助力。

最后，结合自身特点，做好长远规划。

无论有多少的机会，自身的能力有多么强，工作和能力相匹配才是最成功的。因此在找工作的过程中不能贪快，更不能盲目，要奔着自己的长远利益来打算。

1.要跟着自己的人生目标走。虽然现在处于无业状态，经济压力稍微大一些，但是找工作时不能盲目，要按照自己的人生规划走，否则一旦进入了工作状态，而自己又不喜欢这些工作，时间久了就会陷入内心矛盾，工作也不可能持久。

2.要符合自身专业优长的特点。找工作一定要让别人一眼看到你的优势，所以简历制作要精心衡量，重点打造自己的特长和独特之处。有很多人都是凭着一份独特的简历而赢得了心仪的工作，所以一定要重视。

3.要尽量与未来智能化相匹配。如果有可能，在选择行业时尽量选择未来智能化发展不可能被替代的行业或者与智能化接轨更为契合的行业，这也是给自己摆脱以往，重新来过的崭新机会。

无悔在青春

工作不好找，简历没人回应，面试又不成功，说明你可能存在三个问题：

第一，能力不够；第二，方法不对；第三，心态不对。

01，工作不好找，说明你的竞争力不够强大。

所谓找工作，我认为是找一份能发挥自己的能力，自己对公司、待遇、个人发展都满意的工作。否则你让一个大学毕业生去找一个扫大街的工作，肯定好找的很。

你想找的理想的工作不好找，说明你的能力与你想要的工作不匹配。

这种情况下，你需要提高你的自身能力，如果实在找不到工作，可以找一份能够谋生的工作，静下心来，多学习，多考证，提升自己的能力之后，再去谋求更高的发展平台。

02，找工作也是一门技术活，你需要正确的方法。

广撒网的网络投简历，效果不能说没有，但如果你的简历不是特别出彩的话，是不会有什么吸引力的，成功率非常的低。

我感觉你投的简历都是千篇一律的模板简历，完全没有能够体现你的个人特色，且无论给哪个公司投的建立，都是同一份。

这是错误的。

你应该针对你的专业，对不同的公司、不同的岗位要求，先做好功课，并将自己所能匹配上的条件一一与之对应。

每一家你在意的公司，你都应当认真的去修改你的简历。并在投递简历之后，想办法与该公司的人力资源部门主动取得联系，这会大大增加你投递简历的响应率。

面试经常被拒，说明你不会面试。

面试不是简单的你问我答，是需要你经过精心准备的：这家公司的主营业务是什么、你应聘的岗位是什么职责、你的岗位需要什么样的能力等等，这些你都需要提前准备好应对。而不是等待面试官发问后你再去临时打嘴炮。

且面试之前，你应当多多练习如何面试，面试时需要将自己收拾打扮一下，个人形象是非常重要的第一印象，不可忽视。

03，心态要放好。

长时间找不到工作，说明你出现一个严重的问题——眼高手低。总觉得自己一个千年不遇的人才，眼睛里只有世界五百强，对其他公司看都不看一眼。实际上自己的能力有可能就是去一家小作坊当劳力。

所以认清自己，摆正好心态是非常重要的。

长期找不到工作，就降低自己的标准，先让自己活下来——就像找对象，你一直找不到，说明你眼睛看太高了，必须降低标准，否则浪费时间不说，目标会越来越差。

总结来说，提升自身的竞争力是核心，自己强大了，工作一定不愁。

公门爬山虎

你说的情况确实存在。疫情影响，很多企业生存困难，加上800多万应届生进入竞聘大军。僧多粥少，又赶上招聘旺季，你说的问题确实存在。我认为从以下几点做起吧。

1、调整好自己的心态。如果大公司条件高，是否我们可以找一家中小企业先干着，先养活自己跟家庭，哪怕少一点。不要眼高手低，挑挑拣拣，有合适的先干起来。

2、我们可以干一些兼职，在没有找到工作之前。现在外卖工作虽然不体面，但是也能挣到钱。

3、找找朋友或者同学的关系，看看能不能通过自己的人脉进去公司。相对来说熟人介绍要比自己面试进去容易一些。

4、如果企业拒绝你，我们是否可以问一下企业人力我们哪里遭到拒绝，以便我们可以更好的找到自己的问题。甚至我们在投简历的时候能不能主动给人力打电话，告知你的求职意愿，总比傻傻等人通知的好。

总之我们要想办法提高自己的抗风险性，别人不找你你就找别人，别人不要你，你就自力更生找兼职。世界之大，总有我们容身之处。希望可以帮到你

聚沙成塔来创业

一、工作不好找？

工作不好找是正常的。既然不好找，倒不如先别急着找，想清楚自己的优势劣势，擅长什么不擅长什么。千万不要因为着急，而盲目的找一份工作。

另外，工作在哪里找也很重要。你是在哪个城市，想从事什么行业，每个城市的资源、机会都不一样的。 如果你在一个三四线的城市，公司企业很少，那你肯定不好找啊。先选对地方，想清楚自己，然后扬长避短。

二、投简历没人回？

明确了自己的方向，选好一个行业之后，简历建议大量的投，不是三份五份，也不是十份八份，你可以试试几十份上百份的投！

大量的去投简历，大量的去面试，先别管哪个公司招不招你，别着急。多去和他们聊，多去了解一些公司，慢慢地你可能就把整个行业各个公司了解透了，可以站在一个高度上去看，去比较各个公司的优缺点，那时再选择也不迟。

找工作被打击太正常了，也太不算事了，跟人生那么多大事比能算什么呢。换种想法，换种心态，大量面试，试着把每个面试你的人都当今后的朋友，即使不去他们公司，今后也不定会有什么机会。

小镇老大哥

如是所闻，疫情影响下，工作确实不容易找了。关于题目中所写的投简历没有回音，参加面试又未果的情况，在找工作过程中其实是很平常的事，只是在这样的大背景下，我们的心情多很焦虑，复加之下，更加了我们的压力。

在我们寻求工作不顺利的同时，一些企业在招聘人员上也不顺利，归根来讲，原因是信息不对称造成的。比如，题目上讲到的简历投出去，大多石沉大海的情况，拿公司来说，有了新的用工需求，会开始出招工信息，但是这个信息通常是有行政或一些人资来发布的，虽然也将相关信息介绍的很清楚了，但是，有一些真实的情况却是，实际用工的需求用文字表达出来后就失真了，我们在看招聘启事的时候，就会觉得这个工作自己不适合，因此判断失误； 还有一种情况是，我们比对后觉得自己符合招聘启事上的标准，但这个公司却没有给我们发邀请信，也是这样的原因。

关于面试的打击，我猜想主要是面试过后，就没有信息了，这种情况也特别常见。许多公司的面试的接待不一定是实际用人的主管在负责，一般都是用人资或行政人员来做的，只有符合一定要求的才会由实际的主管或老板亲自的面试，这中间就有问题了，有些人资或行政人员是不完全了解实际工作岗位中的细节的，但却有着决定你命运的权力，好多公司找不到良才就是因为在这一步骤将将来应征的人挡在了门外，在此，不是说这些人资或行政的不好，而是这个公司在流程安排上有失误，当然，如果你确实符合要求，就要在这一关口上让人家知晓你的能力，细节上一定要注意。

找工作不易，前期的信息筛选、面试准备等工作一定要做详尽，不打不无准备之仗。也要主动出击，如果向一个公司发了简历，却没有得到回复，也可以主动联系争取面试的机会。在面试的时候，也可以主动要求见上一级的主管直接陈述，不能被动的等待。

职行人

现在工作都难找，有时是，高工资，低工资遍地都是，想要找到合适的没有，只有去做苦力。没学历就只有去工地搬砖，有点学历的坐办公室领着月光族的工资，在失业的同时也在找工作，其实工作就是挣钱，干的不开心就辞职，从新找，工作都是一样，这是看老板怎么对待员工，网上投简历都是一个岗位面试几百个了，可谓万里挑一，竞争压力大，又有关系的，比我们这些没有学历的又平步青云。现在要立足自身，从自己会的开始做，人要把工作当做事业去做，老板才回赏识你。第二还得努力提高自己的专业能力，一转多能，可以让你更好的别别人强。每个人都是从最低做的。我以前也是面试了几个月一个都没面上，后来我想了想，还是要从自己最底层做起。只要能接触到你感兴趣的那方面，你可以沉淀自己。多看多学。这样才能找到适合自己的。

小胡胡的眼神

东方不亮西方亮。

如今经济形势不算好，市场风云变化，不确定性不断增加。

这种情况下合适的工作机会自然少一些。这样的寒冬时刻更适合复盘和沉淀，好好想想自己的未来规划：

我到底想成为什么样的人？

明确目标，以终为始。

认真补短板，学习知识，学习经验，提升自己。

在这个知识爆炸的时代，信息不对称性日益减少。凡你想获得的知识都能通过互联网和链接人群get到。

只要你内心足够开放，态度足够笃定，终归可以提着你的刀剑，劈开黑暗和阴霾，迎来曙光和希望。

只要你足够努力，你终将活成自己想要的样子。

当你足够强，好的岗位，好的机会都会向你抛开橄榄枝。

这个世界就是这么现实的可爱！

张开嘴不如迈开腿，如果你认同，就积极行动吧！

期待一个更优秀的你！一个不会因为职业焦虑的你！

给自己更多选择，让自己的人生光彩起来！

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