晶澳科技—新版激勵計劃發佈,明確利潤考核彰顯發展信心

新時代證券發佈投資研究報告,評級: 強烈推薦。

晶澳科技(002459)

事件:公司發佈《2020年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》

公司發佈《2020年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)》,相比前版方案,在考核指標中增加“歸母淨利潤”指標,對應2020-2022年歸母淨利潤分別不低於13/14.5/16.5億元。我們認為考核方案的調整,彰顯了公司看好未來發展的強烈信心,進一步加強了股權激勵的效果,樹立了公司良好的資本市場形象。激勵計劃有利於留住和吸引優秀人才,充分調動核心人才積極性,實現公司、股東與員工利益的一致性。

激勵計劃含期權與限制性股票,對象包括董事、高管、核心骨幹469人

本次激勵計劃包括股票期權激勵計劃與限制性股票激勵計劃兩部分,其中期權1800萬份(首次授予1655.23萬份、預留144.77萬份),每份對應1股,首次授予行權價16.14元/股;限制性股票1000萬股(首次授予954.57萬股、預留45.43萬股),首次授予價格為8.07元/股。激勵對象總人數469人,包括在任董事、高級管理人員及核心技術(業務)骨幹。

公司層面考核包括業績和出貨量(或營收)兩個目標,分三年解鎖

公司層面考核要求包括業績和出貨量(或營收)兩個目標:2020-2022年淨利潤分別不低於13/14.5/16.5億元,2020-2022年電池組件出貨量分別不低於15/18/21GW(或當期營業收入不低於230/260/297億元),同時達到績效考核目標方可解鎖。

迴歸A股上市,光伏龍頭楊帆起航

公司是垂直一體化光伏龍頭,組件出貨量2018-2019年連續兩年排名全球第二。公司四大優勢:全球化的渠道和品牌優勢、垂直一體化成本優勢、研發優勢、A股上市公司融資與激勵優勢。公司通過借殼上市順利迴歸A股,藉助上市公司融資平臺及優勢地位,未來將在產能擴張、渠道拓展、核心人才激勵等方面持續發力,公司有望迎來加速發展期。我們預計公司2019-2021年歸母淨利潤為11.13/14.78/18.62億元,同比(備考)增速分別為54.8%/32.8%/26%,對應EPS分別為0.83/1.1/1.39元,當前股價對應2019-2021年動態PE分別為19.2/14.4/11.5倍。維持“強烈推薦”評級。

風險提示:新冠疫情造成全球需求低於預期;競爭加劇帶來價格超跌財務摘要和估值指標


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