範縣“頭雁帶百雁工程”釋放鄉村振興最大能量
河南日報農村版訊（記者 段寶生 通訊員 王殿峰 王巖）
去年以來，範縣組織部門嚴把選配、管理、融合三個環節，深入實施“頭雁培育工程”，湧現出一批“過硬”村支書，為鄉村振興釋放強大“頭雁”效應。
範縣組織部門首先推出“三套機制”抓選配，“頭雁”領航強根基。實行村黨支部書記任前縣級備案制度，鄉鎮黨委深入考察擬任村支部書記人選，並進行黨的基本知識測評，組織、紀檢監察、公安等部門聯合開展縣級審查，凡考察、測評、聯審有一項不合格的均不予批覆。建立村幹部任職常態化審查機制，先後審查村幹部19批472人，調整撤換133人，目前“一肩挑”村支部書記106人。
緊跟著範縣組織部門就推行了履職情況“紅黃牌”預警機制，他們以鄉鎮黨委為主體，根據日常瞭解、重點工作推進、各類巡察調研督導反饋情況，定期分析研判支部書記工作實績，對不作為、慢作為、亂作為的亮黃牌、發紅牌。至目前，已黃牌警告村支部書記9名，調整撤換不勝任、不稱職的32名。
跟著“三項措施”狠抓管理，“群雁”齊飛聚力量。範縣著力構建精準培訓體系，在縣級培訓全覆蓋的基礎上，選取60名優秀村支部書記分兩批進行連續培訓，培養一批示範帶動標杆，結對帶動100個村黨組織，並逐步覆蓋全縣各村黨組織。開展縣、鄉兩級支部書記大論壇，鄉鎮黨委每季度組織所轄村支部書記輪流登臺講成績經驗、講發展思路，縣級論壇每次評選優秀村支部書記30名，不斷促進實踐能力、理論水平“雙提升”。
持續推進“逐村觀摩、整鄉推進”活動，結合中心工作，縣四大班子定期觀摩、現場點評鄉鎮黨建工作，鄉鎮黨委書記每季度全程帶隊、逐村觀摩村級黨建工作，通過“講、練、評、改”，促進基層組織全面過硬。
範縣還用“三個平臺”抓融合，“雁陣”合舞促發展。優化“三面紅旗”爭創活動，用好上年度20個基層黨建紅旗村，設立鄉級擂臺13個、縣級擂臺7個，分別接受挑戰，挑戰或守擂成功的，村幹部薪資待遇提高20%—30%，以組織建設引領脫貧攻堅、鄉村振興、魅力村鎮建設等工作。一年間，範縣先後評選各類紅旗村105個。深化“黨建＋產業＋扶貧”工程，制定《範縣“三線一帶”特色黨建實施方案》，食用菌、溫棚瓜菜、水產養殖、畜牧養殖、特色種植五大產業帶動5.7萬餘名貧困人口增收；實施村級集體經濟發展三年提升行動，爭取財政資金800萬元扶持16個試點村發展集體經濟。
目前，範縣有集體經濟收入的村已實現全覆蓋，其中集體經濟收入5萬元以上的村198個。為鄉村振興注λ了活力和能量。
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