河南经济报记者 杨红波 通讯员 郑承浩
战“疫”时刻，博爱县活跃着一批农村后备干部，他们排查走访、值班宣传、服务复工、助力春耕，样样冲在前，成为疫情防控和复工复产的排头兵。为进一步激发后备干部的工作热情，博爱县委组织部夯实“红蓝榜”一线识别、“定岗位”锻炼提升、“好干部”激励担当三项举措，提振后备干部精气神。
“红蓝榜”一线识别
博爱县委组织部提出“识别在一线”工作法，设立干部识别“红蓝榜”，以各村干部、群众在防控一线的表现作为重点，对“红榜”干部重点培养，引导使用；对“蓝榜”干部记入档案，及时清除出后备干部队伍。目前全县35名农村后备干部记入“红榜”。
张进进，38岁，博爱县孝敬镇蒋村党员，博爱县“孝悌之星”，在疫情防控工作中表现突出，及时被吸纳为后备干部。蒋村是蔬菜产出大村，疫情遇上春耕，进出人员更加繁多，他坚守岗位，累计排查进出人员达1600余人次。同时他走访贫困户、困难户30余户，为他们送去防疫物资。稍有闲暇，他还统计大家的爱心捐赠情况并进行公示，目前蒋村捐赠蔬菜6万余斤，捐款近万元，大家支持疫情防控的热情持续高涨。
“定岗位”锻炼提升
设岗定责，引导农村后备干部在检测点值班岗、爱心接送岗、消毒宣传岗、暖心服务岗等岗位上发挥作用，在实际工作中锻炼能力，熟悉村情、民情，为他们提供“练兵舞台”，全方位提升工作能力。
李苗苗，博爱县金城乡张茹集村党员、后备干部。疫情发生后，她定岗在党员志愿者先锋队，参与人员排查和防控知识宣传，工作中勇挑重担，冲锋在前。尤其在村“两委”商议女同志可以不参加夜间防控检测点值班的情况下，她主动请缨，强烈要求和男同志“待遇”一样，参与夜间值班，在她的影响下，其丈夫、公爹也积极参与疫情防控工作，全家上阵为疫情防控做贡献。
“好干部”激励担当
博爱县委组织部深入挖掘先进事迹，加大对“插着引流管的第一书记冯新刚”“轻伤不下火线的支部书记刘清”“舍小家为大家的支部书记沙国庆”等农村优秀干部宣传力度，推送他们的感人事迹，激发干劲，让农村后备干部学有榜样、赶有方向。目前全县后备人才库总人数达到433名。面对疫情“大考”，全县新增农村后备干部161名，其中入党积极分子和党员占比62.7%，专科以上学历占比21.1%，“80后”占比27.9%，这些有担当、有基础、高学历的年轻人才充实了后备人才库，为解决当前村干部队伍老龄化、学历低等问题打下了坚实的人才基础。
閱讀更多 中原融媒 的文章
