对于金三银四找工作这个问题，小编结合实际利益给出这么几点原因，欢迎各位对号入座：
1.不得不提的年终奖
年终奖，为你忍耐再忍耐，爱你万年永不变，这就是真谛这就是心声。
年终奖对于很多公司或企业的工作人员来说都是一笔不小的数目，万不可小觑。甚至有不少职业的年终奖金，与一年12个月的工资都不相上下，因此不得不感叹：
年终奖，为你折腰留又留，为你痴狂忍又忍，再干三月又何妨？！因此三月是辞职季。
2.春季跳槽好时光
春季初始，一定有许多公司的职员会因为各种各样的原因离职跳槽。为什么这个时间点的员工选择跳槽的较多呢？
有人跳开一个坑，就需要新的人补上这个坑。所谓一个萝卜一个坑，这就需要你眼观六路耳听八方，打探内部消息，及时出现来弥补你心仪位置的空缺，若运气好，即使能力不佳，上层为了抓紧作业进度，也会补录你的。因此早来晚来不如刚好来
3.有效避开毕业招聘高峰期
众所周知，大部分高校毕业生的毕业日期大多集中在六、七月份，因此在六月份-九月份这几个月中，各个公司的简历一定不缺。
所以说就"金三银四"找工作很好找哦，快来赶紧优化你的简历吧！
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