如果上班时间到了,病毒问题还没有解决,家里的未成年怎么办?

爱吃绿豆沙的纳兰明珠


疫情期间,市里下通知,所有的学校、幼儿园都停课,开课时间另行通知。这可给上班的家长们出了一个难题。


我闺女今年上幼儿园中班。幼儿园停课,但是我们夫妻二人却从初二就上班了。看孩子成了问题,没办法,只能白天放在父母家里,让我父母照看着。


但是,不光我这样,我大姐的孩子也没人看。大姐夫是外地的,现在交通管制严格, 她婆婆和公公来不了,我外甥只能也投奔姥姥家了。白天,我闺女和他哥哥两个人在家,天天在那闹腾,精神头很足,也不休息,从睁开眼,一直闹腾到晚上十点睡觉。


这种特殊时期,照看孩子,成了上班族的头疼事。


上班族该如何克服照顾孩子的问题呢?


一是让老人照看。对于我们这个年龄的人,父母一般都已经退休在家,冬天也是无所事事,把孩子交给他们,父母也乐意照看他们的孙子孙女。毕竟这样的时光,虽然累一些,但是老人还是很喜欢的。


这里存在一个问题,就是我们和父母不在一个城市,尤其是不在一个地市。这种情况比较难解决。现在出行很不方便,把父母接过来难,想把孩子送回去,也是比较难的。可以考虑自己的父母、配偶的父母,那个方便,就让那个照看一下。特殊时期,特殊对待。


二是轮流请假。如果夫妻双方,有一方或者是双方的单位执行疫情期间不上班的规定,那两个人起码能有一个人照顾孩子。


最让人头疼的是,夫妻双方都得上班,而且,双方父母还都在外地,无法来照看孩子。这时候,只能夫妻双方有一人请假,在家照顾孩子。或者是夫妻双方轮流请假,在家照顾孩子。如果可以的话,可以在家办公,工作、看孩子两不耽误。


学生长期在家,学习如何进行呢?


学生一天不开课,难道让孩子一直在家放任自流?如何让孩子在家既能休息,又能加强学习呢?


一是家长多用心。我们在陪伴孩子的时候,不仅让孩子玩耍游戏,更要让他们学习,学习家务,学习功课,学习其他的一些知识。家长应该多用心,帮助孩子成长进步。


二是学会网课教育。现在,网络直播教育兴起。学习强国软件针对孩子们的特殊情况,推出了在线教学栏目,家长可以陪着孩子,一起在家观看教程,自学新学期的内容。也可以通过其他的平台, 帮助孩子学习新内容。


三是学校组织网络授课。现在,在线视频、在线会议系统已经非常全面,QQ、荔枝微课、学习强国、钉钉等办公软件,都有了在线教育的系统,学校可以组织老师,通过线上讲课的方式,在家上课。让学生停课不停学。


特殊时期,照顾孩子确实是一个大问题。孩子是家庭的希望,关键时期,更需要加倍呵护,既要照看好,也要教育好,让他们健康茁壮成长。


职场百灵鸟


我有一个两岁半的儿子,所以特别能理解你说的问题,我们三口在上海,平常没人带,老爸老妈都生活在老家,特别小的时候找阿姨带了一年多时间,从去年开始岳父岳母过来带孩子。

当下受到疫情的影响,每家每户基本上都关在家里不出门,孩子应该是很开心的,至少我儿子是这样,每天都有爸妈陪着他们在家里玩耍。如果到了上班时间,病毒问题还没有解决,对我影响基本不大,因为孩子本身就是岳父岳母带,只不过这阶段老老实实待在家里,不要出去,每天下班回家之后注意酒精消毒,没有消毒资源的话,至少要把外衣脱掉,放到阳台上。

未成年要看是多大的孩子,生活不能自理,比如两三岁的孩子确实比较麻烦,年龄小需要人照看,有老人照看最好,如果因为交通管制等原因,老人无法照看,那就只能找个保姆来解决了,不过这个时候的保姆估计也比较难找。所以,你要提前找起来。

两三岁的孩子让别人照顾的时候,一定要注意不能生病,尤其是发烧,疫情期间对发烧比较敏感,无论是睡觉还是穿衣服,要格外注意,一旦发烧会非常麻烦。

如果你的孩子不是两三岁,而是十几岁了,可以自己照顾自己了,那就要方便很多,关在屋里即可,不放心的话,家里装一个摄像头,每天安排相应的事情给孩子,现在的学习方式多种多样,只要保证孩子不出门即可。至于饭食,那就辛苦一些,晚上下班回来多做点饭,白天的时候孩子热一下就可以吃。


八鱼先森


先说一下我家里的情况吧,家里小孩还不到两周岁,正是需要照顾的时候,而我和他妈妈平常的工作也比较忙,所以照顾的时间比较少。

所以父母这边就从东北老家赶到北京帮助我们照顾,期间父亲有的时候家里有一些事忙,需要回东北,那母亲就在家里边帮我们照顾孩子。

这次事情发生之后,其实对很多人来说都是一个非常大的一个打击,首先工作方面很多工厂都已经停了公司也不能办公,那么这段时间我们就把精力集中在照顾孩子身上。

还好后来公司进行了调整,进行了线上办公,也解决了我们一些燃眉之急。所以如果你现在需要调和这件事情,那么可以先和公司进行申请,看看是否能够特殊情况特殊照顾一下。另外一方面就是看看父母这边有没有时间帮你先照顾一下孩子。

最后其实关于孩子照顾的问题,不是因为这次发生了突发事件才让我们措手不及,而是我们平时的时候就应该想一下规划怎么样能够更好的照顾孩子,这样才是对周全的,你说呢?


夜泊痕


上班时间到了,家里有孩子的话,还是留一个人在家吧,上课有网络课,可是吃喝得有人管!我老公初四就上班了,我是自己做点小生意!我们市场上让十六开业,我也不打算去开门!看看情况再说吧!高发期还是注意一下吧,钱财都是身外之物,。老公是医药运输,必须上班,我支持他。至于我就在家老实的待几天陪陪孩子吧,家里虽然有老人,但是不想让她担心,还是选择不出门!如果我是你的话,岗位不是必须上班的那种,建议请假吧!医院🏥,超市,运输,药店,物业,或是关于医药生产的,这是要上班的,其他的可以请假的就请假吧!孩子比起工作来,我觉得孩子更重要!




亚姐123


遇到这样的问题确实很让人头疼,但也是不得不面对的现实问题。

在过去,我们可以把孩子送到托儿所或者学校,但是现在托儿所和学校已经关闭;在过去,我们可以请保姆,但是现在“不敢”请保姆。

怎么办?我认为可以考虑以下几点。

一、把老家父母过来一起生活或者把孩子送回老家。

由于大部分上班族都远离家乡,没有和父母一起生活,导致自己又要上班,还要照顾孩子。

现在是特殊时期,可以考虑让自己的父母来暂住一段时间,帮助照看孩子。又或者直接把孩子送回老家让父母照看。

二、夫妻两人协商,是否能够留一人在家照看孩子。

现在是特殊时期,夫妻两人计划好以后,可以跟公司进行协商,争取留一人在家照看孩子。

现在已经是信息化时代,一些工作可以在家完成,这个时候跟领导协商,估计成功的概率还是蛮大的。

三、夫妻两人中的一人直接请假或者休假。

正常来说,每个企业每个职工每年都有5天公休假,有些工龄长的员工每年的公休假甚至超过10天以上。

如果夫妻两人分别休假的话,将会有两个周的时间,完全可以轮换休假在家照看孩子。

四、根据孩子具体情况作出决定。

题主描述的孩子是未成年人。那么,这个孩子具体是几岁呢?是否具备独自一人生存的能力呢?

  1. 如果这个孩子是1-6岁,那么建议有人在家照看;

  2. 如果这个孩子6-10岁,那么可以留下干粮,甚至可以教会他一些简单的加热食物的办法。例如用热水加热冷饭、泡方便面等等;

  3. 如果这个孩子是10-18岁,那么可以在家中留下足够的蔬菜,让他自己做饭。

孩子,也需要空间,同样也需要成长。

总结

办法总比困难多,疫情马上将会过去。如果在这个时候能够借机锻炼孩子的生活能力,岂不是一件好事?

以上观点来自【职场视觉】一个有温度、敢说真话的职场“老司机”,欢迎关注。

职场视觉


因为疫情问题,全国各地都启动了一级应急响应,疫情最严重的湖北省也对开学时间进行了调整。很多学校都推迟春季入学时间,具体开学日期另行通知。所以孩子建议轮流上班或者让老人照顾


一、夫妻在家办公,孩子在家无人照顾

同事小丽夫妻两人都是上班族,平时孩子在上幼儿园,都是父母负责接送的,从2月3号开始,两个人都开始在家办公,3号当天,两个人觉得都在家办公,孩子在家玩,应该没事。


结果早上两个人都在忙,孩子醒了之后,没有看到爸爸妈妈,于是大哭,小丽去哄了好久才弄好,然后又帮孩子弄早餐,等小丽反应过来才发现,自己微信上很多未处理的信息,而且领导也打电话过来了。(早上怕吵到孩子,小丽将手机调成静音了)


下午孩子一个人在客厅忙,一会跑过来找妈妈问问题,一会儿要吃水果,弄得小丽很是头疼,好不容易整理好的思路总是被打断,一下午的效率极低,小丽无奈跟老公商量,每天只一个人在家办公,另一个人负责带孩子。


二、特殊的时期,大人可以在家办公,但是未成人却去不了学校(幼儿园),建议如下:

1、两个人轮流在家办公,另外一个人照顾孩子

如果两个人都必须上班,建议商量好,一个人上班,另外一个人请假在家呆孩子,疫情特殊时期,孩子去不了学校,这个也没有办法,放在家不管,这个也会有问题。


一人办公,一人照顾孩子,同时照顾的孩子的同时可以间歇性的处理问题,当然最好是跟同事协商好,让同事帮忙处理,毕竟同事家也会有小孩需要照顾,也需要时间。


2、让父母或者亲人带

如果双方都要上班,父母住在附近的话,建议把父母接过来让父母照顾,这样自己的工作效率能保证,孩子的安全也能保障。



如果父母都不在身边,但是附近有亲戚而且关系不错,建议可以商量一下,列个日程表,排一下计划,哪天哪家照顾孩子,这样也能节约大家的时间,而且工作影响也不大。

三、建议

虽然孩子没有去学校,但是此时孩子的学习不能落下,建议如下:

  • 父母陪孩子一起温习功课,帮助孩子解决问题。
  • 上网课,现在很多网上培训的学习,家长可以给孩子报名,这样孩子上网课不耽误学习,另外现在很多网校针对中小学生的课程都有一些免费的课程,建议家长可以看看。

以上希望对你有用~

我是凌凌,优质职场领域创作者,喜欢读书、运动、输出,关注@凌凌跑跑跑,我们一起在职场升级打怪~




凌凌跑跑跑


疫情期间,病毒问题还没有解决。学校、幼儿园都在停课,而家长上班的时间马上就要到了,家里未成年的孩子怎么办?相信这是很多家长都会遇到的令人头疼的难题。

未成年的孩子大致可以分为三个年龄段的:1-6岁的幼儿;7-11岁的儿童;12-17岁的青少年。

01.年龄在12-17岁的青少年孩子

这个年龄段的孩子一般都有独立的思想和足够的自理能力。家长可以在家中备下足够的食品,让他们自己做饭或者学着自己做饭。在学习上,只要跟上学校老师的网课,完成老师布置的作业即可。



02.年龄在7-11岁的儿童

建议家长在上班前提前为孩子准备一下午饭或提前将食品加工成半成品,让孩子中午去做。还可以教孩子一些简单的做饭方法。比如,教孩子将早上剩下的饭菜加热,,煮面条,炒鸡蛋或者泡方便面等。

这个阶段的孩子自理能力和自律性都比较差,所以在学习上,一定要给孩子定个计划。除了让孩子按时上网课学习外,还要规定孩子玩手机的时间不能太长,最好让孩子每天都读几页课外书,最好还要挤出一个小时左右时间对特长进行练习,比如弹钢琴,画画,书法等。这样,等到孩子上学后,才不会把学习落下,特长也不会生疏。

以上两种年龄段的孩子,因为年龄较大,都可以选择单独留在家中,生活饮食方面完全可以自理。只要完成规定的学习任务,其余还有很多空闲时间可以交给孩子自己,给孩子一定自由的空间,让他去做自己喜欢的事情。


03.年龄在1-6岁的幼儿

今天,这里我着重谈谈1-6岁的幼儿,在父母上班后应该怎么办?毕竟1-6岁的幼儿年龄太小,无论是吃饭,还是安全,都需要大人的照顾。如果只把孩子一个人放在家中,后果无法想像。为此,结合我个人的经验,给各位家长以下三个建议及思考:

第一、建议最好是让夫妻双方的父母及家人来帮忙照顾孩子。

疫情之前,孩子可以送到托儿所或幼儿园,但是现在这个时期,托儿所和幼儿园都已经关闭了,保姆也请不到。所以这个时间节点上,最好就是让家人帮忙照顾年幼的孩子比较好。

如果与父母生活在同一个城市,可以选择将父母接到自己家中帮忙照顾孩子,如果父母年纪较大,也可以选择把孩子送到父母家住一段时间,让父母暂时帮忙照顾孩子。

如果特殊情况双方父母都没办法帮忙照顾的,身边只要有家里的长辈退休在家,比如叔叔,姨妈等亲戚的,也可以请他们帮忙照顾孩子一段时间,只要疫情一过,就可以度过难关了。

第二、建议夫妻协商,可以一人去上班,一人留家中照顾孩子。

夫妻双方父母或亲人实在没有办法帮助自己照顾孩子的,也绝不能把年幼的孩子一个人放在家中,那样太危险了。

特殊时期,特殊情况,特殊对待。夫妻二人可以选择一个人上班,一个人留在家中照顾年幼的孩子。相信一个人性化的公司,在这样特殊的时期,应该可以同意这种方式的。

毕竟,现在很多工作,都可以通过网络办公在家就可以完成的。

另外,还有一种方式,就是夫妻二人可以串休在家照顾孩子。就是爸爸上两天班,在家带两天娃,然后妈妈上两天班,在家带两天娃。这样,只要夫妻二人在上班的时间高效率地完成工作,就既不会影响工作,也不会影响照顾孩子了。

第三、建议夫妻两人可以选择一人休年假或者直接请假。

现在正规企业的职工,按工龄长短都有至少5天的年假,夫妻两人加起来就有至少10多天的年假时间了。新年伊始,正好,提前把这些天的年假休了,如果不够再继续请假。

这样夫妻两人就可以轮流在家带娃了。相信休完年假基本上疫情也就差不多结束了。到时候幼儿园开学,孩子就可以送去幼儿园上学了。

以上就是我的三个小建议,另外还可能会有很多特殊的情况,那就要根据具体情况,具体对待,毕竟办法总会有的。

现在正是全民抗疫的关键时期,国家正面临着种种困难,我们只有先把自己的小家照顾好了,才不会给国家增添麻烦。

马上就到上班的日子了,我们不但要把家里的安全、卫生、消毒防护等各项措施做到位,还要把家里的未成年的孩子安排好。

在安排好孩子的吃、穿、住外,还特别要注意孩子在家里的安全常识的教育,卫生防疫知识的教育等,一定要叮嘱孩子安心居家自我隔离,毕竟孩子年纪小,抵抗力弱,一定要等到政府下达通知后才能出去。

最后,希望我们众志成城,早日战胜疫情!


一凡亲子教育


你好,这个问题问的好,我和爱人也是双职工,有一个孩子,和你遇到同样的问题。我来尝试回答下,希望对你有帮助。

首先这是一项涉及老百姓民生的问题,目前看疫情并没有明显的好转,从现在各省市公布的复工日期和开学日期看,确实存在一个时间差,基本上开学日期都晚于复工日期1-2周。因为疫情的特点,不建议将孩子转移到亲戚朋友邻居家里。

一个好消息是北京市政府已经公告,双职工家庭可以有一个家长在家看护未成年孩子,期间工资等照发,其它地方政府不知道是否陆续有类似公告发出(相信政府会越来越有温度,为北京政府点赞。)

如果你所在地区没有类似公告,就要看你所在公司和单位的情况了,夫妻两人可以一方请假或轮流请假在家照顾孩子,如果有年假的请年假,毕竟只有1-2周,能够挺过去的,相信单位的领导也不会太苛刻不给批假。

如果你的工作是打工类型,而且工作在外地,建议和老板协商一下复工时间,相信多数老板能够理解,真遇到不通情理的老板,可以考虑辞工,毕竟目前的疫情走向还不明显,在家里是安全的,留得青山在不怕没柴烧。

现在一家人的安全是最重要的,你说呢?


枫隽雲倾


我把这个问题简单的翻译一下,您的意思是说,如果上班的时间到了,你和爱人都要去上班,但有个未成年人的孩子,不论是生活中的照顾还是学习上的安排,都没有明确的办法,这时候该如何是好。

其实这是现在大家比较共性的问题,很多的人也为此而深深的担忧。

对待这个问题总的办法,就是我们大家常认为的夫妻双方父母谁有空的照顾一下孩子,分担子女的压力,这个是最好不过的。

如果双方的父母也不方便照顾未成年,那我们分出以下几种情况。

1,孩子太小,不能保护自身安全

如果您的孩子,年纪非常的小,比如有3.4岁,他连最基本的自我保护意识都没有,比如喜欢玩刀具危险物品,或者爬阳台,这都是十分危险的事情,如果你们双方执意要去工作,那么遇到突发的意外会悔恨终生。

所以针对这个年龄段的孩子,我建议你们一方还是先和领导们沟通,至少留下夫妻一人,留下照顾孩子。这样是最稳妥的方式,毕竟生命健康高于一切。

2,孩子基本成熟,有自我保护意识

如果孩子十四五岁,有了最基本危险事物的认知,他知道什么应该做什么不应该做,这时候夫妻二人可以跟孩子更好的沟通,把注意事项跟孩子认真的梳理。

让他明白什么该碰什么不能碰,对于这个年龄段的孩子其实呆在家里绝大数的概率也不会出现什么危险。

3,学习已经有在线直播授课

而对于你们夫妻二人,上班时间的孩子学习问题,现在z f已经出台了相应的政策,让教师们网络直播,为孩子授课。

但也应该注意很多的孩子,虽然有老师补课,因为在手机这边,可能玩手机不专心听讲,搞其他的事情。

这时候父母也不在身边督促,那就应该建议相关的直播平台,不仅能够让学生看见老师的样子,尽量的也能让老师们看到学生的情况,做到一个最基本的警醒。

大家觉得呢?

我是小凌子


小凌子悟职场


今天本来是上班的日子,但随着疫情的不断升级,大部分人还是留在家里隔离。大多省市已经公布了不早于2月9日24点复工的文件。学校也推迟了开学时间,对于很多家庭来说,面临一个问题就是,如果上班时间到了,家里的未成年怎么办?

这个问题马上就会成为一个大的社会问题。家里有老人的还好,可以帮助在家看娃,但很多家庭还是面临着困难。最近发现,北京已率先发文“北京每家可有一名职工在家看护未成年子女,工资照发”,职工看护未成年子女期间,企业不得解除劳动合同,劳动合同到期的,顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。当然,在家看护未成年,还是鼓励在家电话、网络等灵活办公方式,鼓励职工之间调班轮休,发扬互助友爱精神,保证工作和生产正常运转。

相信北京这一举措,会成为很多省效仿的范例。在这个疫情时期,的确不是影响一些人,而是影响了所有人,所有企业。所以遇到这个问题的时候,我们应该在企业、个人、社会三个方面都应付出努力,才能共同度过艰难时期。

一、企业层面

疫情时期,企业承担的责任感会更大,安置员工,留住客户,还要承担很大的风险。有条件的大企业更应拿出更多的资源和信心,为公众为社会付出。

影响社会民情的重要岗位需要保证返岗,确保继续生产运营,才是这场防疫站中最强有力的后盾。部门主管应优先返岗,在特殊时期承担更多。同时也要积极倡导灵活办公,首先确保形成灵活办公的机制和条件,确保硬件支持,同时也要理解员工目前的处境和心情,对于有特殊困难的员工应给予特殊照顾。这个时候表现出的人文关怀会成为一种凝聚力,推动大家积极面对困难处境。

二、员工层面

疫情面前,匹夫有责。除了日常的焦虑和恐慌,作为普通人,我们也应该拿出一些勇气和智慧,和企业、和国家一起过关。

这个时候,不要再计较一时的得失了,不要再计较加班费如何核算了,不要再计较我比其他人付出得更多了,等等。这个时候更需要每个人的主人翁的意识,因为只有大家齐心协力,才能一起闯过这一关,闯过这一关,才有可能迎接更好的未来。

对于一些中小企业来说,这次的疫情很有可能面临着破产,本就战战兢兢的路上,遭遇如此重大打击,很可能被打得喘不过气来。那对于员工来说,如果可以,那要和企业一起面对,而不是站立在企业的对立面上。因为谁也不想发生这样的局面。

这个时候更应展现人性的光辉,互助友爱,齐心协力,积极补位,才能共渡难关。

三、社会层面

从北京人社局的发文,我们就可以看出,在这场疫情中,国家各个层面都给予了高度关注和重视。这个时候,一个大国集中办大事的能力得以突显,疫情更需要社会的高效运转和社会层面的和谐稳定。所以停止抱怨、不忘初心的社会情绪需要调动起来。有了这股力量,有了这种情绪,也就有了战胜疫情的决心和基础。

相信各地政府会就此情况出台一些政策,灵活办公、排班轮岗可能会成为一种共识,既要保障员工权限,又要确保企业正常运转。


分享到:


相關文章: