为助力打赢疫情防控阻击战，进一步提升劳动者素质和技能水平，南充市高坪人社局加大力度支持、鼓励中小企业开展线上职业技能培训，全力保障企业复工生产。目前，高坪区已有19家企业申报线上培训，计划培训3765人，已开班21期，培训1098人。
抓实平台建设，着力构建线上培训新模式。立足自身实际,深入园区企业进行摸底调查,精准把握中小企业职业技能培训需求。指导中小企业选择优质线上培训平台,实现"一键注册、一键学习、一键查询"无障碍操作。鼓励有条件企业开发自有学习平台,强化系统权限、数据权限和资源监管体系设计,设置实训实景识别和教师微信操作管理功能。以破除传统培训弊端、突破培训瓶颈为目标,致力于解决培训方式覆盖面窄、供给不足、方式简单、工学矛盾突出、培训成本高、培训监管难等难题,鼓励中小企业采用PC电脑端、手机APP和微信公众号三端同步教学,打破时空限制,建立"线上报名、线上学习、线上管理"三位一体培训模式。
夯实教学服务，切实提升线上培训质量。坚持统筹推进，强化组织领导,明确工作分工,立足自身实际,重点跟进系统开发、课程制作等重点难点工作,有效把握关键节点,推动线上培训工作有序开展。指导中小企业强化课程研发，以需定培,按需研发,课程设置专业课和公共课两类。技能培训以国家职业培训目录和技能鉴定要素为指导,课程以视频、音频和文字三种形式呈现,设置章节练习、模拟考试等内容。目前,高坪线上职业技能课程已涵盖印染工、印花工、家政服务员、养老护理员、酒店服务员、餐厅服务员、有害生物防治员、车工、焊工、电工等20余个培训工种。强化线上理论学习+线下实际操作相结合教学模式，以提高技术水平和操作技能为重点,积极构建真实场景与虚拟场景相结合的学习模式,针对操作性较强的工种,开发真人演示实操教学视频,使学习更加直观有效，帮助学员巩固知识点,更牢固地掌握实操要领和技能技巧，切实提升职业技能水平。
做实监督管理，打造线上培训智慧管理体系。强化培训管理，研究制定《新冠肺炎疫情期间职业技能线上培训管理暂行办法》（高人社发〔2020〕13号）文件，规范线上培训流程。要求中小企业科学设置线上培训平台系统权限和数据权限,便于管理员进行操作管控。创新档案管理模式,从学员注册、在线学习、在线考试到线下实训每一个环节都能步步留痕,形成电子文档,构建步步有记录、事事能查询的源头数据管控和高效便捷的现代化档案管理新模式。强化统计分析，利用培训大数据,对学员个人信息、培训机构信息、学员学习情况等基本信息进行数据汇总,形成培训信息的有效分析,精准形成包括培训工种学习热度、学员年龄结构、培训需求差异、在线学习人数、考试通过人数以及就业意向等信息在内的分析报告,从而能够为培训工作提供有力的数据参考和指导意见。通过实名认证、人脸识别、地图定位、后台监控、学测结合、实训实景识别等监管手段,积极构建培训全过程信息化智慧监管网络,有效解决考试替考、考勤造假、人为干预、骗取套取培训资金等监管难题。
（南充市高坪区就业局 陈祥英供稿）閱讀更多 四川民生報道 的文章
