你胸小不要說話-
現在社會由於工人不好招，或者招正式職工壓力大等問題，隨之出現了勞務派遣公司，勞務派遣通過向用人單位派遣員工，勞務派遣公司與用人單位構成了雙贏得局面。
1.用人單位不需要與勞務派遣人員簽訂本單位的用工合同，減小了本單位的用人壓力，而且可以靈活用人時間，一般都是某個工程完了，勞務派遣人員的試用期也就到了，減小用人單位的成本。
2.勞務派遣公司手中人力資源比較豐富，手中有各行各業的從業人員，通過勞務派遣可以掙管理費，既為用人單位解決了用人需求，也為無業人員解決了工作需求。
3.無業人員通過勞務派遣可以找到工作，減小資金壓力。
雖然勞務派遣有著很多的好處，但是也有不好的地方，首先派遣人員不是本單位正式職工，不享受或少享受本單位福利，其次需要勞務派遣的一般都是一些合同類的項目，當合同完成後，可能也就不需要你了，這時派遣人員可能就又失業了。
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