記者從中山市人力資源和社會保障局獲悉，中山關愛一線醫務防疫人員“暖心政策”正加速落實。近日，針對馳援湖北醫務人員中的編外人員，中山市啟動了招聘“綠色通道”，通過考察招聘的方式，將符合條件的人員招聘為事業單位工作人員。經過一週的考察招聘工作，中山市馳援湖北疫情防控醫療隊的15名編外醫務防疫人員順利辦理了事業單位入編聘用手續。
據瞭解，今年2月，中山市印發了《中山市關於激勵醫務防疫人員在打贏疫情防控阻擊戰中擔當作為的若干措施的通知》，對抗疫一線醫務人員實施系列保障措施。其中一項保障措施為：“對直接接觸待排查病例或確診病例，承擔診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等任務的一線醫務防疫人員，尚未入編的，各有關單位應及時通過直接考察方式，將符合條件的人員招聘為事業單位工作人員。”
按照上述舉措，中山市人社局、衛健局、市委編辦等部門迅速行動起來，開通“綠色通道”，陸續開展馳援湖北醫務防疫編外人員考察招聘工作。經過一週的努力，中山市15名馳援湖北疫情防控醫療隊的編外醫務防疫人員順利完成事業單位入編聘用手續。15名入編醫護人員來自中山市古鎮人民醫院、中山火炬開發區醫院、中山市坦洲醫院、中山市橫欄醫院、中山市中醫院、中山市黃圃人民醫院、中山市東昇醫院、中山市港口醫院、中山市板芙醫院、中山市東鳳人民醫院。
【記者】雷海泉
【通訊員】李思宇
【作者】 雷海泉
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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