豁然开朗 HR百里挑一看的是这些简历上的细节

在昨天的一篇文章已经和小伙伴们分享了制作求职简历前应做的一些准备工作,也推荐了一些简历制作的网站。

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不过,好看的简历模板不只你一个人在用,如何在细节上优化简历内容,让自己最终能脱颖而出呢?

老郑今天结合17年来对毕业班学生简历的观察和思考,聊聊自己的一些看法。各路大神、HR的补充干货请往评论区填充。

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简历撰写技巧

写简历的过程就像装修一套新房子一样,我们要做的就是如何一个白坯房变成一个舒适的家。

如果我们没有装修设计经验,会请室内设计师帮我们先出平面设计图纸、3d效果图,这个过程就像我们求助于在线简历制作网站一样。

他们会帮我们在这个"新家”上规划上客厅、餐厅、厨房、卧室、浴室等位置......

豁然开朗 HR百里挑一看的是这些简历上的细节

常见的在线简历模板会包括一些基础模块,比如基本信息、求职意向、教育背景、实习/工作经验、项目经验、技能特长、自我评价、作品展示、二维码等;你只需往里面填充属于自己的内容即可,但这个填充内容的过程有很多小技巧。

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截图来自五百丁模板效果

1、明确简历创作要点

关键信息一目了然 ,人物性格跃然纸上。

在一份简历上既要体现出你对求职岗位的热爱程度,更要体现你学过啥?干过啥?你的技能特长是啥?尝试抛弃纯文字的简单表格排版简历,试着通过图标、文字、图片等视觉化的搭配打造一份让HR眼前一亮的作品

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2、求职意向

不要写得太泛,比如“希望从事一切与计算机专业相关的工作”,这样是不可取的。要写得明确、要精准,让人看到你有清晰的目标。

3、基本信息

主要包括照片、联系方式、一句话介绍、二维码等。

有些求职者直接放弃贴照片,放弃写一句话介绍,错个了第一个展示个人亮点的地方。

关于头像,准备一张清爽阳光、面带笑容的照片贴上去;

关于一句话介绍,对于还没有什么工作经验的你,可以这样写:前半句表明身份,后半段表达观点。比如:互联网深度用户,善于挖掘提升效率的工具,每天保持着对效率孜孜以求的心态;

关于二维码,

可以是体现你人设的微信、头条等社交账号的二维码。

4、教育经历

不要只有这样的一行:某某年某某月-某某年某某月 学校名 专业名

这个地方除了放置学历教育经历,你还应该把在校期间参加的与求职岗位有关的短期培训班、线上训练营写上去。

比如我的在校学生团队成员小明,他会在学历教育经验下方补充:

2019.10-2019.12 参加学校PPT技能提升训练营和“我为母校做模板”创作比赛,获优秀学员和设计作品一等奖

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5、实习经历/工作经验

实习经历:最好和你面试的岗位内容有关系,如果确实没有与求职岗位对应的实习工作,比如你只是在暑假到酒店当过服务生,到超市当过收银员,那么就要体现从这些实习工作中锻炼到的品格,而这个品格是和你要求职的岗位相匹配的。

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工作经验:围绕内容、渠道、数据来写。

特别提醒:如果你是一个已经有过不少工作经验的求职者,那么注意在写这一块的时候每份工作的时间间隔,企业不喜欢频繁跳槽的员工

项目经验:如果你在校期间做过一些和求职岗位相关的任务或项目,那么要写清楚:利用了什么,在多长时间内,达到什么效果;写清楚在项目中的个人职责;放上项目的链接。

6、作品案例

可以直接放作品集的链接,而更恰当的方式是把链接转换成二维码,然后用一句话介绍作品集。

比如你面试的新媒体编辑的工作,之前也写过一些不错的爆文,那么可以试着这样操作:

(1)先在幕布中逐个插入自己创作过的文章截图,然后配上一句话说明:文章作品《xxxxxx》为头条号在1周内带来多少个精准粉丝

(2)把幕布的链接制作成二维码图片,插入到你的个人简历中

7、技能评价

HR不会关心你这三年在学校学习了多少门课程,只会关心你的关键能力是否是公司所需要的,这里的展示最好用图示的方式来做,不要放干巴巴的纯文字。而且注意:不高不低,可进可退,别把一门技能的掌握程度弄成100%,要留有提升空间。

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8、自我描述

这个一般在简历末尾,你可以围绕开头的一句话介绍进行扩展,记得再次强调对岗位内容的热爱

把基本的内容填充完成后,不要急着发布,再做好两件事:检查错别字、和你的竞争对手简历再比一比

简历投递与推广

关于简历的投递和推广,简单罗列一下要特别注意的要点:

1、邮箱发送等机会

如果不想精心制作好的简历投递出去之后石沉大海,那么一定要注意检查自己的邮件标题是否恰当,不要只写着“张三个人简历.doc“,要从HR打开邮箱看到的邮件列表中脱颖而出,那么标题里面必须要有他们关注的关键词。

正确的邮件标题参考:应聘xxx岗位_姓名_性别_亮点(比如应聘新媒体编辑岗位_张三_男_3年工作经验)

2、自我推广争机会

发送邮件后,你只能被动地等待HR去打开你的简历,如何提升更多的曝光机会呢?试着用好自己的社交账号。前面的文章讲过朋友圈打造人设的内容规划:

30%的生活、60%的专业度,加上10%的硬广

你可以试着做多一份适合在社交账号上传播的社会化简历,然后充分利用好朋友圈的九图做做10%的硬广。(比如第1图放简历,第2,3,4,6,7,8,9放作品,第5张放二维码联系方式),精心准备一下,然后发动朋友、师兄师姐、班主任、科任老师帮忙你转发。

最后,放上关于求职简历2篇文章的完整思维导图。2020年的求职者,注定不凡,希望都找份好工作!

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前文回顾:

你好,我是职场效率手册的老郑,一名中职学校的专业老师,在2020年初给自己设定的新年成长目标是提升职场效率管理水平。


如果你对文件管理、效率工具管理、高效办公、任务管理和项目管理这些方面有着和我同样的蜕变渴望,希望在这条探索个人效率提升的学习道路上,能与你携手同行,一起成长。


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