大学生大学毕业以后,多久能找到一个稳定工作?

三农猴哥


1、要看你的第一个工作单位的性质,如果是国企或者是,大型集团企业,或者是公务员。那么有百分之九十的人会工作很长时间,甚至是终身。如果是中小企业,或者是创业公司。那么时间可能会很短,刚毕业的好多大学生并不知道自己适合干什么,想要干什么,以及什么城市工作更适合自己。所以第一份工作是初入职场的一个尝试,试着认识职场,试着知道自己能干什么,想干什么。

2、要看工作的城市是不是自己居住的城市,在一些大城市有很多漂族。类似于北上广深,当地的大学生会留在当地,如果一个工作合适,那么变动性会小。如果是漂族,要稳定就会困难,他们需要在这个城市生活下去,买房,买车,那就需要不断地多挣钱,也会多更换一些工作。

3、我毕业以后从事销售工作,3年的时间换过5个工作。原因有个人也有公司,好多工作尝试后才知道是不是合适自己,我没有发展前途。直到11年才找到一个即能赚钱,也觉得适合自己的工作,这个工作我做了7年。18年跳槽到同行,得到了更好的待遇和更高的职位。



华仔谈销售


你好,我是近几年参加工作的大学毕业生,看到你的问题,我来说一下自己的观点,和大家分享交流。

  1. 大学毕业生,刚刚从学校,走入社会。很多人都会感到迷茫,所以很多大学生会经常的换工作。我要说的是找到一个适合自己的行业一个适合自己的岗位,踏踏实实只有你的心稳定了,你的工作才是稳定的。
  2. 很多大学生毕业之后会找一个工资不高,但是空余时间比较多的这样一份工作。一方面能够挣到一些工资虽然不多,但是够自己生活,然后静下心来思考一下。自己接下来的路该怎么走,所以在此我建议大学刚毕业后应该找一份空闲时间较多的工作。在空闲时间认真规划一下你的发展方向,
  3. 那我自己来说,我大学毕业时拿到了教师资格证。毕业那年我参加了,我们市里的教师招聘考试(正式在编教师),因为准备不充分,没有考上。我就去了一所高中去代课。因为我们这里招聘考试,考的都是高考题。在第二年,我终于成功上岸,现在已经转正。工作算是正式稳定下来了。
  4. 有时候,自己看看曾经大学的同学。他们有的去了北京,上海等大城市。工资待遇高,但是走上社会就知道,哪一行的钱都不是好赚的。你能做的就是只有找到自己的路,认认真真地走下去。

每个人都会从这个阶段走过,迷茫又充满斗志,有过沮丧又充满希望。我走过了,将我的经验教训分享给你,希望对你有所帮助,祝愿你的未来充满希望,加油💪


传奇物理课堂


我觉得合适的工作还是挺难的,两年吧,我还没有毕业,但是也是一直觉得很难。不经历就没有经验,经历了后面又会觉得有什么不妥,就像两个人之间的感情一样。但是还是要涉足社会经验的,稳定也不要太早 要不到时又后悔,……


走得太远远


大学毕业找工作,有的人三年收入颇丰,做销售揽尽行业资源;有的人三年走上核心岗位,有的人成为老板的得力干将。

而有的人还在找工作,换了几个行业,没有一个自己合适的职位;也没积攒下什么人脉,和前面说到的正面例子有天壤之别。

其实一般大学生毕业后,1-2年之内就可以拥有一个稳定的工作了;而且可以获得不错收入了。无论你大学的起点是什么;进入职场后学历的差距可以在这一两年内迅速抹平,一切都是事在人为,牢记三点即可:

选择行业价值百万

选择一个适合自己的行业,不一定是对口的专业,不要被自己所学的专业所束缚;一定要判断行业的前景,不要被眼前的利益所诱惑。选择有发展的,热门的、有投资的行业。

举个例子,就算你毕业第一份工作是OFO小黄车,虽然现在破败了,但是他是互联网的热点行业,你就算从OFO离职,换同行业的工作还是很好找的,你在OFO的经验也不会是没有价值的。

但是如果你做的是冷门行业,可能行业内就那么几家公司,你一换工作就要换行业,之前的工作经验都没有价值了。

勤劳工作获得上级青睐

工作一定要勤奋,不惜力。你刚工作,唯一值钱的,能被你当作本钱的只有你的时间和力气;所以不要纠结投入的时间和精力,而要实时拷问自己投入的回报。

这种勤奋不是无脑的勤奋,一个最好的判断自己的勤奋工作有没有价值的标准;就是看自己的上级或者老板是否认可自己的工作结果,你的付出是否及时解决了上级或者老板的燃眉之急。

积累行业资源

选择好了,认定的行业就一头扎入行业,积极拓展人脉和上下游资源;汲取学习行业经验和关键节点的技能。

技能+资源+人脉一直是行走职场的不二法则。刚毕业的职场人没有任何资源,千万不要闭门造车;而是要积极拓展资源,同时提升自己的技能;让自己能跟上自己需求发展的步伐。

记住这三点并实践,相信在1-2年内就能拥有一份稳定的工作和不错的收入!


职场鱼说


大学毕业后多久能找到一个稳定的工作?这要看什么样的工作对你而言才算是稳定的工作。我觉得工作稳定可以分为以下几种:

工作性质稳定

一、公职类工作

什么样的工作属于工作性质稳定?一般公职类工作对于大部分人来说都叫稳定的工作,因为公职类工作转正之后,很少会被辞退。

而公职类工作需要参加考试,从大学毕业,一直到30岁之前都可以参加,这个跨度正常情况是8年。

如果你的学习能力强,复习比较认真,可能在毕业当年就考过了,经过一年的实习期,就是正式员工了,基本就算有了一份稳定的工作。所以对于公职类工作来说,1年就可以有一份稳定工作。

二、普通企业的工作

除了公职类工作位,央企国企的稳定性又高于民营企业。但是我觉得对于稳定来说,都差不多要达到管理层才算相当稳定。

从一个普通员工到管理层,一般是3年左右,如果你在一个公司3年以上都没有晋升,那么就是你没有当领导的心思,要么就是的你的公司不适合你,或者说你的能力没有任何提升。

当然对于国企,央企来说,晋升会需要更长的时间,难度也更大。

所以对于普通企业的员工来说,至少需要三年才能达到稳定。

工作收入稳定

一、销售类工作

在同级中,一般销售岗的收入都会高于其他岗位。而且普通销售,一般也不看重经验,只要你有能力把产品卖出去,那么你就能获得相应的报酬。所以普通销售岗,只要你踏实肯干,一般一年就可以实现收入稳定。

二、非销售类工作

其他技术类的销售,需要一定的工作经验,和其他非销售岗位差不多。

一般在一个单位三年左右,薪资能达到一个理想的状态,前提是工作能力在随着年限而增长,公司薪酬制度完善、正常。

所以非销售类工作一般至少需要三年才能实现收入稳定。

工作地点稳定

工作地点稳定和岗位、行业直接相关。公司里的偏文职类岗位,基本不需要出差,工作地点一直是稳定的。

部分技术岗位、销售岗位需要常年出差,可能干一辈子,都需要出差。除非是做到管理层,出差频率能减小,但是也达不到稳定。

总结一下,每个人对稳定的定义不同,达到稳定的时限也不一样。一个正常行业,普通岗位,通过自己的努力,基本三到五年能达到稳定的要求。


但是现在的社会,竞争激烈,没有谁的工作是一成不变的,也没有人就能保证自己的工作岗位和收入能一直稳定下去,所以,时刻保持努力的状态,才是保证稳定生活的关键。


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职场小丸子


关于大学毕业多久才能找到稳定的工作。这也是因人而异的。工作也是生活中的一部分。而有的人向往安逸日子,有的人喜欢冒险刺激的生活。最终不一定是稳定的工作才适合你。有的家庭经济压力不大的同学,其实他根本就不是很想要稳定的工作。你问他多久能找稳定的工作,这也是一个未知数。

只要想找稳定的工作其实对大学生来说其实并不难,主要看你想不想干,符不符合你的预期,其实现在很多大学生刚开始出来是不太屑于去做稳定的工作,因为外界对他们来说还是丰富多彩,想更多地去探索未知。

为什么说稳定的工作不难呢,每个学校都会有很多大企业进行社会招聘,而且每年都会有国家的一些事业单位进行的校园招聘,或者是各大银行的招聘,这些都是比较稳定的工作,而这些企业有的在县域需要较多的人才而有的大学生不太喜欢去小县城里面,而是向往大城市。之前有认识一个朋友,做外贸的,他刚开始自己创业,后来可能创业失败了,最后还是去考了教师资格证当了英语老师。

所以说,不是多久才得到稳定的工作,而是多久她们才觉得需要稳定的工作。



蹦蹦娇娃


  应届毕业生,在毕业阶段找工作,应该要视为自己几年大学学习生涯的一次检验机会。对于找工作的最佳时间,笔者认为需要从以下四个方面来考虑:

1、第一个找工作高峰期——每年10月-11月

迈过9月份,最早从9月底开始,各大企业就会启动第一轮规模庞大的校园招聘活动,这个时期的大企业往往会比较多。10月-11月是密集高峰期,很多企业都会选择在这个时候,有针对性的选择院校进行招聘宣讲会,以求抢得先机招揽优秀毕业生。

所以说进入大四的9月份,应届毕业生就应该做好求职的各项准备。比如准备好简历资料、面试经验、目标企业情况了解等等。机会是垂青做好准备的同学的!

进入12月份后,宣讲会就慢慢变少了。

2、第二个找工作高峰期——每年3月-4月

进入3月-4月,会有第二次找工作的高峰期。

一来是部分学生会选择拒绝一些企业,形成空缺,所以企业需要补招;二来是有一些实力相对较弱的企业,会选择在这个时候进校园招聘,因为他们的吸引力比不上大企业,一早进场的话,对毕业生的吸引力不足,效果会非常差。但这个时候,只要用心,毕业生仍然可以找到比较好的企业。

进入5月-6月以后,基本上大规模的校园招聘活动已经结束,很多企业都会着手准备新人培训的事宜。所以进入5月-6月后找工作会相对被动,请同学们要注意。

3、想在毕业的时候找到一份好工作,应该在大一开始未雨绸缪。

很多大学生经历高考进入大学后,就会放飞自我,做自己喜欢的事情,有时候难免会出现荒废学业的情况。如果想在几年后找工作脱颖而出,那么就应该在大一开始就做好未雨绸缪的计划。

大一上学期可以充分的了解学校情况、专业情况、专业就业情况以及自己的兴趣、优势等;

大一下学期就可以通过学习职场生涯规划等知识,让自己逐渐清晰自己未来可能的职业道路;

大二开始,就可以初步确定未来的职业规划方向,同时制定目标和计划,利用接下来的几年时间,有针对性的培养和提升自己各方面的能力,这样在几年后的求职大战必然会更具竞争力。

4、把握好大三实习机会

很多大公司都会有实习生招聘计划,招聘大三或者研一等同学在课余时间到公司实习。把握好实习的机会,就有可能顺利通过实习,在工作中证明自己的能力。从而在毕业前顺利获得公司的offer,从而快人一步获得一份好工作。

综上,从以上四个方面考虑找工作时机的问题会更加全面,更有助于你找到一份心宜的工作。


分手的感觉BB


工作只有相对的稳定,没有绝对的稳定。

首先,刚刚大学毕业应该找自己兴趣的行业,如果能是自己的本专业是最好的。俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行,我这是有深刻教训的。不管什么行业,干着自己喜欢的工作才会快乐。

其次是能进国企最好,因为你刚毕业学经验学技能是最重要的,而国企里的学习环境比较友好,不说公司很会下血本培训你,师傅一般也不会有私企里还存在的,本领教给你怕你抢了饭碗,都要留一手。当然没有绝对,很多大的私企也不错。

最后,什么工作都没有绝对的稳定,包括公务员事业单位,它现在也开始末位淘汰制和合同聘任制。要说绝对的稳定,那就是紧跟时代潮流,不断学习新技能,新本事,不能有温水煮青蛙的思想。比如一二十年前,很多人以为国企是铁饭碗,后面逐渐改制后都市场化了,你不适应市场,该倒闭倒闭,该被并购被并购。倒闭或并购都涉及人员分流,那如果你那时安于现状不学习,没有新技能,就只能被失业了。而你有学习,技能有更新,就算你不要我,我有着先进的技能,不怕找不到工作。

朋友们,对不对?


凌晨的寅虎


这个我觉得我有发言权,因为我是九八年大学毕业的,当时刚好国家开始不包分配工作,家里也没什么关系,我自己当时也很迷茫,而且当时的就业机会也很少,做什么工作都觉得不如意,刚走上社会的时候也被别人耻笑,大学生居然找不到工作,我甚至想到自杀,我真正后来稳定用了五年时间,但是现在不一样了,就业机会非常多,而且现在有心理准备,大学本来就不包分配工作,至于多长时间能稳定下来,这个真的不好说,也要看你的机遇和运气,当然,如果你家里有足够的硬的关系,或者你家里是土豪,这个完全不是问题,如果你没有什么爹可拼的,靠你自己的话先找个工作做起来,先养活自己,在慢慢观察。有什么吸引你的,或者你有什么一技之长,那个稳定起来就会非常的快,谢谢!

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农民老朱


不要好高骛远就行。



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