单位老领导老同事退休了,为什么给人感觉人走茶凉?

旅9归


活该,这是他在位时积攒的报应。在位时官僚主义严重,不把自己手下当回事儿,总感觉自己是天下第一。

这种人就不应搭理他,活该他自己孤独终老。

有一句古话,早知今日,何必当初。

要想多活两天,赶紧去街边找一些老头老太太聊聊天儿,喝喝酒,打打牌,跳跳舞。


婚礼司仪赵言


其实有些当领导的大权在手的時候,吆五喝六,趾高气扬惯了。要风得风,要雨得雨,根本不关心下属和体谅下属,对同僚心狠手辣。自己造的逆,当然要自己去品尝这苦果。退休后,这样的领导没有朋友,没有知己,成了真正的孤家寡人。有些"领导“连家庭地位也失去了,承担着沉重的家务。那点可贵的退休工资,也被儿女分享,再没有额外进帳了。在收支方面似乎也开始不平衡了,有时候我也能听到他们的唉声叹气,苦啊!


周永根1


那怎么才算不凉呢?

其实这是一个心态问题,需要自己调整。退休了就是退休了,你还想要单位对你怎么样?依然给你留张办公桌,依然让你去坐坐,依然向你请示汇报?不现实。

既然是当过领导的,过去怎么教育人家的,不妨身体力行一下,指导指导自己。明智一点的是,告别单位,回家去!才60岁,开始人生的新一轮黄金十年。

早早退休的人早已总结过了:60~70岁是夕阳中的朝阳,有时间,有经济能力,有健康的身体,有丰富的阅历,可以去做工作时无暇顾及的却又心系难舍的事。

譬如说去实现过去的理想,旅游旅游,看看世界。也许你会说,在职时早已兜过许多国家,不稀罕。那你儿时有过什么兴趣和理想?书法、美术、唱歌、跳舞、摄影、集邮?老年大学都有培训班,不妨选择一门报个名,也许会激发你的兴致,找到乐趣,幸许还会遇到不少老同事老朋友呢。

再不然在家翻翻书,上上网,写写东西,把自己的经历变成文字,给自己作个总结,给孩子留个纪念。

总之,要把重心转移到“退休”上来,没必要再去想单位照顾的事。单位可能会有一些上门夏送清凉、冬送温暖、秋过重阳的慰问和活动,来则不拒绝,不来也不惦记,你也不差那份礼品。如此这般,很快就会适应退休生活的。

应该明白,人走了,茶自然会凉的,自己想办法去添些热茶不就好了嘛。


郭雄333


当光环褪去后,留下来的就是你的真实身份。

曾经看过这么一段话:一个人的成功,不是看你活着的时候有多少人捧你,而是看你死去后有多少人拜你。

有些领导之所以会觉得人走茶凉,是因为他之前的光环太大,盖过了他这个人。他以为属下捧的是他这个人,但事实上只是捧他的职位而已。

这就好比有些买彩票中特等奖的人,他原本是一个普普通通的老百姓,但一夜之间发了横财。我相信很少有人会把这笔钱存定期,每年领利息。而是会大把大把的花钱。那么在花钱的过程中,就会看到平时关系一般的街坊邻居、亲朋好友,态度突然变得很好,对你笑脸相迎,你说话突然也有了分量。你以为是生活变好了,事实上是你头上有了光环。当你这个光环褪去后(也就是钱花完后),你又回到了最初的样子。但区别在于,你享受过光环带给你的美好,回归平凡后,你就会有“人走茶凉”的感受。

为什么当光环褪去,就会有“人走茶凉”的感受?很大程度上,是因为你的能力和光环不匹配。

就比如《哈利波特》的女主角艾玛·沃特森,她自己也曾说过,《哈利波特》的光环太大了,她觉得自己根本不配获得这么高的名声。

因此当你觉得自己的能力远不及你的光环时,就会造成很多焦虑:他们究竟是认可我这个人,还是只是由于我身在其位?如果分不清这两者的区别,在光环褪去后,你就会突然发现自己好像什么都被剥夺了,所以终日闷闷不乐。

因此,如果你不想被光环盖过本人,就要趁着有光环的时候多做些力所能及的好事。当你身在其位,确实为百姓谋福利时,等你退休了,依然会有懂得感恩的人向你示好。到那时,你就会感慨:“很庆幸当初为其他人做了这么多事。”这是一种善良,也是一种品德。

-End-

作者简介:重燃石,多年中小型企业高层管理,擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我,和你分享职场小技巧,让你在职场中少走弯路。

重燃石


那要看你是怎么当上的官。若是歪门邪道弄的,下属们眼晴最亮,从你当官那天起心就凉了,沒办法,只能装尊你。好不容易你退了,还能对你有热呼气?作梦吧。你要是凭干凭才能上去的,那太不容易了。上来后谁不想干点成绩?要遵规导矩就非得罪人不可,考核投票你等着吧。不退休热呼气也不大呀!何况退了呢?所以,茶早在人的心里凉了!还是离那些烦恼远点,争取弄个身体好点就行了!你的下属们也得退休,到时还不是跟你一样心情?有的可能还不如你呢!自己在家弄杯热茶喝算了!


手机用户恒星之水


单位老领导老同事退休了,为什么给人的感觉是人走茶凉?笔者认为:一是不在其位 不谋其政。有素质的领导具有很高的政治素养,懂得自己曾经拥有的工作权力是党组织的信任,是人民群众赋予的职责和权力,布置工作任务需要人去执行和落实,干完工作后必须向领导汇报,进出领导办公室人员很多,显得领导十分繁忙。退休后不在其位了,好好休息,不想过问和参与新领导执政事务,避免给在位的领导添麻烦,权力消失了,接触的人自然就没了。二是不在其位 不谋其事。老同事工作几十年具有一定工作经验和技术功力,一批批新人在老同事的指导下工作技能交流十分平常,爱岗敬业精神逐渐彰显,工作能力逐步提高。退休后不在其岗位,工作同事就自然减少了。三是对以权谋私的领导和同事欲望太强的人来说,退休后没有人给他们敬供了,他们的权力失去了,过节没有人送礼物了,自感门庭冷清,自然就流露出人走茶凉的感觉。总之一句话,对于已退休的人一不向组织伸手要这要那;二不给新任领导和同事添麻烦,以平常心过好自己的生活就好了。所谓人走茶凉处决于自我修养。


鲁从周


那是因为你自己平时没做好……整天摆着个臭官架子,以为自己多大能耐,多牛叉哄哄……其实在大家眼里狗屁不是!



爱钻被窝的猫


“人走茶凉”,很正常,如果茶不凉,那是放在保温杯里的茶,这种热茶,时间久了也会变味的,领导在位时,从工作层面,需要指挥、佈署、协调…,异常繁忙,此外权力的诱惑,使众多需要升迁、关照的人习惯于囲绕在领导身边,虚寒问暖,沟通感情,一旦领导退休、调离,情况会180度逆转,除非少数领导尚存余威,接任领导是他一手提拔的嫡系,既使离任还暂时凉不起来,总之,职务也是“商品”,沒有了使用価值的商品,自然贬值。


刘汝诚


不管过去如何,过去都已经过去,最好的总是在未来等你。Whatever happened in the past, the past has passed. The best is always yet to come.



水木清华76318705


在职场多年,退休之后,除非有事情,否则和公司的交集就很少了啊,没有交集不共事了,给人的感觉会有点冷的,况且已经到了退休的年龄,那么自己认识的人过几年,大部分也都退休了,公司早已经换了新鲜血液,一茬又一茬的。

1 退休之后和公司交集少了

退休之后,社保什么的也都移交到社会上了,没有特殊情况,一般不会再到公司了,在职场上大家的说说笑笑,你给我方便,我给你方便都是体现在事情上的,如果彼此之间没有了“事”这个联接,还能聊些什么呢。

即使有事情,有时候限于公司规定,对方不便于透漏太多,也会出现让人感觉人走茶凉的状况。

之前一个同事丽丽辞职了,还不是退休,辞职之后他让原来的同事给他传递一些资料,同事还在公司工作,公司有规定,当然不能给他传递了。那在这个同事看来就有点人走茶凉的感觉了,其实不然,感情还在,只不过有些事情不能做罢了。

2 公司换血,一茬又一茬,交情好的慢慢走完了

现在的公司人员流动比较大,大家不再把一个工作当做铁饭碗,铁打的饭碗,流动的员工,而且到了退休的年龄,原来的关系好的那一帮人都退休了吧。

这种情况下,遇到事情,也难免让人觉得人走茶凉。

总之啊,既然退休了,就好好享受退休生活呗,和老伙计们一起快乐生活。


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