以后是去工作环境稳定的国企还是去薪水待遇好的私企?为什么?

智窍


一个学生从小学到大学所付出的努力,就是为了将来能够找到一份比较不错的工作,然后靠着自己赚的钱来维持生活。可能年纪比较大的家长朋友们觉得自己孩子将来理想的工作是在比较稳定的国企担任一个职务,但是,由于我国为了追求经济全面发展,近几年来对于一些私营企业的政策逐渐开放,很多私营企业员工每个月到手的薪资都将近一万元,而反观我国的一些事业单位虽然工作环境特别好,但是每个月的收入只有5000元左右。那么在这种情况下,作为一个刚毕业的大学生,该如何去选择呢?看看已经工作几年的老员工们怎么说

那么今天我们就来说说国企和私企的员工到底有什么区别?

第一点,是工作的稳定与否

在国企单位工作,只要你成为了某国企的正式员工,那么基本上是不会有被辞退的风险,除非你本人做了违反公司规定的事情,犯了一些原则性的错误。而在民营企就不是那么一回事儿了, 现在民营企业越来越困难了,很多企业这几年风声水起,过几年就倒闭了,比如乐视,所以在民营企业工作超过3年都不多!

第二点,待遇问题

在国企单位工作,员工的基本福利待遇还是可以保证的,社保公积金都是按照实际工资比例来交缴纳,这为以后的生活也提供了充足的保障。而且还有大量的加班费,商业保险,过节费等补贴!

而大多数私企为了节约成本,按照最低缴纳基数来为员工缴纳社保,员工为了生活也只能埋头不语,没有加班费和其他补贴!然而在退休后国企员工领取养老金要比私企员工多好几倍。

第三点,晋升空间

在国企单位工作是比较安逸的,同时在升值的空间上几乎是没有的。尽管你在工作上是非常的努力,也做了一定的成绩,但是毕竟在你入职前,你前面还有很多资深突出贡献的老员工。过期的办公室政治也比民营企业厉害很多!

但是在民营单位工作,如果业绩好,工作能力强,职位晋升还是很快的。因为老板都希望提升能帮他把销售和产品做好的员工,只要你能帮老板赚钱,老板就会给你高职位和丰厚的薪资待遇!

所以啊,国企有国企的好处,私企也有私企的优点,关键的还是看你想要怎样的工作环境与条件了,你想好了吗?


铁杆军迷


你好我是小毛毛虫~很高兴能为你解答【以后是去工作环境稳定的国企,还是去薪水待遇好的私企?为什么】这一问题~

1、返分析国企和私企的优缺点

2、学历和专业的差异

3、自身兴趣的差异

具体回答在视频里,如果喜欢我的回答可以点赞支持一下~

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Mr小毛毛虫


看你自己的情况。求稳定一定要去国企,稳定,老了养老金高,生活安逸,福利好。你要是有两把刷子,去私企混个高管,那比国企是要强些,这真的得看你对自我的评估了。


丫头丫ya


做为一个上班族很高兴回答这个问题,
先说下国企优点福利好稳定 ,缺点升职慢,效率不高。私企工资高,不养闲人竞争压力大可以学会很多东西
总得来说求稳定去国企,能力强的去私企
以下是我视频答案 谢谢

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浩然日记


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