在疫情防控和保障企业复工复产的“双线战役”中，面对企业员工无法及时返岗的情况，普洱市镇沅县人社局坚持专班、专员、专车、专网、专策等“五专”多方施策帮助企业排忧解难，当好企业复工复产“护航员”。
组建“专班”队伍，解决用工保障“调度难”问题
镇沅县2月16日成立应对疫情影响稳定就业指挥部，同步组建8个工作专班，抽取26名工作人员组建“人社服务专员队伍”。建立指挥调度机制，实行24小时调度指挥。将辖区内465家企业按责任片区划分，由各人社专员包干负责，通过实地调查走访、电话对接等方式，摸底调查复工复产情况，开展用工需求监测，指导落实企业返岗人员健康防护，帮助企业及时享受疫情期间的有关人社优惠政策，动态掌握、收集储备、及时发布岗位信息。为实现“战疫情、保民生”两手抓、两不误提供了有力保障。
发动“专员”服务，解决企业复产“用工难”问题
面对用工紧缺问题，县人社局为重点企业配备用工服务专员，点对点提供用工保障服务，动态了解企业用工需求，做好劳动力资源及就业意愿等的动态监测，及时发布用工信息，精准对接、精准施策。局班子成员分别带队，多次深入重点企业生产车间一线，围绕企业和群众反映的突出问题、棘手问题，现场办公，现场协调解决问题。目前已完成465户企业第三轮调查，复产357户，停产50户，收集233个岗位信息，帮助6家企业解决用工需求158人。
派出“专车”护航，解决务工人员“返岗难”问题
为解决好务工人员返岗和企业用工“两难”问题，在做好疫情防控的前提下，积极主动对接用工企业和春节前返乡劳动力，积极引导务工人员有序安全返岗，派出“专车”护航，采用统一体检、统一包车、统一防护、统一餐饮的方式，把好输出前、途中和到厂到企的健康检测“三关”，切实做到了输出有组织、健康有监测、运输有保障、进厂有车送、送达有交接、后续有跟踪。截至3月9日，已派出“专车”8辆，组织输出返岗就业人员137人。
建立“专网”平台，解决劳动力供需“对接难”问题
针对不同企业的需求，实施一企一策，广泛收集企业用工需求，打造‘就业服务不打烊，网上招聘不停歇’的线上服务，通过“镇沅信息网”、“镇沅就业”、微信公众号等载体集中开展互联网招聘，发布91家企业线上招聘岗位2000余个，并根据农村劳动力技能水平、就业需求、返岗意愿等在“镇沅县农民工服务初心驿站”精准推送岗位信息100余条，为群众提供充足的岗位信息，实现农村富余劳动力求职有门、就业有路，大大提高了劳动力供求对接匹配效率。截至3月9日，已实现务工人员组织化转移就业7批，1344人，其中省外输出79人。
出台“专策”服务，解决受影响企业“经营难”问题
为应对新冠肺炎疫情对企业的影响，县人社部门迅速行动，紧紧围绕降低企业用工成本、减轻企业经营负担、优化就业服务等方面相继出台多项政策，全力支持企业渡过难关。全面落实社保补贴、创业带动就业补贴、创业担保贷款及资助、阶段性减免社会保险费、加大失业保险援企稳岗和返还力度等政策，降低企业社保成本，稳定就业岗位。截至3月9日，兑现工业企业结构性专项奖补资金17万元，稳岗返还企业39户，返回金额64万元，完成返还企业总数56%。
接下来，镇沅县人社局将继续严格按照中央、省、市、县各项决策部署，坚持疫情防控和复工复产两手抓，当好企业复工复产“护航员”，全力以赴应对疫情做好稳定就业工作，确保全县就业大局稳定。（奎 宇）
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