老孫說今
35歲不想拿死工資的破局之路，可能存在的幾條路：創業、轉行或跳槽、現有職業內兼職等。
我建議從以下幾個角度考慮：
一、從個人特質考慮創業可能性
1.題主具不具備創業家那種能擔風險、敢拼敢闖的特質？
如果題主是趨於穩定的性格特質，那麼創業這條路是行不通的。
2.題主有沒有創業所需要的資源、本金和模式？
現在的創業環境不比從前，如果沒有足夠的資源、沒有過硬的模式，很難持續。
3.題主目前家庭情況是否支撐創業？
35歲時正是上有老、下有小的階段，總不可能為了創業，搞得家裡一地雞毛。
二、從個人職位、能力考慮轉行或者跳槽
1.35歲是個很尷尬的坎，如果35歲還沒有到基層管理崗，跳槽的可能性非常小。
當然如果你是某行業領域技術大牛，跳槽到其他公司同崗位也是有可能。但性價比到底如何，就看對方企業給到的薪金了。
2.如果轉行，對標行業和崗位需要什麼樣的能力。題主是否具備相應的知識、技能和才幹可以做遷移，是需要去衡量的。
三、從個人興趣、擅長和人脈考慮兼職
1.題主有沒有感興趣或者擅長的事情，比如烘焙、健身、畫畫、寫作、製作PPT等。如果有可考慮深入發展，如果做兼職插畫師、投稿賺取稿費、開線上課程等等。
2.題主是否擅長與人做鏈接。如果是的話，可考慮與機構合作，做社群運營；現在也有一些比較好的微商也可以考慮，但這裡勸誡一定要謹慎選擇產品。
現在是人與人鏈接的時代，也是專業化生存的時代。謀求自身專業化發展，遠比寄希望於平臺賦予，來的更讓人安心。
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