天上只會掉冰雹,不會掉餡餅。-----林肯
電視劇《安家》裡新來的店長房似錦一上任,就燒了兩把火:
第一,快速把掛了十年賣不出去的跑道房,賣給了看了一年房還在猶豫的難搞客戶。
第二,搶走了下屬王自健的客戶,但房似錦認為她不叫搶,而是在幫門店提升業績。
房似錦這樣做究竟算不算搶單?
答案是肯定的。
如果沒有王自健一直維護客戶,客戶不可能如此信任安家房產中介,房店長剛上任就帶著人家去看房併成交,這些都是建立在之前王自健和客戶搭建的基礎之上的。
房子是賣出去了,但是搶單這事其實真的讓人難受,要是我是王自健,我估計也得罵她。
這種人是心太狠還是太自私?
其實,房似錦搶單這件事到底對不對,站在不同角度看,能看出來不一樣的結果。
站在管理者的角度,業績是第一位,只要賣得出去房子,她就是對的。
站在同事的角度,搶單是可恥的,大家也是越來越不喜歡她。
做好人還是做個“狠人”,在職場中真的有一些你看不見的“潛規則”。
- 職場如戰場,混日子的人最終都要被淘汰
《安家》裡有兩個混日子的人。
朱閃閃,入職兩年沒有開過單,拿著底薪,每天上班就是化妝打扮,新店長讓她出去發傳單,她卻偷偷跑去抓娃娃,看電影,逛商場,混吃等死。
謝亭豐,房產中介公司中的元老級員工,由於其資歷深、經驗足等特質被戲稱為“老油條”,他的“油”常常體現於對業務的精準判斷、對客戶的家人式服務、對生活的熱愛和堅持,有龜毛八卦也知事明理。
但是他說話辦事吊兒郎當,不去真正瞭解客戶的需求,對待工作抱著“順其自然”的心態,結果他帶著客戶看了十個月的房子也沒有成交,新店長一上任就抓住客戶心理,迅速成交。
如果你是老闆,你估計早就看不慣了吧!
職場就是戰場,尤其是銷售行業,他們的最終目標是什麼?賣出產品!
如果連產品都賣不出去,公司還養著這樣的閒人幹什麼呢?
開公司不是慈善機構,老闆們付出薪水請員工來幹啥的?
如果你是老闆,你是喜歡朱閃閃和謝亭豐,還是喜歡房似錦?
在職場中,結果最重要,如果做銷售的人賣不出自己的產品,那麼這個銷售就不是個合格的銷售。
很多公司都有末位淘汰制,像朱閃閃這種連續兩年都拿著底薪不開單的人恐怕是少見,也就是遇到徐文昌這樣的佛系店主她才能存在,可惜,徐文昌也馬上要被取代了。
其實,像朱閃閃這樣的員工,在現實生活中真的自己都沒有臉皮混下去。
2. 職場沒有佛系,只有業績
羅晉玉樹臨風,一表人才,關鍵對員工還好,簡直就是大家都喜歡的那種“老好人”領導了。
他管理鬆散,善於和員工、客戶打成一片,可惜就是心太軟,太佛系,導致整個店的業績斷崖式下跌,當然手底下的人也是混吃等死就不足為怪了。
面對入職兩年貢獻值為零的員工,徐文昌卻封她為吉祥物。
房似錦剛來看到員工這樣的狀態,其實是很驚訝的,她對員工嚴格要求,徐店長卻來求情,身為店長都對業績沒有什麼太高的要求,他又怎麼能帶出高要求的員工呢?
員工處在這種溫水煮青蛙的工作環境中,只能是害了他們。
要知道,工作的目的就是為了業績,有了業績才能拿到錢,才能實現自己的價值。公司不養閒人。
徐文昌這樣做,不但害了員工,也斷送了自己的前程,總部派房似錦來接替他,這不是總部沒有人情味,這是職場的現實,任何一家公司,他們都希望自己的員工是房似錦這樣的。
3. 成功的關鍵在於專業的態度
為什麼謝亭豐帶著宮蓓蓓看了無數的房子卻無法成交,而房似錦來了幾天就搞定了?
那是因為房似錦的專業態度,她做了很多準備工作,瞭解宮蓓蓓的家庭情況,喜好,抓住客戶痛點,幫助客戶解決困難,不但幫她買了心儀的房子,還把宮蓓蓓的房子也賣給了目標客戶,一石二鳥。
這一點,恐怕王自健和謝亭豐都沒有做到位。
用道理說話不如用能力說話。---丘吉爾
在任何行業,人們都更加傾向於信任更加專業的人,專業就是能力。
比如我們去買化妝品,第一位售貨員會熱情並專業的給你講解各種護膚知識,並有嫻熟的化妝技術,會給你畫一個你滿意的妝容,會給你推薦符合你氣質和皮膚的護膚品;第二位售貨員會以貌取人,看你像不像是有錢人,買不買得起,卻對你內心的真實需求毫無察覺,那你會找哪位成交呢?
當你苦苦期盼,終於來了一個大客戶,可惜你一問三不知,不瞭解客戶也不瞭解自己的產品,你說你的客戶會找你買東西嗎?
要說為什麼朱閃閃兩年都沒有開單呢?就是因為她把心思都花在了工作之外的地方。
謝亭豐為什麼沒有搞定宮蓓蓓呢?那還是因為他不夠專業,他看似也在努力工作,可惜做了十個月的無用功,他沒有去了解客戶真的需要什麼,只是把選擇項擺在客戶面前讓他們自己去選擇,而不是像房似錦那樣把直把結果拿給宮蓓蓓。
夜鶯的聲音好聽,但換不了飯吃。與其有時間嚎叫,不如去磨磨爪子;嚎叫如果能得到食物,那驢一定比狼還厲害。
職場不養閒人,開公司就是為了掙錢,招員工就是為了能給公司掙錢,那些沒有給公司實現價值的員工遲早會被淘汰。
要想在職場”混得好“,就要提高自己的能力和專業度,才能提高自己的業績,不至於最終被別人替換掉。
要想獲得客戶,就要抓住客戶的心,瞭解客戶的需求,給他們結果,而不是讓他們選擇。做到知己知彼百戰百勝。
對待工作,不但要專業,還要敬業,你功夫下到了,就不怕沒有收穫。
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