有知識才有學問

我的身邊剛好認識一個美團外賣大哥傑綸，他今年20多歲，出來工作好幾年了，原來在富士康工廠打工，厭倦了每天上班12個小時的流水線工作，後來加入外賣大軍。

每天早上太陽還沒起來，傑綸就起床上班，趕著早餐送外賣。路邊的包子店早早開門了，熱氣騰騰的包子出鍋了，他隨便吃2個包子就穿上工作服，帶上工作證，騎著電動車開送了。

從早上6點到9點之間，他能送好幾十單，美團規定騎手們每個月必須要送滿480單才有基礎工資，其他的區間分別是600-900單，然後就是900單以上，不同的區間會拿到不同的工資，也就是乾的越多工資拿的越多。

很多美團的小哥每個月能做到1000單以上的，那些都是家中有小孩的，揹負著家庭壓力，中年危機，甚至是下崗的老闆，從早上送到晚上，努力拼搏可以賺到1萬元。

傑綸還跟我說：有次去一個小區送外賣，明明地址上寫著3單元2號，怎麼敲門沒有人呢？打給客戶再次確認地址，客戶非常確定說：是啊，3單元2號樓，我就住在這裡！傑綸轉轉腦袋一想：是不是2單元3號樓呢？結果跑過去一看，還是真是2單元3號樓，沒辦法，不敢投訴客戶，還要賠笑說不好意思，送餐晚了，麻煩給個好評。

回到樓主的問題，送外賣做的好一個月肯定不止三千元，外賣騎手月均工資大概六千元左右，那麼如何做一名出色的外賣小哥呢？

1、趕時間但不違法交通規則

我們經常會在路上看到很多外賣小哥為了趕時間，經常闖紅燈、逆行、超速等等，這種行為不但給自己造成危險，也會危害到別人的安全，雖然是要準時送餐，但是要切記安全為重。

2、將外賣安全送達顧客家裡

正常天氣情況下，要按時按量把外賣送到顧客家裡，還要確保食物的安全和溫度達到外賣平臺的標準。

3、注意保管好自己的外賣

不少外賣小哥試過給別人偷快餐，所以一定要想辦法避免這些問題，偷餐意味著騎手肯定會超時，超時投訴以後等於幾十單都白做了。曾經報道有個外賣小哥為防止偷餐，在送外賣的摩托車後面張貼最良心紙條，上面寫的內容是：請不要取我的快餐，如果你肚子餓了，我箱底有20元，我請你吃頓熱乎飯把。

4、要有吃苦耐勞的精神

做外賣小哥是非常辛苦的，當然收入也很可觀，無論春夏秋冬，嚴寒酷暑都必須堅持，吃得苦中苦方為人上人。

令狐開講了

茉莉也試過這樣，但是從實際經驗教訓中，茉莉建議你是謀定而後動。

實際例子

茉莉當時在一個外企，公司因為經營策略的問題，連續兩年銷售額下滑，每年都說發不出獎金了。結果捱了兩年，本來是一個挺適合養老的公司，但是萬萬沒有想到後來會衰敗成那個樣子。所以在最後一年，各種的風都在吹，說更大的集團來併購，說馬上要裁員。

當時茉莉的部門要和另外一個部門合併，大家就開始轉到同城的另外一個部門上班，原來的辦公室地點在市中心，但是新的辦公地點在郊區。大家心裡都叫苦不迭。當時公司氛圍很差，茉莉也是超級鬱悶，加上同事也是這樣說，說馬上要解散了。當時想著壓力那麼大，不如就走人算了。

結果茉莉走了以後，公司開始遣散，但是會按照員工在公司工作的年限補償。所以茉莉還是覺得自己有點傻，起碼拿到了補償再說啊 。

要有自己的打算

同事說的只是同事的一個說辭而已，茉莉覺得自己當初最大的問題就是，內心不夠堅定。對，想走是沒錯，公司都快不行了，工作地點也調整了，想走是一種正常的心態。但是自己到底想要什麼呢，底線是找到了新工作再走。

當時就是思想就開始漿糊了，沒有好好的考慮清楚。

做好工作規劃

這裡就是做好規劃的重要性了。有了規劃，心裡怎麼亂，想著我不能放棄自己的目標，好歹也能做到60分。只要目標不是距離實際太遠，我們是勉強都能達標的。做好自己的規劃，最少想清楚了今年要做到什麼效果。那就足夠了。

Molly小秘書

前段時間一名下屬經常向我詢問公司裁員名額是否有她，看著她那期望的眼神。

我失望的告訴她：“名額沒有你。”

她：“還有機會麼？”

我：“也許吧，聽說公司年底的時候還有一次裁員機會，到時候我儘量幫你爭取個名額。”

她：“謝謝領導啊，請你吃飯。”

我：“無功不受祿，等你確定被裁之後再請我吃飯吧。”

她：“嘻嘻，也行。”

以上是一段真實的對話，最近一兩年很多互聯網公司都遇到了裁員潮，這兩天還有一則新聞鬧得沸沸揚揚，網易裁撤患病員工。都是經濟不景氣惹的禍啊，但對待裁員這件事情，每個人的態度都不一樣。

有人膽戰心驚，生怕裁到自己，房貸車貸怎麼辦？有人希望裁到自己，在這家公司幹了好幾年了，早就累了，想換換環境，趁這個機會拿個賠償金也不錯。

正規公司的賠償金是不少的，身邊有不少同事被勸退，拿了好幾十萬的賠償金。

所以，你就會明白為什麼下屬這麼急切的等著被裁，我的這位下屬在公司待了將近5年，那麼賠償金至少是N+1=6個月工資，外加還在哺乳期，如果公司開除的話，賠償金更多。

回到題主的問題，公司裁員未必就是一件壞事，說實話3000元的工資真心不高，這個社會賺個3萬很難，但是賺個3000的工作比比皆是。

所以不必為裁員感到不開心，你應該趁著裁員這段時間好好想想自己下一步到底應該幹啥，一個人在沒有外力的情況下是很難去主動思考的，那麼現在這個外力來了，你就要順應上天的安排。

你現在首先要做的事情是打聽清楚公司是否有賠償方案，如果有，那麼算一下自己能夠拿到多少，如果拿的金額自己比較滿意，那麼就好好待著，直到他裁你。

如果賠償的金額你壓根看不上，那麼就積極主動地尋找外部機會，騎驢找馬，看起來再說。

至於你提到的送外賣可以月賺3000嗎？答案是肯定的，只不過送外賣是件比較辛苦的事情，你不一定乾的來。

千萬不要將工作範圍定的很窄，3000的工作還是很多的，你可以儘可能的多看一些行業崗位，結合自己未來的職業規劃，選擇相應的工作，總之你現在有的是時間。

祝你好運！！！

八魚先森

你好，關於月薪3000的工作，我能列舉出一大堆來。

首先，先闡明一點，同事說的話的真實性。

當然，這取決與這個同事的職位，和你的關係，獲取信息的渠道，你們公司最近的動態等。如果公司確實最近在裁員，那你有必要重視這件事；如果沒有裁員，只是道聽途說，那你可以先按兵不動。如果實在不放心，可以找主管領導聊一下，儘可能確認事情的真實性以及給員工的緩衝時間。

這樣做的目的是提前做好心理建設。

其次，鑑於這件事關係到你的飯碗，為防患於未然，可以開始找工作了。

我們找工作的底線是不低於現有工作，甚至大部分還是會有一些漲幅的。而你現有工資3000元，要找一個和這個薪資水平差不多的我覺得不是什麼難事。

不說一線城市了，現在二三線城市一些服務行業都能達到這個水平。列舉幾個：出租車、網約車、服務員、前臺、行政、司機等；如果想多掙點，稍微給自己一點壓力的行業，比如外賣員，銷售類，不然擺地攤，路邊的煎餅果子攤，以及你說的快遞員，只是要付出一些辛苦而已。

關鍵是自己先行動起來，去市場上看一看，或者讓朋友推薦一下，自己親自感受一下，看看市場價值，3000的標準不是一個很難企及的高度。

3.關於送快遞，只要肯幹，收入過萬都不是問題。

據我所知，快遞有派件收入，還有收件收入，另外還有差價收入（就是找寄件人收15，你回公司報10），這樣算下來，一天100快的水平妥妥的，所以3000很容易。越勤快，收入越多。而且也和你所分區域相關，件多的區域自然收入就高。想幹快遞提升收入，我覺得是個不錯的選擇。你只要足夠努力就可以。

流沙言職

如果是像你所說的是在你同事那裡聽到的，你要做的就是做好本職工作，關注一下其他工作就可以了，在沒有領導下發文件的時候，不可猜測和幻想，人云亦云。還有送外賣這個行業是一個多勞多得的行業，好好幹的話三千塊絕對是輕輕鬆鬆拿到手。在我剛開始創業的時候我也是這麼過來的，最後選擇了互聯網那個行業，開了淘寶店，也被騙過，花了很多的冤枉錢，在不斷的考察下有了選擇，現在也是得到了相應的收益

陸先森18235922652

有個朋友在一家公司做高層，去年公司要裁員的時候，就提前傳出很多風聲，有些基層員工不懂的，一聽到風聲，尤其是自己很有可能被裁員，就馬上跳槽到附近的工廠去。

結果裁員消息確實出來了，不過提前跳槽的員工聽到消息後，也悔青了，因為公司還是有裁員賠償的。朋友也趁著這次裁員，主動辭職，獲得幾十萬的賠償，同時跳槽到已經聯繫好的公司去。

就我瞭解到的，但凡有準備要裁員的公司，都是提前幾個月就各種風聲的，其中大部分都是亂傳，可信度很低。所以，聽到公司裁員，而且可能有我們的名字時，不要緊張，冷靜應對便可。

一、裁員前謠言多，先確定消息，等賠償通知，再繼續留意更好的工作機會

正常來說，在公司公佈消息之前，中層以下的員工都不可能知道裁員的具體名單，而且不到最後一刻，這份名單上面有誰都不能確定。畢竟，裁員的人數數量和名單要經過多個領導商討，多個部門確定，在最後幾天，領導又想要調整名單和數量的情況並不少見。

所以，不要輕信裁員前的各種謠言，尤其是同事說的，誰知道他什麼心思。而且公司裁員是需要有賠償的，等到確實的消息後，拿到賠償，再做打算也不遲。

最後，即使裁員名單上很可能有你，但公司裁員一般會有個流程，就是讓有意願離職可申請自動辭職，依然可以拿到賠償。也就是說，只要自願離職的人夠多，裁員的名單也會重新調整。

因此，一切都很難說，不要太慌。當然，也可以開始留意招聘信息，如果有更好的工作機會，拿到賠償後，嘗試跳槽到更好的工作平臺也是可以的。

二、外賣員工資不低，但十分辛苦，選擇送外賣要有心理準備

如果說裁員後，要轉行去送外賣，那就不太值得。從工資來說，外賣員的工資確實不低，在二線城市，最少也有四千多，要是努力些，拿到六七千也有。

但外賣員一則很辛苦，到處跑不說，夏天冬天還得騎著電動車出去送，遇到特殊情況，如大雨天氣，颱風天氣等等還得上班，只有體驗過的人才知道其中的艱辛。

二則外賣員沒有發展前景，而且也容易被淘汰，一方面是各大城市都開始禁電動車和摩托車，外賣員交通是個問題，另一方面則是沒有往上發展空間，只能一直靠身體吃飯，一旦身體情況不好，那就很難繼續幹下去。

所以，除非是真的找不到更好的工作，以及家庭經濟很緊張，不然不太建議做外賣員。如果要做，那就要做好吃苦的心理準備。

三、裁員後不一定就要送外賣，應結合自身優勢，實際情況選擇更有發展的工作

如果是確定要裁員，且能拿到賠償，我們要繼續找工作，最好是能結合自身的優勢，如：

1. 過往的工作經驗，做哪些崗位的經驗更久，有哪些比較有成就的項目經驗，根據這個來找對應的工作更容易
2. 專業優勢，專業出身，有專業技術證書，找到相關技術崗位工作自然也更容易
3. 興趣或能力優勢，根據自身的興趣特長，或突出的能力，最好是能展現出來的，比如善於寫作能提供文案附件，善於PS可提供作品附件等等。

根據這三點來找工作，哪怕一開始收入不是那麼高，但只要有發展前景，就不必送外賣差。即使最後說，實在找不到其他的，那麼做個滴滴司機也不錯，收入不比外賣低，且沒那麼辛苦。

財富學習委員會的專業回答，供參考

學習委猿

我是1999年參加工作的，參加工作之後，全國國企的減員增效改革已經拉開序幕。

在2000-2002年左右，我也經歷了長達二年左右裁員風波的折磨。公司各級大會小會以及內部刊物經常宣傳，公司要被一家有實力的大公司收購，要在現有人員的基礎上裁員一半。

我就天天尋思：媽呀，剛轉正不會就被裁了吧，我一沒關係，二沒工作經驗和能力，外面到處都在改革，裁了之後怎麼辦呢？後來，想累了就索性難得去想，琢磨反正失業了就回老家搞養殖去。

經過2年左右的各種宣傳，公司先後有幾十人受不了壓力或者本身就有更好的路子離職了。然而，由於種種原因，公司改革的達摩克利斯之劍最終也沒有落下來。

01

有一種裁員，叫嚇飛別人，保存自己

題主聽公司同事說裁員名單有你，讓你早做打算，其本身是不是存在這種“嚇飛別人，保存自己”的可能呢。

比如，你和告訴你的那位同事屬於同一部門，部門裁員名額已定的情況下，同事通過向你傳遞假消息，嚇走你而保全自己的可能有沒有？再或者，裁員的名單上本就確定是他，他通過傳遞消息嚇飛你，他同樣又多一分保全自己的幾率？建議題主通過多方渠道去印證消息來源的準確性再決定自己的選擇。

聽到裁員名單有自己，個人覺得，不管同事是好心還是別有用心，不妨讓“子彈飛一會”，根本不用理會，該工作就努力工作，該學習提升自己就繼續學習，同時也暗暗地利用自身資源另尋出路，等裁員名單真正落地那一天，我們拿到應有的補償再決定自己的去處。

我們裝傻，可不能真傻！無論消息真假，做多手準備總沒錯。

02

月薪三千，其實真沒什麼可值得留戀

月薪三千被裁員，其實沒什麼值得留戀的，外面月薪三千的工作一大把。我老家的農民工有點手藝的月掙上萬的都一大把。

像題主所說去送外賣，只要不怕苦，自己比較自律，每天跑個幾十到上百單，也比現在的月薪高出不少。只是沒有五險一金而已，這個自己要想辦法續上。

同時，送外賣不是一個長期的路子，是靠年輕、身體好、反應快吃飯的，你年紀稍長，時間長了，可能就吃不消。再則，這個行業以後如何發展實在無法預測。

03

被裁員不可怕，最重要的還是需要自己覆盤

人，最重要的是看清自己，不要在同一個地方摔兩次。

被裁員不可怕，被裁併不能說明我們就不優秀。就像華為上次裁那7000人，到其他同行不一樣搶手？最重要的是必須找到自己被裁的原因，是年齡偏大、技術水平跟不上還是缺乏溝通能力，再或者是和領導關係沒處好？

天下最大的智慧就是意識到自己的無知。通過自己的覆盤，找到自己的缺點並不斷改進，建立自己獨有的核心競爭力，維繫獨有的職場人脈，就能避免自己再次失業的可能。

以上分享供參考，如果你還有什麼好的想法，歡迎下方留言，我們共同探討。

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之舟職讀

本人剛從北京回老家，在北京週末沒事兒的時候去跑過幾天外賣，因為是新手又是業餘時間跑，所以不是很熟練，多的時候一次接兩單，一般就是中午送兩個小時，加上趕上活動，多的時候兩個小時能有八九十，少的時候也有五十，實在是業餘，就是沒事兒找點事做，所以呢，就是按我這樣跑，一日三餐跑6個小時，30X6=180元，一個月就是5400元，所以月入3000肯定沒問題。全職的話就更多了，月入1.5萬的多得很。

即使在小縣城送的話勤快點也能四五千，一個月三千的目標輕輕鬆鬆達到。

小人物大視界

3000塊錢的工資哪裡不能幹，何必等著被裁，保潔都得這麼多，保姆就更高了！如果考慮送外賣，我覺得靠譜可行，現在別看不上送外賣、開滴滴，收入1萬比白領都高很多。

我家叔叔50歲退休在家，沒事幹，也沒孫子帶，於是幹起了送外賣，一個月沒有1萬但也有8000，畢竟年紀大了，但他說同事小年輕身體力行，精力充沛，幹得時間夠久，1萬是很正常的。

外界對於外賣小哥的評價，一直以來都是高薪的身份曝光的，月收入過萬都是非常簡單的事情。但收入好的背後難免有別人不知道的事情。幹之前也得有心理準備，工作環境有一定危險，外賣小哥的工作是把外賣從商家送到顧客手中，這中間需要經過無數條馬路，每天都穿梭在車流和人群當中。被稱之為“新馬路殺手”，並且每一單都是有時間限制，有時候外賣小哥往往為了趕時間，會把車的速度開得非常快。

做任何職業都不容易，尤其是辛苦的體力活工作，題主如果是年輕人沒有太多技術和學歷，可以先掙一段起來快錢，好好思考找一份穩定長久的工作，外賣只能是過渡。

閃亮金星

你好主播，這個問題很好解決啊，工資三千在很多地方都是吧，還用為這個煩惱。再退一步說現在送外賣一天好好幹幹也掙兩百，為啥我清楚啊身邊朋友一直在幹，乾的好的一天將近三百，我是胖有的送餐需要爬樓梯，所以沒有幹

關鍵字: 裁員 職場 外賣