機會對每個人都是公平的，在職場打拼，能把握住每一個展現自己的機會，才能出人頭地。機會只給有準備的人，這句話是很有道理的。
李開復在《致中國學生一封信》中談到，“不論你做了怎樣優秀的工作，不會表達，無法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等與白做。”要想在現代企業獲得成功 就要抓住機會，展現自己。以我的親身經歷來說，的確如此，我屬於默默低頭苦幹型，感覺都是份內的事件，幹了或沒啥可說的，說出來自己首先感覺特矯情。在過去的三年，我在單位可以說任勞任怨，只付出沒要求，可是到頭來我什麼榮譽都沒有落著，而有的同事略微乾點兒活，就唯恐大家不知道她幹活了，（開個玩笑來說：就是放個屁，都恨不得拿出來曬曬）同事、領導都會知道，特別是愛在領導眼皮底下乾點兒小活。我本來還特看不慣這類人呢，但是我當我看到李開復的那句話時，我剎那間明白了，是我錯了，這三年我付出了很多，但終歸我也學到了不少東西。
“在領導或同事面前要善於表現自己的優點，有了研究成果或技術創新之後要通過演講、展示、交流、論文等方式和同事或同行分享 ，只有善於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。”
機會一般不會自動找到你，只有你自己敢於表達自己，讓別人認識你，吸引對方的注意，才有可能尋找到機會。成功要求你辛苦地亮出自己。每一個職場中人都有自己的理想和目標，但人生的第一步是必須學會醒目地亮出自己，為自己創造機會。
成功要求你善於表現自己，為自己的成功加分。一個善於表現自己的人，他的成功機會就會比別人多得多。空有才華而不懂得表現是人世中最可悲哀的，因為這會使呢白白喪失許多成功的機會。
機會就是替自己的才華安裝的聚光燈。要抓住表現的機會，僅僅有才華還不行，還需要把才華顯示出來，讓上司知道。
善於抓住時機，在關鍵時刻表現自己的才能和長處，能起到事半功倍的效果。你的傑出表現，能為你的成功加分，能讓你在眾多員工之中成為一顆耀眼的星。
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