新華財經孟買3月14日電（記者 張亞東） 印度央行的一紙通知，將人們對YES BANK可能帶來的恐慌全部激發出來了。
YES BANK是印度第五大私人銀行。3月5日晚，印度央行發出通知，印度央行已經取代YES BANK的董事會，實施為期30天的臨時接管。央行指出，YES BANK無法籌集資金來應對潛在的貸款損失和由此導致的評級下調，財務狀況一直在下滑。為保護儲戶利益，穩定金融信心，有必要實施臨時監管。按照央行規定，YES BANK儲戶目前能夠提取的現金上限是50000盧比。
印度央行行長達斯 孟買分社張亞東攝
3月6日一早，驚慌失措的儲戶就在YES BANK各大網點前排起了長隊，但很快就發現這無濟於事，因為大多數自動櫃員機的準備金很快就用完了。無奈之下不得不去人工櫃檯辦理，但通過YES BANK簽發的銀行支票提取現金最多為50000盧比。
與線下一樣，線上也是恐慌瀰漫。YES BANK的儲戶之所以蜂擁至網點，是因為他們發現，YES BANK的線上操作已經被央行切斷，無論是信用卡支付，亦或是網上銀行賬戶。在南孟買的一個YES BANK網點，一位儲戶向記者抱怨道：“網上銀行暫停支付了，只能到網點取錢，很不方便，但沒有辦法。”
儲戶在一所YES BANK銀行網點等待取款 孟買分社張亞東攝
YES BANK給股票市場帶來的可謂是一場風暴。3月6日，印度孟買股市Sensex30指數一度大跌近1500點，跌幅近3.8%。銀行股因為YES BANK事件成為重災區。6日，YES BANK股價由上個交易日收市時的36.85盧比，跌至16.20盧比，跌幅達56.04%；印度工業銀行跌幅達5.62%；印度最大國有商業銀行——印度國家銀行的股價跌幅高達6.19%。網上交易系統顯示，高達86%的YES BANK股票持有者在拋售股票。有交易員願意以每月15%的成本（摺合年率約為180%）借入YES BANK的股票來做空該股。
孟買證券交易所大樓 孟買分社張亞東攝
印度民眾的恐慌甚至開始波及印度金融體系的安全性。自2018年9月，印度規模較大的影子銀行（IL&FS）危機爆發後，印度金融體系危機事件不斷髮生。
引發危機的影子銀行是IL&FS。IL&FS是印度的基礎設施租賃和金融服務有限公司，因無法償付相關債務，並且觸發了一系列違約和評級下調，危機正式爆發。
接著就是DHFL。DHFL成立於1984年，是印度大型住房金融公司之一。DHFL公司被指存在欺詐和資金挪用行為。畢馬威的審計報告稱，2015年4月至2019年3月期間，DHFL向“相互關聯的實體”和“與DHFL有共同點的個人”發放了貸款和預付款，總額為1650億盧比。2019年6月，DHFL因無法償還利息，危機正式爆發。數據顯示，截至2019年7月，DHFL持有債務達8387.3億盧比，債權人包括一些共同基金、銀行、養老基金、保險公司和散戶投資者。
再接著就是印度的PMC銀行。2019年旁遮普和馬哈拉施特拉邦合作銀行（PMC）暴露資金管理問題後，印度央行對其實施嚴格監管，為防止擠兌事件發生，央行規定在六個月內將每個賬戶的取款限制在40000盧比。有資料顯示，過去5個財年，印度發生1000起合作銀行資金欺詐事件，涉及金額達22億盧比。
而現在輪到了大型金融銀行。YES BANK是印度第5大私人銀行，其體量和影響均非DHFL、PMC等金融機構可比。
YES BANK陷入今天的危機與其激進的經營方式密切相關。YES BANK向那些很難從現有銀行金融貸款機構獲得融資的知名公司提供貸款。印度基礎設施租賃和金融服務有限公司（IL&FS）、住房金融服務公司（DHFL）、Jet Airways 、Cafe Coffee Day、旅遊服務公司Cox Kings等都是YES BANK的客戶。由於經營不善，這些影子銀行或公司均陷入了麻煩。Jet Airways已經停飛，Cafe Coffee Day的創始人因債務危機自殺身亡，Cox Kings正在進行破產清算。
Cafe Coffee Day一個分店 孟買分社張亞東攝
YES BANK之所以向這些經營激進公司發放貸款，一方面是可以獲得高額的利息收入，另一方面，還可以獲得這些公司的相關資產抵押物。但現在YES BANK發現，當這些公司情況變糟時，之前收取的所謂抵押品很難變現。這使得YES BANK的資產質量明顯惡化。數據顯示，自2018財年以來，該行的不良貸款大幅上漲，從此前的1.31%上漲至目前的7.39%。
考慮到YES BANK的體量和影響，印度央行無法放任YES BANK不管。印度央行6日公佈了YES BANK的重建計劃草案。這一計劃草案包括以下幾個方面的主要內容：印度國家銀行已經表達了投資和重建YES BANK的意願；投資銀行在注資之日起的三年內，不會將其在重組銀行的持股比例降至26%以下；新的銀行董事會將重建；投資銀行應在重組銀行的董事會中有兩名提名董事；YES BANK之前的僱員如果仍願意在該行工作，原先報酬不變，且至少保留一年以上。
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