說說你和曾經的老闆的故事,為什麼離職的?

道在觀政


我不是那匹千里馬,而他是我的伯樂。

1.知遇之恩

我的老闆是前某教育集團總裁,本家同姓,2016年底,在一項投資過程中出現問題,導致官司上身,也算是福禍相依,律師給我介紹了這工作,一開始認為不太合適,畢竟跨行太大,我一直認為他是高管,更本沒有想過是公司創始人,多次邀請我談夢想和理念,2017年正式加入。

2.部門成立,我是空降兵

全國統一高考在2016年,在我來之前,有一批團隊做市場運營,結果不理想整個部門解散。17年,正月初七上班,正月十二出差河南,參加一次跨省聯考並學習,這次回來後,總裁的力排眾議,我擔任新部門領導,反對聲音最大的是集團另一位創始人的姐姐,也是公司銷售部的總監(後來也的離職跟她息息相關),因種種原因成為部門副總,由集團另一位創始人的外甥擔任正職,事後總裁單獨跟我談話,有表歉意,那份真誠的歉意,讓我格外感動。

3.部門擴招,正式成立

2017年4月正式成立,團隊以競爭對手情報為主,學習搜索全國高考市場核心情報,二位主管,三位員工。

別小看了我們部門,創造了除我們之外整個銷售團二倍的業績,在我之前行業屬於馬洋欠款制度,並且延傳很久,剛才始入市場,同行都在嘲笑我們,因為之前的那批團隊解散,以為我們也堅持不了多久,然而第一年讓所有人大失所望,我們不僅堅持下來,還打破了傳統銷售模式實行現款現貨現收制(這個模式被各大集團效仿至今)。

在這之前每個省都有本土的教育集團運營,像河北、山東、江西、河南、武漢、長沙這樣的教育大省,都有好幾家教育集團。在他們本土市場嚴防死守下,突破並佔領是怎樣的難度,就不用多說了。

2017年底,部門完成對江西、河南、四川、武漢、河北,第一批次納入高考模擬實戰跨省聯考,多家教育集團認為不可能成功,因為保密措施不夠,會導致提前洩露考題有失聯考公平公正,在他們抱著看笑話的狀態下,我和整個部門同事熬了幾天幾夜,考試順利舉行,如期通過,一時間全國教育集團無人不知,第二批聯考要求加入學校分分參加,我們部門成為教育歷史唯一一支人數不多且成立只有一年的省外團隊,打破了多個傳統體系。也獲得了幾個行業巨頭的認可(做教育想上市非常難,尤其是跟高考相關的,就那麼幾個獲得中宣部允許才上市)

4.人怕出名豬怕壯

2018年初,僅有的我們幾個人管理者全國代理商團隊,資源龐大!這時候就有獵頭找到我們,總裁很是擔心我會走,薪資一漲再漲,銷售總監看不下去了,也為後面埋下伏筆。

2018年4月份,因為新產品沒有及時註冊版權,被其他教育集團搶佔註冊,導致市場引流,打者我們的旗號做產品,沒有我們好,客戶以為是我們的產品,紛紛表示產品髒亂差,一方面是多方集團抱團抵制我們,另一方面銷售總監以本土市場為由,斷掉市場供貨,因供貨不足導致2018年市場全線崩潰,銷售總監為此受到集團處分降職,對於創始人的姐姐來說,這個處分無所謂。

2018年6月,最新的教育部信息,全國高考將取消,新高考模式出來,這樣又成為了省自主研發試卷,省外市場無法顧及,這裡要強調一下,研發的成本很高,光一學年的高考試卷研發到正式發行,研發成本大道上百萬,全國高考只要研發三種,一卷區、二卷區和三卷區,但是新高考就不一樣,需要省自主研發。

5.部門解散,我調崗

我們還在堅持打翻盤計劃,部門正職(也就是另一個創始人的外甥)離職了,此外另一名同事在外部誘惑下,也離職。部門只有我們三個,重拾信心在開始,2018年8月,部門通知解散,我臉震驚質疑,跑去總裁辦質問,得到的是集團一致認為(再這裡簡單介紹一個集團,集團最早是銷售為主,屬於總裁辦和董事辦直屬,後來集團成立了自己的學校,房地產等等,銷售部成為了集團最沒有地位的一部分)

部門人員被調崗至本土銷售崗位,而我則進入總裁辦,總裁副助理管理集團另一半事物,這邊銷售總監一直積極爭取,讓我做她副手,最終如願以償,副手也不好當,諸般刁難,2018年底提交辭職。

離職手續移交了四個多月,市場代理商的權益全部結算清楚,安心離職,知道我離職後,各教育集團,紛紛開高價邀請我,被我一一回絕,我是一個有職業操守的銷售,我理解總裁擔憂,但他也不會說什麼,我給他的承諾是未來5年不會從事有關同行業工作,至此,我回到了我的家鄉合肥。

當然,沒有上下級的那種,我和總裁反而更好相處,時常坐高鐵去他公司喝茶。

2019年5月,因在教育行業出名,以及銷售人員的職業操守,獲得了各大出版社的邀請,包括最有名的中國圖書進出口總公司,負責大學科研輔助,繼續為教育行業服務。

我不是那匹千里馬,而他是我的伯樂。


臻說創業


我吧,曾經在江門工作,從習慣做到部門經理真的很艱難,我真的真的非常信任他,所以他講的基本我都很支持他,不管教什麼我都覺得他是對的,特別是在孝順父母這點,他那時也教我們弟子規,我還很幸運的覺得我遇到好老闆,和我家裡人一直說他的好,直到有一天才發現他不是那樣的人,只是說得好聽而已,那個月拼了命的搞業績,工資兩三萬,沒有想到發工資的時候確說要壓著,以後一點一點發,我當然不開心就和他頂幾句嘴了,他就立刻在公司裡說我害了公司,影響其他人,說我全是負面情緒,平時經常帶壞同事,同事辭職也賴在我身上,我就很火了,立刻辭職,工資說會慢慢給回我,三年了,問他要錢就是不給,其他同事後來都辭職了,他帶的公司也倒閉了,他還一直以為沒有了我,他一樣會做得很好,沒有想到沒有多久就倒閉


婷婷爸媽的生活


我之前是一名汽修員,我和老闆故事挺多的,說真的我之前老闆為人處世非常好不成功多難得,我剛進去的時候學習老闆還是對我挺嚴格的,有問題不會他都教我,在哪裡做的還挺開心的,不過家裡有變故,才導致離開這行業不然我是一名優秀的汽車維修師傅

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90哥


你好,我之前從事的是招商類工作,老闆做事比較嚴謹。對於工作中的日報、週報、月報都非常重視。每個標點和錯別字都非常在意。

同時要求工作中高調一致,入職後微信中一共有30幾個群,公司一共100多名員工,基本每個群裡的人都差不多。每日在不同的群裡發佈各種要求和工作。並且要求第一時間回覆:收到。如果未按時回覆,就會被扣錢。每天主要工作之一就是盯著手機特別擔心有那個指示沒及時回覆收到。

因為是招商工作,基本上每兩個月會組織一場活動。每次活動前都要制定獎懲機制。最厲害的一次全員集體每人罰款3000元。相當於我們薪資的四分之三。

最後離職的原因也很簡單,確實是感覺自己的基本生活無法保證。公司是好公司,老闆也是好人。主要是自己能力不行。





有營養的辣條


上家公司各方面都很好,但我還是辭職了,為什麼呢?其實還是很懷念的,做了兩年多,老闆和同事都非常好,後來因發生一件事,我遞交了辭職申請書,事情是這樣的,公司門店有個員工有盜竊的行為,我作為人事,協助店長把該員工勸退了,並讓她把盜竊的財物歸還,但她沒有還的意思,我們就只能先押她的工資,後來她很氣憤,就抓住沒有籤勞動合同的這個問題,把我們公司告了,最終賠償了給她5000元,我因為這件事情心生愧疚,所以就向我的老闆提出離職,但他開導我,讓我不要因為這件事愧疚,還問我辭職去哪裡工作,他說你如果有更好的選擇,我同意你走,如果沒有,那就繼續做吧,當時我非常感動,也繼續留公司了,做了估計半年左右,公司入不敷出,陸續關店,也用不著人事了,店長就可以做人事的工作(主要是管理人,招人),我再次提出了離職,老闆說不做人事可以給兩家門店(門店是便利店)我管,讓我考慮考慮,我經過深思熟慮,沒有答應他,因為我管理門店的經驗不足,不想耽誤公司,最終還是離職了,現在還是挺懷念在這家公司的日子。

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覃東東的打工日記


我每一份工作努力到讓老闆張大嘴誇我,還笑著對我說:小夥子,好好幹,你會和我一樣有錢的。幹了三年,買不起老家房子的一塊磚一塊瓦。不離職,難道對著他母親大喊武漢加油?



六耳副業


之前的老闆很好,讓我學到很多,感謝他給了我人生中第一份工作,至今也是我一段難忘的經歷!


離職的原因是我之前公司是熟人的公司,有很多想法礙於面子不好意思說出口,也離家比較遠,長期上下班很不方便,工資待遇不高,綜合原因讓我決定離職,去一個新的環境。

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我是寶珠


軍哥的第一份工作是在一個火鍋店打工,下面具體視頻分享一下。

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黃老師家的軍哥


雖然現在離職了,但是還是很感謝那個老闆。我的回答,希望能讓你滿意。謝謝

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80後小謝


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