張芳永
這是誤解。從提問就能看出題主參加的是城鎮職工養老保險，並且並不瞭解社保相關政策規定。事實上，城鎮職工養老保險無論是正常繳費，還是補繳，劃入統籌賬戶和個人賬戶比例都是相同的。
1、養老保險個人賬戶費用
養老保險個人賬戶費用由個人負責繳納，全部劃入個人賬戶，與正常繳費還是補繳無關。
對於城鎮職工養老保險而言，無論是正常繳費還是補繳。由個人負責繳納的個人賬戶費用，現階段都是繳費基數的8%，會全部劃入個人賬戶。根本不存在補繳的養老保險費用不計入個人賬戶的情形。
2、養老保險統籌賬戶費用
養老保險統籌賬戶費用，無論是單位繳納還是個人繳納，都會劃入養老保險統籌基金。與正常繳費還是補繳無關。
同樣，對於城鎮職工養老保險而言，無論是正常繳費，還是補繳，統籌賬戶費用也都會按相同比例，劃入養老保險統籌基金。但統籌賬戶費用由誰繳納，分為兩種情況，繳納的比例不同。
在單位參保的，由用人單位負擔。現階段單位人員參保，絕大多數地區由單位負擔的養老保險統籌賬戶費用繳費比例為繳費基數的16%。
以靈活就業人員身份參保的，由個人負擔。絕大多數地區，靈活就業個人負擔的養老保險統籌費用繳費比例為繳費基數的12%。
也就是，說，在單位參加城鎮職工養老保險，無論是順繳還是補繳，用人單位和個人合計繳費比例為24%左右（不同時期，曾有不同規定），其中16%屬於用人單位繳納的劃入養老保險統籌基金的統籌費用，8%屬於個人繳納的劃入養老保險個人賬戶的個人賬戶費用。
而以靈活就業人員身份參加城鎮職工養老保險，無論是順繳還是補繳，無論是統籌賬戶費用還是個人賬戶費用，都是由個人負擔。兩部分費用合計繳費比例為繳費基數的20%左右。其中12%劃入養老保險統籌基金，8%劃入養老保險個人賬戶。
3、補繳會產生額外的滯納金或利息
與正常繳費不同的是，補繳會產生額外的滯納金或利息，並會被劃入養老保險統籌基金。
如果是用人單位出面辦理補繳業務，屬於單位沒有依法按時為員工繳納社保的情形，統籌賬戶費用由用人單位負擔，個人賬戶費用由個人負擔，滯納金或利息由用人單位負擔。
如果是靈活就業個人辦理補繳業務，無論是統籌賬戶費用，個人賬戶費用，還是滯納金或利息，均由個人承擔。其中只有個人賬戶費用，會劃入個人賬戶，而統籌賬戶費用以及滯納金或利息，均會劃入養老保險統籌基金。
對此有些靈活就業個人有些意見，認為一繳費負擔比較重。究其根源是沒有用人單位為你承擔統籌賬戶費用，國家又不能全部承擔。考慮到靈活就業個人繳費有難處，所以現階段國家給減免了部分繳費比例，不需要向用人單位參保人那樣合計繳費比例為24%。，而是繳納20%就可以了。並且很多地區給部分老大難特困人群提供4050政府社保補貼。
實踐中有一種特殊情況，就是本來是用人單位原因造成的斷繳、欠繳從而產生的補繳，應該由用人單位承擔養老保險統籌賬戶費用、滯納金或利息，但是原用人單位不承擔或無力承擔繳費義務，而這部分費用沒有繳納，勞動者就無法順利退休。不少勞動者為了順利辦理退休，自己承擔或墊付了不該承擔的另外兩部分費用。
遺憾的是，按照規定，這兩部分費用也會劃入養老保險統籌基金，不會劃入個人賬戶，這真的是比較冤，但為了能享受到退休待遇，看得開的人，才能這樣面對現實，不得已而為之。
肯這樣做的人，是舍小取大，有眼界和心胸的人。最終能享受到養老金和醫保等退休待遇，就是他們的福報。試想，不然或然後呢？估計題主或者是靈活就業個人，或者屬於最後一種比較冤的掏了應該由單位繳納的費用的人。對於自己承擔的統籌賬戶費用以及滯納金，還是想開些吧，想得再遠些或許就能釋然了！
結語
正常繳納養老保險包含統籌賬戶費用、個人賬戶費用兩部分費用。補繳養老保險包含統籌賬戶費用、個人賬戶費用、滯納金或利息三部分費用。無論是補繳還是正常繳費，無論是單位繳納的，還是靈活就業個人繳納的統籌賬戶費用，都會劃入養老保險統籌基金，屬於個人賬戶的費用都會劃入養老保險個人賬戶。補繳產生的需要額外繳納滯納金或利息，會劃入養老保險統籌基金。
作者：水流雲在草青青，社科院經濟學碩士，高級經濟師，社保專家，上市公司資深勞動關係顧問，今日頭條2019最受讀者喜愛的創作者Top10，優質財經、職場專欄作者。
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水流雲在草青青
養老保險的補繳，實際上還是要按照城鎮職工基本養老保險和城鄉居民養老保險分類處理的。
職工養老保險補繳
（1）滯納金。職工養老保險，一般不能夠補繳。只有企業違法的情況下，在雙方有確鑿的證據證明雙方存在勞動關係，有工資發放記錄等材料才可以補繳。養老保險的補繳，需要承擔每日5/10000的滯納金。滯納金部分是肯定不會進入個人賬戶的。
（2）社保繳費的構成。職工養老保險的繳費分為職工個人繳費和企業繳費兩部分。
個人繳費是按照繳費基數的8%繳納，這一部分錢才全部進入個人賬戶，按照有關規定記賬利息。
用人單位繳納的部分一般是繳費基數的13%~20%，從2019年5月開始準備逐步統一到16%。用人單位繳納的部分全部進入統籌賬戶，跟個人繳費沒有關係。主要用於支付基礎養老金、每年增長的養老金部分、喪葬費和撫卹金等各種支出。
養老保險個人賬戶裡的錢如果沒有領取完畢，參保人去世後，餘額可以繼承。
（3）補繳費用的責任承擔。
補繳養老保險，很多情況下都是通過個人承擔企業和個人部分的方式進行補繳的。實際上個人也清楚自己要承擔企業部分，因此這部分補交費用是不會全部記入個人賬戶的，頂多只有繳費錢數的40%。
尤其是一些人是通過違規的方式進行的養老金補繳，通過補繳繳費基數很低時期的繳費時間，這種情況下進入個人賬戶的錢數會更少。
所以，我們才會出現補繳了養老保險，個人賬戶裡的錢數並不是補繳錢數的情況。
城鄉居民養老保險
城鄉居民養老保險是國家為了中低收入人群有一份養老金，而設立的福利性養老保險。養老金水平不高，但是個人繳納的本金有保障。
按照城鄉居民養老保險的費用劃分，個人只要按時繳費，國家還有繳費獎勵。獎勵部分一般是30元到幾百元，各地不同。繳費檔次越高補貼錢數越多，河南省按5000元檔次繳費，政府補貼340元；寧夏3000元檔次政府補貼320元；上海5300元檔次繳費政府補貼675元。
個人繳費的錢數全部進入個人賬戶，政府補貼的這一部分錢也進入個人賬戶。共同形成養老金個人賬戶餘額，用於未來個人賬戶養老金的計算。
按照城鄉居民養老保險待遇領取條件規定，到達60歲繳費不足15年的也允許補繳。補繳的費用會全部進入個人賬戶，只不過一般沒有政府補貼了。
所以，這種養老保險跟職工養老保險是不一樣的，參保人去世之後個人繳納的錢數和計息可以全額返還。
因此，補繳養老保險的錢數能不能全部進入個人賬戶？主要還是看參加的保險種類了。
暖心人社
補繳養老保險費：1991年1月至2005年12月統籌與個人相結合時期的費用是本人應繳工資的11%（其中單位承擔統籌7%，個人承擔4%）劃入個人帳戶。根據97年文件。根據2002年職工養老保險暫行規定，先欠先繳記帳原則，滾動記帳原則。根據2005年12文件，2006年1月1日起個人帳戶由個人應繳工資8%形成。單位統籌不再劃入個人帳戶。下崗工人、靈活就業人員是社會平均工資2O%繳納。8%記入個人帳戶，12%劃入養老金統籌賬戶。
煌毛
養老保險的補繳，實際上還是要按照城鎮職工基本養老保險和城鄉居民養老保險分類處理的。
職工養老保險補繳
（1）滯納金。職工養老保險，一般不能夠隨意補繳。2016人社部《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》明確，靈活就業人員和個體工商戶不得通過事後補繳方式增加繳費年限。
只有企業違法的情況下，在雙方有確鑿的證據證明雙方存在勞動關係，有工資發放記錄等材料才可以補繳。養老保險的補繳，需要承擔每日萬分之五的滯納金。滯納金部分是肯定不會進入個人賬戶的。
（2）社保繳費的構成。職工養老保險的繳費分為職工個人繳費和企業繳費兩部分。
個人繳費是按照繳費基數的8%繳納，這一部分錢才全部進入個人賬戶，按照有關規定記賬利息。
用人單位繳納的部分一般是繳費基數的13%~20%，從2019年5月開始準備逐步統一到16%。用人單位繳納的部分全部進入統籌賬戶，跟個人繳費沒有關係。主要用於支付基礎養老金、每年增長的養老金部分、喪葬費和撫卹金等各種支出。
養老保險個人賬戶裡的錢如果沒有領取完畢，參保人去世後，餘額可以繼承。
（3）補繳費用的責任承擔。
補繳養老保險，很多情況下都是通過個人承擔企業和個人部分的方式進行補繳的。實際上個人也清楚自己要承擔企業部分，因此這部分補交費用是不會全部記入個人賬戶的，頂多只有繳費錢數的40%。
尤其是一些人是通過違規的方式進行的養老金補繳，通過補繳繳費基數很低時期的繳費時間，這種情況下進入個人賬戶的錢數會更少。
所以，我們才會出現補繳了養老保險，個人賬戶裡的錢數並不是補繳錢數的情況。
城鄉居民養老保險
（1）城鄉居民養老保險建立的目的。城鄉居民養老保險是國家為了中低收入人群有一份養老金，而設立的福利性養老保險。養老金水平不高，但是個人繳納的本金有保障。
（2）城鄉居民養老保險繳費情況。按照城鄉居民養老保險的費用劃分，個人只要按時繳費，國家還有繳費獎勵。獎勵部分一般是30元到幾百元，各地不同。繳費檔次越高補貼錢數越多，河南省按5000元檔次繳費，政府補貼340元；寧夏3000元檔次政府補貼320元；上海5300元檔次繳費政府補貼675元。
個人繳費的錢數全部進入個人賬戶，政府補貼的這一部分錢也進入個人賬戶。共同形成養老金個人賬戶餘額，用於未來個人賬戶養老金的計算。
按照城鄉居民養老保險待遇領取條件規定，到達60歲繳費不足15年的也允許補繳。補繳的費用會全部進入個人賬戶，只不過一般沒有政府補貼了。
所以，這種養老保險跟職工養老保險是不一樣的，參保人去世之後個人繳納的錢數和計息可以全額返還。
因此，補繳養老保險的錢數能不能全部進入個人賬戶？主要還是看參加的保險種類了。
掌門人傳奇
樓主您好，補交的養老保險為何不算入個人賬戶呢？這個問題是這樣的，我們在平時交納養老保險的過程中，它是分為兩個賬戶的，一個賬戶是個人養老金賬戶，另外一個賬戶是統籌養老金賬戶，無論你是按照企業在職職工的形式來繳納基本養老保險，還是個人按照靈活就業的形式來繳納基本養老保險，那麼進入到我們個人賬戶的繳費比例，都是按照8%來進行劃轉的。
所以說剩餘的部分那麼就進入到了統籌賬戶當中，裡面去實際上補交的這個社保待遇也是相同的一個道理，因為我們在補交社保待遇的過程中，如果說企業在職職工的話，那麼大概補交的比例是需要達到24%左右，如果說是靈活就業人員補交的比例需要在20%左右，所以說很明顯進入到個人賬戶當中的比例是一小部分。也就是8%。
所以說這就是為什麼沒有全額進入到我們個人養老金賬戶的一個主要原因。但是我們最終在計算退休金的時候，取決於的是我們的累計繳費年限，所以說累計繳費年限將決定我們退休金高低的一個重要因素，當你補交完成社保待遇之後，那麼累計繳費年限就會有相應的增加，所以說對於提高我們自身養老金的待遇也是能夠起到一個決定性的作用。
社保小達人
單位的繳費，是交給國家社會保險機構的統籌基金，不是給你繳費的，當然不計入個人賬戶，雖然不計入個人賬戶，但是在計算退休養老金時，會從統籌基金裡面按照規定劃入你退休養老金一部分，退休之後歷年調整也是由統籌基金支付，退休死亡的，統籌基金還要支付喪葬費，撫卹金等等，你個人繳納的養老保險賬戶餘額是可以繼承的。
每日經點
補繳養老保險包括：單位本金、單位利息，個人繳費、個人利息。（滯納金一般情況是不收的）
單位這兩項單位承擔，交進去是要進國家統籌基金的，跟個人沒關係，跟你以後拿多少養老金問沒關係。
個人這兩項，國家收多少，都給你記到個人賬戶裡了，一分不少，都是你的，以後參與養老金計算。
如有疑問，歡迎加私諮詢。
人社寶
樓主您好，補交的養老保險為什麼不進入到個人賬戶呢？是這樣的，就是說我們出現中斷的繳費年限，那麼是由於企業單位出現的中斷繳費年限的話，這種情況就需要企業單位來進行，補交我們的個人社保賬戶，當然如果說你個人的錢已經從自己的公司當中扣除的話，實際上你個人就無需來承擔相應的社保交費了。
但是企業單位所補交的這個16%，或者說20%的繳費比例，那麼是全額進入到統籌賬戶裡面去，所以說它是不會進入到個人賬戶，只有我們自己交納的這個8%的繳費比例才會進入到我們個人賬戶，所以他進入的賬戶的比例應該是一小部分。
我們應該能夠感受到，在補交養老保險的過程中，能夠進入到我們個人賬戶，每個月應該會有個幾百塊錢，但是這幾百塊錢雖然不多，實際上也是會有效增長我們個人賬戶的餘額的。因為企業單位所交的這個比例它是不進入到個人賬戶的，所以我們可能感覺到進入到個人賬戶當中的餘額並不是很多，但實實在在的確實會進入到一小部分的個人賬戶。
懂社保
第一，搞清楚“費”和“金”的區別。“費“，對於參保人員和用人單位來說，是支出，需要繳納。“金”，對於參保人員來說，是收入，需要個人領取。所以，對於參保人員和用人單位來說，補繳的只能是“費”，而不是“金”，養老保險金只能是社保支出，參保人員收入，而不能說繳納養老保險金。。
第二，哪裡說補繳的養老保險費，不計入個人賬戶？參保人員個人繳費，不論是正常還是補繳，都應計入個人賬戶。企業繳費（包括個人代企業繳費和自由職業者或者靈活就業人員繳費），則無論是正常繳費還是補繳費，都不應計入個人賬戶。
黃華社會保險實踐者
路人蟻的世界：聊社保，侃商保，專業答疑
結論：社保不是個人商業保險，它是社會保障制度，收入再分配，基礎統籌賬戶才是主體。
社保賬戶
社保保障分為職工社保保障體系和居民社保保障體系，而這兩個體系的保障都包含兩個基礎的保障賬戶，養老金賬戶和醫保賬戶，這兩個賬戶又可以細分出統籌賬戶和個人賬戶，養老金的補交也是分成不同比例進入養老金的基礎賬戶和個人賬戶。不會全部進入個人賬戶，計入基礎統籌賬戶的比例較高，這樣才能跟隨社保基金這個大盤子一起投資運作增值，養老金待遇才能不斷提高。
養老金計算
為什麼不全部進入個人賬戶，因為社保不同於商業保險，商業保險是針對個人的一種商業行為，而社保是一種社會福利保障制度，一種收入的再分配，解決社會保障和損失補償的問題。為們再從社保養老金領取的兩個賬戶計算公式來看看，養老金髮放是基礎統籌賬戶和個人賬戶計算領取，統籌賬戶養老金領取涉及三個因素社會平均工資，繳費年限，繳費基數。個人養老金領取就是個人賬戶資金處於養老金髮放總月數。從計算公式中就可以知道，基礎統籌賬戶佔據養老金髮放的主體，個人賬戶為附加。個人賬戶一般只佔到8%，其餘的都是進入基礎統籌賬戶，投資運營增值 ，當個人賬戶不夠資金的時候，也是統籌賬戶進行補充。
綜上：社保是我們的基礎福利保障制度，不是商業行為，考慮的是集體這個大蛋糕的分配，個人賬戶是附加值。
