一場新型冠狀肺炎疫情，將不少人推向了失業的邊緣。如今，我們已經迎來了3月份，但是目前依舊有不少人依舊待業在家。其中，有至今都沒有通知復工的，也有因為地區封鎖無法回崗上班的。
住房和城鄉建設部的副部長在3月10日的國務院連防聯控機制新聞發佈會上表示，目前全國復工率已經達到50%以上的省份有將近15個。但是，目前的復工復產依舊是面臨著“兩大難題”。
國家早在2月中下旬就開始呼籲企業推進復工復產，而浙江省和廣東省為了召回員工返崗以及應聘新員工，甚至包車包飛機接員工回來上班，並且還給新老員工都制定了一定的福利政策。但是，目前復工率雖然在一日一日上升，可是依舊有兩大難題“堵住”了復工之路。
第一點，是目前用工返崗難。因為疫情還未結束，多地區的封鎖還沒有解除，人口出入也非常嚴格。就算有外人進入，也要隔離觀察，所以這就導致人口流動還有很大的難度。
第二點，員工即使準時返崗了，但是防疫抗疫工作還是不能停歇。可是，目前各企業的防疫設施和設備保障(口罩，消毒水)物資的供給還比較困難。
另外，“復工難”還體現在了哪些方面呢?需要的材料太多(開復工證明)，審核速度太慢......所以說，現在即使有不少企業和員工急著復工，但是偏偏是這些諸多原因“堵住了”復工的道路。
在這種“復工難”的情況下，員工面臨著失業的危險不說，企業們也可能因為長時期的不運轉而導致破產。不過，好在我國多部門(例如人力資源社會保障部，財政部，稅務總局等)在疫情期間已經發文明確了對國內大中小微企業會實行“補貼政策”。
這些補貼政策有：對全國(湖北省除外)的中小微企業實行“免徵養老、失業、工傷保險單位繳費”政策;對全國(湖北省除外)的大型企業實行“減半徵收養老、失業、工傷保險單位繳費”政策等。
補貼雖好，但是很多企業非常疑惑，自己到底是屬於“中小微企業”呢?還是屬於“大型企業”呢?畢竟，企業階層的不同，所能領到的補貼也不同。
要知道的一點是，不同行業針對“大，中小微企業”的評定標準是不同的。用建築行業來舉例，我們這裡用“Y”來形容營業收入，“Z”來形容資產總額。如果“Y≥80000萬元，Z≥80000萬元”，那麼就屬於大型企業;“6000萬元≤Y<80000萬元，5000萬元≤Z<80000萬元”，那麼就屬於中型企業。
“300萬元≤Y<6000萬元，300萬元≤Z<5000萬元”，則屬於小型企業;“Y<300萬元，X<300萬元”，則屬於微型企業。如果是工業，批發業，倉儲業等行業的話，那麼每一個測評的區間又大不相同了。
需要注意的是，這次可以享受到相關部門給予福利的企業，必須是在中華人民共和國境內依法設立的各種組織形式的法人企業或者是單位。而至於這一家企業究竟是“中小微”還是“大型”，每個行業的判定標準不一樣。
現在，最難以實現復工的幾大行業主要集中在了教育業，建築業，住宿餐飲業中。這些行業多數人員至今依舊沒有復工，而教育業的復工時間應該都在3月中旬往後，個別地區可能會更遲。
而如果你是滿足國家大中小微企業標準的話，那麼就可以享受到部門給予的疫情期間的補貼政策。總之，準確掌握政策，積極應對疫情，儘快恢復復工復產是目前的“頭等大事”!
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