致加西亚的信(四)——论薪资

也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实,现在的年轻人往往将社会看得比上一代人更冷酷.更严峻;同时,国内人的生活压力会随着年龄的增长而不断增加,子女父母,车子房子一重又一重.从而使得人们对一份工作更加现实.在他们看来,我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已.他们看不到工资以外的东西,曾经在校园中纺织的美丽梦想也逐渐破灭了.没有了信心和热情,工作时总是采取一种就付的态度.他们只想对得想自己挣得工资,从未想过是否对得起自己的前途,以及家人和朋友的期待.


致加西亚的信(四)——论薪资


工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事.为了薪水,而将这些放弃,就等于放弃了自己,实在太可惜.因为薪水虽然是工作最直接的一种报偿方式,但也是短视的.可以想像,一个以薪水为个人奋斗目标的人是不会有真正的成就感.

写到这里,我想站在新冠疫情前线的这些白衣天使,是最伟大的人.

想要攀上成功之阶,最明智的方法就是选择一项即使酬劳不多也愿意做下去的工作.当你热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至,你个人也将会成为香包馍馍,并且会获得更丰厚的酬劳.

同时,工作质量也决定的生活的质量.因为除开休息天,我们每天至少有8个小时在工作,试想一下,如果自己从事一项不愿意多花力气的工作,那生活就像行尸走肉般无趣;但如果工作中尽心尽力,积极进取,却能使自己内心平安.这也是事业成功者与失败者的不同之处.


致加西亚的信(四)——论薪资


那些不满于薪水而敷衍了事的人,对老板固然有损,但长期来看,无异于生命枯萎,自我断送,因为他们埋没了自己的才能,湮灭了自己的创造力.如果你有机会去研究那些成功人士就会发现,他们一生中,曾多次攀上顶峰又坠落谷底,虽起伏跌宕,但是一种东西永远伴随着他们,那就是能力.能帮助他们重返巅峰,俯瞰人生.

有所施,定有所获.如果工作不敷衍了事,不偷懒混日,即使薪水微薄,未来一定有所获;但如果一个人总是为自已能拿多少工资而大伤脑筋,他又怎能看到工资背后获得的成长机会呢?这样的人只会无形将自己困在装着工资的信封里,永远不懂自己真正需要什么.

聪明睿智的老板们在鼓励员工时并不会说,”好好干,我会给你加薪的.”而是说”好好干吧,将你的全部本领展现出来,有更多的重担在等着你呢!”伴随重担而来自然是薪水的提高.不要担心自己的努力会被忽视,当你全心全意工作时,相信你的老板同样也注意到了.好好奉献自己的时间和精力,工作竭尽所能,你的薪资报酬自然会提升.

如果你做每一件工作都是那么热忱,友善,不计报酬,那么你就将自己与那些花费大部分时间关心薪水,休息,福利和下班时间的人区分开来了.生存问题需要通过发展来解决,眼光只盯着温饱,得到的永远吸人温饱.手工业时代,拜师演艺多年却无法拿到一分钱的工资,但却毫无怨言.因为,学到了,就是自己的.而现在年轻人更注重现实利益,赚钱的目的是为了消费和享受.

致加西亚的信(四)——论薪资


许多商界名人开始工作时收入都不高,在他们看来,缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会.老板们可以控制你的工资,但却无法遮住你的眼,捂上你们耳朵,阻止你去思考,去学习.换句话说,伧无法阻止你为将来所做的一切努力.我们不应该埋没了自己的才华,毁了自己的未来.

世界上大多数人都在为了薪水而工作,如果你能不为薪水而工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了成功的第一步.


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