文|萧萧

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《2019中国女性职场状况调查报告》发布。

数据显示，“90后”群体，尤其是“95后”新生代力量对于性别差异的感知越来越客观，性别认知更平等，三观更正。

全球约三分之一的管理职位由女性出任，女性在职场的晋升之路，从所处的职场层级看，男性和女性普遍认为女性能够胜任公司高层。

虽然生育会让女性身心疲惫甚至错失事业良机，但职场妈妈依然保持斗志追求独立。

职场妈妈“经常或偶尔出现缺乏工作斗志”的比例最低，为67.3%，已婚未育排在次位，未婚女性人群中缺少斗志的占比高达73.3%。

与未婚女性人群中缺少斗志的占比高达73.3%

不喜欢被异性清空购物车

有一个自己的“小金库”

即使单身也不妨碍给自己买钻戒

有一道自己的拿手菜

房间一直保持接待客人一般整洁

不管什么年龄都会因为看见可爱的东西而兴奋

就算楼下导来集也要穿戴整齐

hold得住老爹鞋，也hold住高跟鞋

"女子力"一词最初起源于日本，主要指女性善于发挥自己作为女性的长处(如温婉、美丽、优雅、细致等)，从而获得周围人青睐以及赢得自身成功的能力。

"女子力"与人们常说的"女性魅力"或"女人味"意义相近，但又不完全相同。

2013年，有日本媒体曾以"什么样的女性最具女子力"为题发起过一项街头调查，尽管民众的回答不尽相同，但以下两种观点最有代表性:

一是注重个人成长，关注时尚，对感兴趣的东西会进行认真研究，能够将时间和精力投入到有意义的事情上的女性;

二是注重外貌细节，但不过于刻意，既能照顾家庭又有广阔视野的女性。如此看来，"女子力"的衡量标准是相当高的，它不仅要求女性对自己的身份有充足的意识并能积极提高，同时还要具有独立人格和进取精神。

也就是说，除了特有的温柔、细腻等"女人味"之外，"女子力"还包括智慧、专注、果敢等特质。

其单身不妨碍给自己买戒指，实，就像全职妈妈、剩女、大龄单身女青年一样，我们也无需给女子力贴标签。

女子力可以有，问题是，你拥有的要足够舒服，而不是勉强。

愿你即使单身，也能手转自己买来的戒指，告诉别人：老娘喜欢。

愿你整理干净的房间，永远等来的是对的那个人。