松果66458736
其實這種做法就好比公司搞一些才藝表演，因為有些人天生就嗓音好，唱歌好聽，有的人是因為在學校的時候學過跳舞什麼的，可以上臺來秀一下，但是有的員工因為在學校期間就是呆呆愣愣的，也不會唱歌，也不會跳舞之類的，說實話除了玩手機啥才藝都沒有。這就好比讓不會才藝的員工上去表演，會非常的尷尬。
其實最簡單的做法，公司也不用強制員工之間互相送禮物，反正也到了年底，可以互相寫一封信，不管說是感激對方的，或者是對同事提出一些建議，一些工作上的小問題。這也相當於一個年度的工作總結，對工作也有一定的實用性。
雨飛飛
遇到這種問題，理論上可以說出很多冠冕堂皇的拒絕理由，實際上任何人都無可奈何，只能老老實實掏錢，除非想跳槽了！
1973人生如茶
鬱悶 關鍵是不喜歡的同事 我肯定不願意 銭少可以敷衍面子
開心就好WM
心意不同，不必強求，如若強求，觀己心聲，視己之力，意到即可。
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