毛毛的奇奇
公立醫院的合同工比民營企業的合同工來說穩定多了，不論是後勤還是臨床工作，都比較穩定。公立醫院進出人員手續比較繁瑣，一旦進入除非合同期滿，不然基本不用考慮不穩定，當然你得在合同規範內辦事。
陳醫生的空間
首先，你要了解醫院分為公立醫院和私立醫院，無論是公立醫院和私立醫院都是可以領到醫療相關的政府補貼的。其次，你要明白私立醫院是社會團體或企業法人，是完全適用勞動法的，裡面所有的工作人員，包括醫生、護士都是適用勞動法，都是簽訂勞動合同的，就是你所說的合同工。再次，在公立醫院一般是按事業單位的編制進行的，如果有編制的一般為事業編制，即仿公務員編制的。事業編制的醫生，不適用勞動法，只是參照勞動法執行，發生的爭議屬於人事爭議。最後，公立醫院中亦有實行合同制的醫生，此類醫生與私立醫院的醫生一樣，都是簽訂勞動合同，適用勞動法的。
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