2020年应届毕业生的就业形势会如何,怎样解决就业问题?

朝露笙歌


就业因疫情更严峻。解决途经,个人创业,继续学习充电,降低就业门坎期望值。


悠然明道


2020年因疫情影响,很多行业受到影响,特别是小微企业,很多处于破产,如教育培训、餐饮、酒店等,IT职业兄弟连教育机构,创始人在2月6日晚宣布正常破产,兄弟连 教育成立2007年,曾经获得亿元融资,最终还是经的起疫情的考验。因此应届毕业生就业今年不太乐观,今年大学生毕业生人数将到达840万人,还不包括海归以及以前未就业的学生,今年毕业生就业压力相当的大。


结合今年的国内环境以及国际环境而言,疫情是人类命运共同体抗击的敌人,疫情最初爆发在武汉,现在国内控制住了,而国外却产生大规模的爆发,除中国以外,国外已经有五万多人确诊,像意大利、韩国都是大面积爆发,意大利已经突破1.5万人确诊。意大利已经从封城到了封国的地步,禁止公共聚会,关闭电影院、夜总会等公共场所。因此当前国内、国际形势不容乐观。



从全球经济的发展角度来分析,2020年全球经济将放缓,根据瑞银的报告,2020年全球经济增速将缓至2.3%,至少8个以上的国家陷入经济衰退期。国家原油价格暴跌,美国的一些石油企业将面临破产。



针对以上国内、国际经济衰退的现状,国家通过多途径接近毕业生就业问题。老吴认为解决毕业生就业问题,无法是从以下几方面下功夫。


(一)加大研究生扩招人数,有效缓解就业压力


通过扩大研究生招生,让更多的毕业生留在大学里面从事研究、科研工作,一方面有助于解决毕业生就业难的问题,另外一方面能够有效积累科研力量,为我国的科研领域培养人才,从而促进我国科技事业的快速发展。例如今年我国研究生扩招18.7万人,意味着今年研究生招生将到达100万人,基本解决了1/7的毕业生就业压力。


(二)引导毕业生向基层、小微企业发展,鼓励创业


现在很多应届毕业生就业偏向于现在的大城市,如北京、上海、广州以及省会城市,而省会城市就业岗位只有那么多,竞争必然激烈,因此引导应届毕业生到基层就业,有助于毕业生分流,缓解城市就业压力,同时有助于提高基层的管理水平,促进基层现代化、网络化,提高了基层的办事效率,为脱贫攻击输送了人才。例如广东省支持高校毕业生基层就业,享受3000元的补贴政策。


小微企业和创业将是毕业生又一大的就业方向,小微企业比较灵活,招聘人数较多,特别是大专生等需求量比较多,也是每年招聘最多的方向之一。还有很多毕业生又的创业热情,我们应该提供相关的政策支持,促使其自己创业解决自身就业,同时也能帮助更多的人就业。像安徽省出台了支持毕业生到小微企业就业,并给与毕业生每人3000元的补贴,高校毕业生进行创业可以提供不超过15万的创业担保贷款。



(三)毕业生要充分认清形势,转变就业观念,发挥主观能动性


毕业生要充分认识到当前的就业竞争压力,同时也要认清楚当前国内及国际的经济形势,要转变就业观念,可以选择先就业在择业,充分发挥主观能动性,利用互联网资源,及时发送相关简历,让伯乐及时认识到你。在待遇方面,不要好高骛远,一口吃不成胖子,只要是金子在哪里都会发光,因此,要结合市场行情进行定价。同时也要增强自身实践能力,多参与实习,加强日常的培养,对日常软件要熟悉,特别是word等这些办公软件,只要这样,在竞争中你才能突显出来。


总的来说,今年是疫情爆发的一年,是多灾多难的一年,正是因为疫情爆发,使得全球经济停滞不前,现在很多企业还没复工复产,有的企业还没等到今天就垮了,六月份将是毕业生毕业时期,将会有更多的人走向社会,对社会就业将是一个巨大的冲击。现再现有的人员还是很多因企业倒闭失业的。因此,国家必须要加大基层建设的投入,如今年计划新增24万亿促进经济,希望能给更多的人提高机会,解决更多的人的就业问题。


老吴跟你谈教育


19年整体来看,全国的就业形势下滑阶段,互联网和实体企业频繁倒闭,京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企业19年频繁裁员,就业率频繁下滑,很多企业出现资金倒挂状态,欠薪、未上五险一金企业频繁出现,人心惶惶。

19年,年底,国家又出台政策,专项整合p2p平台和缩紧银行贷款,工厂也出现提前停工,刚一过元旦,就出现了大量返乡大潮,19年大家议论最多的就是:今年公司出现紧张,公司裁员千万别是我,公司报销几个月不发放问题,吃住上涨,赚取薪资不够花销,甚至很多身边裁员下来的,或者裸辞几个月找不到工作。

19年全年全国大约裁掉多少人,京东裁员8%,腾讯裁员 10% ,苏宁裁员 10%,keep裁员15%,滴滴裁员15%,知乎裁员 20%,科大讯飞裁员30%,网易裁员35%,美团上海裁员50%,ofo裁员50%,华为年底报道裁员7000人,还有许多没有报道出来的裁员和倒闭企业没有计算。

很多企业已经内部传出,停止招聘,不在招聘的消息。

2020年就业形势会比19年更加严峻,希望大家提前做好准备,从几大方面出发分析:

1.19年整体行业财报,大部分企业出现财务倒挂形势。

当上班族和老百姓钱难赚或者花老本的时候,会出现缩减开销,那么企业的产品销量还会下滑,出现资金紧张。

国家金融整顿,会出现企业贷款费劲,不在容易 。

薪资下降,出现很多前几年拿着高薪人员,现在出现换工作或者裁员下来,薪资比之前下降一个档位或者两个档位。

企业不再设立虚职,而且整合企业部门和职位,招聘人员减少,实战经验变为招聘第一要素。

网络直播买卖出现,会冲击一部分电商和实体经济,出现三国鼎立状态。

教育行业、互联网平台、因为前几年迅速发展,19年下滑,20年还会出现下滑态势,出现有史以来的行业整合阶段,最终出现独角兽。

国家规定不许欠薪,导致很多企业倒挂,银行贷款下不来,融资需要时间,裁员需要大批现金赔偿,会给企业造就很大资金压力。

那么2020年,我们应该如何安排,在生活压力大的情况下:

不要想这会有长久的工作,因为在经济不好或者整合阶段,你不知道,下一个被拿下的是否会是谁。

高薪层招聘会有,但极为少数,很多中层岗位薪资下滑,高层岗位上涨,中间出现断层阶段,那么我们需要从新判定自己的能力。

找工作阶段,还要有副业收入,因为生活成本大,短期找不到合适的工作,如果没有其他收入,很难存活 。甚至在上班期间,也要做好随时突然被淘汰做准备,不至于当突然淘汰出现迷茫。

19年因为出现大批赔偿问题和欠薪问题导致很多企业吃亏,2020年企业招聘会更加谨慎,甚至出现入职到三方公司,所以工资族和打工一族,也要做好心理准备


花不自羞


  • 2万余场各类网上招聘:积极推进网上招聘、网上咨询、网上签约等一系列就业服务,3月份计划举办各类网上招聘活动2万余场。
  • 可采用电子形式订立书面劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,可采用电子形式订立书面劳动合同。
  • 支持毕业生多元化就业:深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造就业机会,充分利用平台经济、共享经济等经济形态平台,支持毕业生以新就业形态就业;落实大学生创业优惠政策,加强创业平台创办,举办中国“互联网+”大学省创新创业大赛,鼓励和支持更多毕业生自主创业。
  • 增加毕业生升学深造机会:扩大硕士研究生招生规模,主要面向临床医学、公共卫生与预防医学、集成电路、软件、新材料、先进制造、人工智能等相关学科和专业学位类别倾斜,向中西部和东北地区高校倾斜。扩大普通高等学校专升本规模,主要是面向电子信息类、计算机类。生物医学工程类和预防医学、健康服务与管理、应急管理、养老服务管理、护理等专业倾斜。
  • 反对任何形式的就业歧视:在教育系统招聘互动中,不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息,严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式(全日制和非全日制)等限制条件。
  • 适当延长毕业生择业时间:各高校可视情况适当延长就业签约时间,及时为已落实工作单位的毕业生办理毕业手续。引导用人单位推迟面试和录取时间,对延迟离校应届毕业生推迟报到、落户等时效。做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续工作,为离校未就业毕业生持续提供就业服务。对离校时未落实工作单位的高校毕业生,可按规定将户口档案在学校保留两年,并未落实单位的毕业生,按应届毕业生身份及时办理就业手续。
  • 扩大见习规模:今明两年将组织百万毕业生见习,丰富他们的实践经验,提高他们的就业能力,增强他们的市场竞争能力,对企业开放见习岗位的,给予3—12个月的政策补贴。
  • 湖北高校及湖北籍学生:举办面向湖北高校以及湖北及学生的专场网上招聘活动,高效要协调用人单位,适当延长招聘时间,推迟体检时间,推迟签约录取。

以上均为国家应对2020届毕业生受疫情影响采取的错失系列


中公教育三支一扶考试


很高兴能够回答这个问题,我觉得2020年毕业生就业形式影响不大。因为随着疫情攻坚战已经取得了一定的胜利,全国除湖北以为,各大中小城市都已经按下了恢复键,各大小企业都已经在当地防防控机制下陆续复工。各大企业、人才市场等用人单位都积极响应国家号召,组织线上招聘,线上面试等。随着疫情得到控制,大学即将开学,学校也会组织各种校招活动,相信每一位毕业生都会找到自己心仪的工作。最后祝愿我们早日取得抗疫的胜利。希望我的回答能够帮助到你!

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邵先勝


现在教育培训机构扎堆,你可以关注几个教育机构,相信会有你想考的工作。

个人比较推荐中公教育,大机构,消息准确,还有很多免费备考资料。


溥哥很忙


我看这个就业形势应该保持良好态势!


二叔钦州说事


只要用心做事还是有很多机会的。先做人在做事。

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魏俊杰


读完大学还不知道自己干嘛的,那就是大学白上了


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