用戶2959808079666
這次疫情，波及全國，復工時間耽誤太久，絕大部分人都會影響到收入，你問到的，有工資嗎，可以說， 大部分人有，但是極大部分都會大打折扣，縮水很多，有的都是基本工資，差的連基本工資都沒有，坐吃山空，其實這也很正常。
1、企業都是盈利為目的的，不是慈善機構，這麼長時間不上班，企業沒有利潤，不可能照常給員工發工資，有個基本保障就不錯了。
2、疫情是面照妖鏡，能照出人間百態，同時也能照出個人的經濟實力，收入好的人，一兩個月影響不了，月光族，或者車貸，房貸在身的就慘了，每個月都等著上月的工資救濟，一個月不上班，壓力甚大
3、有些企業受影響較大的，直接倒閉，員工失業，沒有失業算是比較幸運了，最起碼有個盼頭，有個安心
4、所以平常我們除了做好本職工作外，一定要發展自己的副業，主業受挫，副業補上，同時提高自己的理財能力，有錢不要亂消費，多理財，沒有工作的時候，還可以躺賺受益，不至於窮困潦倒，做自己生活的主人。
憶往事99
疫情期間沒工資的也算上我，從一月20號從廣州回到湖北恩施，我老婆娘家，到今天，已經兩個月了，本來剛開始打算從恩施回我家的，結果因為疫情全省封城，一直困在我丈母孃家。我們一家三口還有小舅子一家7口人，把家裡的一整頭200斤的豬肉都吃完了！最要緊的是，這兩個月公司不發工資，卡上僅僅剩下不到100塊錢。馬上這個月的房貸又要來了，3000多塊錢房貸放在平時真的沒怎麼在乎，現在真的是頭大，不上班就沒收入，寶寶每個月的奶粉錢，紙尿褲，在廣州的房租一千多（房東不減免房租），每個月沒收入但是還是很多開銷。天天盼著解封，好回去上班。再這樣下去真的扛不住了，咱們湖北人太不容易了！下面是我的工資卡，只剩下這麼點了[捂臉][捂臉][捂臉]。
阿剛加油
我是在物業公司上班的，做的是社會底層的工作啊，我是物業電工。因為物業是一個服務行業，雖然別人都放假了，我們做物業還要有人留下來值班，我都有十幾年沒有回去過年了，我們員工不值班，不可能讓領導來值班啊，每次只能過完年，再回去過年。我文憑不高，不好找工作，我上有老下有小，不敢隨便跳槽。疫情大家都在家裡休息，我一直在上班，公司也沒有給我們特別補助。
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工資是有的，因為本人在體制內工作，工資全額髮放。
因為疫情，我3.9號才正式上班。說實話，之前盼著放假，宅在家裡什麼不幹也成，但是夢想實現了，卻發現，還不如去單位的好。
在家裡太無聊了，這是不是很多人的心聲？
如果，確實無聊，大家可以不妨鍛鍊身體，沒事發個微頭條，文章玩玩，這也是個好方法，總比天天窩在家得好。
綠芭蕉
對我沒什麼影響，本來就是賦閒在家休養，也沒有上班，沒有房貸車貸，一直都是靠著存款生活。也就多了個戴口罩，出入量體溫的事情，一切如原先一樣，可能就是餐館影響比較大，最近才放開營業而且禁止堂食，反正也不喜歡在外面吃飯，也就沒有影響到，最大的影響就是圖書館沒有開放，借不了書。我覺得影響最大的還是私人老闆。
蕃薯大叔
這個問題，其實我們真的都應該問問自己，人吃五穀雜糧，頭疼腦熱，在所難免，一些自然災害也不是你們可以控制的，比如這次的新型冠狀病毒，就給我們大家上了生動的一課，當災難來臨，我們沒有工作的情況下，到底能不能扛得住，能扛的了多久，拿我自己來說，我家是南京的，有自己的房子，疫情期間，我們一家四口，就宅在家，我，我老婆，兒子，女兒，工作一停，我跟我老婆都沒有副業，所以這就意味著，工作停多久，我們就多久沒有收入，對於我來說短期十天半個月倒是關係不大，不像哪些租著店做生意的，每天醒來，房租，房貸車貸壓著自己，但是時間長，我們就坐不住了，所以說了以上那麼多廢話，總結一句，把自己的工作做好，我們必須還得懂的居安思危，有一份兼職工作，就是在本職工作不能正常進行的時候，有另一份收入能夠保障我們生活的有序進行！謝謝！我的回答完畢！
豬木木
本人畢業後在一家國企上班，之前一直覺得工資太低，比大部分同學低很多，但是確實國企有國企的好處，那就是穩定，在這次疫情面前，復工時間一拖再拖，但是工資依然如期發放，沒有出現拖欠情況。
打算疫情之後離職，因為國企的環境確實會慢慢磨滅一個人的鬥志，幹多幹少都是那麼多工資，當然也和個人心態有關，其實這些主要看個人追求，對於年輕人來說，還沒有到必須追求穩定的時刻，趁著年輕多幹活，多學本事，多掙錢，才是該有的態度
迷了路的Ren
我做的是化工行業，自己做個小老闆。準確來講我沒有工資的。只有營利了在會有所謂的工資。疫情在老家隔離不但沒有收入，相反還要有租金的支出（只有幾個工人，平時工人是計件的，沒上班不用發工資）。疫情剛開始時是有些徬徨，當看到醫務人員，工作人員奮勇戰鬥在疫情一線。那些患者有些還丟了命時。自己還覺得自己太幸運了，只是少了點收入少了點活動空間而已。和他們對比自己的這點付出不值一提。就當放多幾天假多陪陪親人吧！
德行天下123045733
我是11月4日入職的，本來2月4日裝正，因為疫情，轉正延遲，一直到企業復工，結果企業復工第一天，被部門經理通知，她因為老闆給的壓力太大（年前部門工作上有差池，被老闆給了壓力），要拿出解決方案，她考慮了很久，說是有兩週時間（算上在家辦公時間和企業輪班的時間），最後覺得讓我辭職，她再招一個。來緩解壓力和給老闆交代。我入職剛好接手的就是這塊有差池的工作，點背。而且我還提過解決方案，被部門經理駁回。後來反饋給產品經理，產品經理也提過和我一樣的解決方案，也被她駁回。這次出了問題，不想著怎麼解決，缺覺得自己壓力大，找個人背鍋辭職再招。我呵呵了～
玩D5的菜娘娘
浙江這邊大力推廣雲辦公，像是我朋友在家裡辦公，工資是照樣在發，當然也有延期發放工資的，個人覺得雲辦公個的方式方法很好，卻也有很多弊端，因為疫情期間的雲辦公與孩子的雲讀書是同步的，在家裡辦公會被孩子打擾，導致辦公效率低下，也會有開會的時候突然一個孩子衝進畫面的事情，同時有些老闆總會覺得你在家裡偷懶，所以變著法子給你出難題，各有利弊吧，總歸是希望疫情早點結束。
