一部老电视剧《天道》,诠释了哪些职场的成功定律

疫情宅家期间,重温了一部老电视剧《天道》。

一部老电视剧《天道》,诠释了哪些职场的成功定律

《天道》剧照

效力于德国一家私募公司的商界怪才丁元英,用他超出常人的手段,将从德国募集的资金投进中国股市,用“文化密码”疯狂掠夺中国的钱财。后来又良心发现,退出了公司,但退出是要受到并付出了惨痛的代价。回到古城“隐居”时,认识了女刑警队员芮小丹。两人从相识到相知,从一对音响发烧友演变成了一对爱情发烧友,又鬼使神差的策划了一个传奇的商业布局。

看似一部情感剧,可是随着剧情的发展,感觉商业布局运营的戏份越来越重。最后活脱脱演成了一部公司运营教科书。

男主丁元英所具备的超常思维能力,步步为营的商业布局方式,简洁高效的管理习惯,给职场人特别是高级管理者提供了一个相对全面的教科书范本。

一、干事就要先建立规则,让参与者领悟并接受。

在扶贫公司成立之初,在贫困村王庙村召开第一次股东扩大会议。丁元英面对的是满怀希望、想要依靠高人跳出底层世界的几位原始股东,还有文化程度不高、满心疑虑的贫困农民,丁元英用一句话掌控会议进程和打消众人疑虑:“

会上说什么都行,会下说什么都不行但咬了牙印就要算数。

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主要股东

丁元英在公司组建上:定位成一个扶贫项目,占领道德高地,4个股东组成格律诗公司,通过欧阳雪的绝对控股使自己有话语权,农户们从进料到加工的每一个环节各自为政、又相互制约,现金交易,以不计环境、不计时间、不计用工限制等非法、非正规手段把成本压到最低。所以项目运营一定要依托稳定、理性、规则的基础。

对几位股东和村民的疑虑之处做了实事求是的解释,把扶贫公司最近两年的工作部署,人员分工,时间节点,最终实现的目标作出充分的说明,最终获得全体参与者的认同。

二、必须落实坐在什么位置就要干什么事的职场规则

在其后整个扶贫公司的营销运作当中,丁元英相当于幕后董事长。每次工作安排会议进程,都是做足了充分的调研,深思熟虑,所有环节以及有可能会出现的问题均了然于胸。从没有居高临下,现实当中许多领导会议开场就是:不要给我提问题,要给我方案。请你们来不是给我提问的,是要你解决问题的。

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开会就是安排工作,其他人只要依照会议决定,根据自己的位置,按照工作内容去认真执行就可以,不用你承担责任,责任公司承担。


三、跟对人,做对事对于结果很重要

反观公司股东叶、冯、刘三人组,既然想跟着高人,爬出井底看一看精彩大千世界,潜意识内心中就已经承认自己的经验,阅历不足。本应在什么位置做什么事,跟着高人走,听话照做就行。

他们三个人却是在每一次会后执行中不能站在领导角度,全局的高度审视问题,怀疑公司和高人的决定,屡屡站在自己的角度考虑问题,结果走入个人思维的弯路,导致最终几乎已经到煮熟的鸭子,硬生的飞走了,几个人悔恨不已。

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目光短浅的原始三股东

四、职场中,摆正好心态、不能人走茶凉,才能走到最后

肖亚文当属职场中的骨干、精英。肖亚文在私募公司期间给丁元英做助理时,工作井井有条,条理清晰,不出任何差错和纰漏。私募公司解散后,其他公司员工离开公司跟丁元英只是打个招呼就走了。

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职场精英肖亚文

可肖亚文郑重其事的自费远赴万里之外德国,请求好友帮忙为老板租房,还提出解散公司后帮老板去送家具,丁元英拒绝后,肖亚文说,丁总,您这茶凉得也太快了,连个溜须拍马的机会都不给?”丁元英说:“拍了没用,就不用拍了。”肖亚文说:“删掉溜须拍马的成分,我就更得去了。”丁元英的好友韩楚风看到都不得不称赞:“亚文想去就让她去吧。亚文这丫头不错,挺懂事。”

不卑不亢,既给前老板留下好印象,还为将来有机会再次接触高人埋下伏笔。

五、学会自省、自我规划

一个没有规划的人生那就太可怕了,因为你的人生没有一个方向,就必定是一个随波逐流的人生,走到哪儿算哪儿。

肖亚文在扶贫公司运作浮出水面后,在不影响本职工作的前提下,热心帮忙租门市,租库房跑手续,抓住机遇实现了跟高人一起上桌打牌的资格,获得了属于自己的成功。这一切都离不开她的早期自觉自愿预先规划。

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肖亚文的自我规划

凡事预则立不预则废!做好规划,制定好未来发展方向,做好工作中每一个细节,每日反省,以结果为导向。这样你做的每一件事都是在塑造着自己的成功积累。你的每一点努力别人都记在心里、看在眼里。当机遇来临时,你才有能力狠狠抓住机会,使自己改变命运的可能性。


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