记得之前在哪听过一句话，对付特殊的人就要用特殊的办法，这句话恐怕是被面试官听到了，他们对这句话进行了改造，招聘特殊的人就要用特殊的办法。
突如其来的疫情让不少企业受到了不小的打击，为了缓解企业招工难，58同城发起的企业灵活用工专场招聘活动，能有效帮助企业招聘兼职员工，缓解企业的用工难。也能带给求职者方便快捷的求职平台，又能在疫期为社会提供无接触服务，展现求职者的社会价值。这不，有家公司组织一场面试，我们一起来看看吧。
有一家互联网企业在招聘核心技术人员的时候，现场搞了一个场景，面试官抽着烟开始面试，看看求职者的反应，当时来应聘的有四个人。
第一位面试者三十岁左右，等求职者坐好后，面试官点燃了香烟开始问问题，求职者眼睛都直了，显然没遇到过这样的情况，但是也没说什么，面试官开始问问题，问题都很普通，之前在哪做过，为什么辞职，对我们公司都有哪些了解，以前做过哪些项目……
面试的过程中，求职者回答的很不错，甚至有很多可圈可点的地方，但是求职者针对面试官全程吸烟的情况并没有做出反应，这个结果显然不是面试官想要的。
第二位面试者35岁左右，坐好后，面试官又开始点烟了，求职者楞了一下，显然也是没见到过这样的情况，但是毕竟是老司机，求职者说：能给我一根了，面试官笑了笑给他递了一根香烟。
奇葩的场景出现了，两人抽着烟开始面试，你来我往，说说笑笑的。面试结束后，求职者开心的走开了，面试官说这人不可用。
第三位面试者是一个25岁左右的小姑娘，坐好后，面试官犹豫了一下，还是点燃了香烟，小姑娘傻眼了，没想到面试官会做出这样的事情，然后生气的走了。
面试官笑了笑，没说什么，之后再解释吧。
第四位面试者是一个90后，很阳光很精神，坐好后，面试官点燃了香烟，90后也是楞了一下，然后说，您可以等会再抽吗，面试官没理他，继续抽烟，准备开始问问题，90后站起来掐掉面试官的香烟掉头走人，此时面试官漏出了笑容，说：站住，你被录取了。
招聘前老总说了，此次要招聘的是核心技术人员，标准是：此人要有挑战权威的勇气。很显然90后符合招聘要求。
关于这次面试你怎么看？如果面试官当着你的面抽烟，会怎么办？欢迎在评论区留言。
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