第一条：从来不懂拒绝，自己累个半死也要给同事“帮忙”

在他们的字典里面，从来没有拒绝两个字，不管是领导还是同事，只要找到他们帮忙，绝对不会有“二话”，甚至常常为了别人的事，忙活半天，不惜加班加点，放弃周末。结果常常是别人的“任务”完成的很好，自己的事情一点也没做，真可谓“肥了别人的田，荒了自己的地”。

第二条：说话直白，不会拐弯，一片好心常常得罪“朋友”

这类朋友说话非常的直白，从来不懂拐弯抹角，也没有修饰语言，想到什么就说什么，无比实在，说的都是自己内心的想法，忠言逆耳利于行，但只要是逆耳的言论就容易得罪人，更可怕的是，这些朋友得罪了人，自己什么都不知道，甚至有时候还自以为是“好心肠”，单纯的样子真让人不忍心伤害。

第三条：从不记仇，特别容易被“感动”

他们都自诩为“性情”中人，很容易被别人的一点“小恩小惠”感动。昨天刚刚扣了你工资的领导，今天表扬了你一下，你就感觉领导真好；上个月刚刚抢了你客户的同事，上周给你买了杯奶茶，你就感激涕霖，不计前嫌。哎，你真是好心人啊，你的做法到底有没有感动自己呢？反正我是被感动了。

第四条：天真的以为“好人就有好报”

总是从自己“天真”的视角去看待问题，认为好人一定有好报，认为你对别人真心，就一定能换回别人的实意，殊不知，职场上还有“狼心狗肺”这个说法，你对别人全掏一片心，别人吃了你的心，还想喝你的血，你却傻傻的，被人卖了还在给别人数钱。

第五条：从不示弱，最喜欢“逞强”

你是一个特别喜欢在公司、单位、或者别人有困难的时候，敢于站出来给予支持、帮助的人，甚至毫不考虑自己能不能完成，会不会因为这项工作而耽误自己的周末，或者自己的休息时间，会不会因为自己的加班而引起家人的误会，甚至不惜耗费自己的“生命”，熬多个通宵完成任务，为的是别人的一句赞赏，或者一句感谢的话，其实有点“死要面子活受罪”的感觉。

第六条：说话“刚直不阿”，心里装不住“话”

每当领导或者同事问你能不能提点意见的时候，你总是“直言不讳”，把自己心中实在的想法全盘说出来给领导或者同事，殊不知，他们并不需要你提什么真正的意见，只是象征性的问这么一句话，其他的提点意见之类的话全部都是随口这么一说，你只需要说同意，然后说赞扬的话就好，你这样实在真是太傻。

第七条：天真的以为“多劳多得”

这是很多职场“老黄牛”的经典做法，每天任劳任怨的在公司付出，从不偷懒。第一个到公司的是他，最后一个离开的也是他，但是每次升职加薪的时候，总不是他，然后领导会表扬他一句，然后他会更加卖力的工作，以为总会有“多劳多得”的那一天，结果最后总是被现实伤害和打脸。

第八条：认为尊重领导就能获得领导尊重

他们从入职的第一天起，就对自己的领导特别尊重，早晨打开水，中午拿快递，下午还要送个下午茶，认为这样真心实意的对待领导，领导肯定不会亏待他的，但是往往事与愿违，领导慢慢的适应了你的理所当然，而没有在你需要领导考虑你的时候来照顾一下你，相反的，如果哪天这些事情你没有做好，还会被变本加厉的受到“严惩”。

第九条：跟同事走太近，把同事当朋友

真心的把同事当成了自己的“死党”“闺蜜”，不仅把自己工作上的事全部跟同事说，还把家里的祖宗十八代都告诉同事，生怕落下一点他们就认为你不真心一样，甚至有时候把对领导的抱怨都告诉他们。可是，你可知道，你们是在同一个公司工作的，竞争的关系这么大，你就不怕别人背后给你放黑枪吗？

第十条：学生思维，工作的事告诉父母

一出校门就进了职场的大门，甚至工作都是在父母的帮助下找的，他们特别喜欢把公司的事情告诉自己的父母，甚至受到的不公平待遇，同事之间的“黑幕”等等，殊不知，你已经长大了，告诉父母这些一来让他们徒增担心，二来难道你就不怕他们唠叨吗？你的一句领导给你穿小鞋，到了父母那里，可能变成了领导拿着刀要砍你，你能受得了吗？