天津毛毛虫
两个人创立有限责任公司你可以去工商的办事服务大厅，取一些相关的流程和资料，也有一些模板的章程，可以借用工商平台，那里都是有的。其次两个人肯定有一些出资比例或者是工作内容的不同，所以呢，你们可以将自己个性化的一些约定添加在公司章程里边，这样做避免日后万一公司做大了或者是要引入新的股东，避免不必要的麻烦。其次，两个人在创立公司之初要想好很多的问题，大家为了避免以后相处出现各种各样的摩擦章程，这一块除了格式模板以外还得好好的细推一下各自的分工，出资比例，分红的要求等等等等的。所谓权利和义务是相等的，所以这一个部分要着实认真的考虑进去免得创业之前是朋友，创业之后是敌人。
温室避险指南
1、公司章程是公司组织和行为的总则，是公司的根本大法，尽量不要套用“傻瓜章程”。
2、因为股东仅有两人，防止因为表决权各占一半，导致公司决策陷入僵局。
3、利用法律给予公司意思自治的空间，对于出资、股权转让、股东退出、股东会的召集和表决程序、知情权、分红等等做合理的设计。
4、具体设计的话，建议咨询专业律师，将你对于公司的设计的期望，以合法有效的形式在公司章程中定下来！
刚刚Lawyers
我认为，合伙应该注意三点：
1、加入自愿。
你可能说：“我们怎么不是自愿呢？不可能有谁强迫他啊！”
但实际上，很可能因为他碍于面皮、不善表达，或者因为其他各种各样的原因，他对于合伙中的条款有自己的想法，但却没有真实的表达出来。为什么？心存侥幸啊。他觉得以我们的关系，这种情况不可能发生。现在提出来，不是得罪人吗？我枉做小人……
所以，题主一定要相当的细心，察言观色，听弦外之音。努力做到大家真的是心甘情愿毫无顾虑的签下这合伙协议。
2、经营专断。
你已经提到了不能“五五”制，这说明你有了这种意识。
但你的认识还不够深入：如果到了需要用股权来表决的时候，双方已经彻底撕破脸皮了！在中国当前的社会环境下，这几乎是灾难性的。
假设你用“六四”制，谁愿意做小？勉强做了小，他的积极性也自然就小了。
但及时果敢的决断又是企业经营必须的，怎么办？我能想到的最好的办法是：各司其职。比如你管销售，销售我就不插手（可以建议但你说了算）；我管生产，生产的事你就不要插手。插手的意思是：可以建议商量但最终你说了算。如果真的这样，其实“五五”制也不是不可以。
3、退出自由。
但无论如何，矛盾终究不可避免直到不可调和。所以，这时候，一个良好的退出机制就非常重要了。
题主要注意：如果成立公司，法律意义上，股东是无法退出的！他的股权只能转让，无法“抽出”。这保证了公司之外的第三方，但却造成了股东之间的大冲突。
所以，必须自己订立条款明确退出机制。
这里面可以采用的方式就太多了，但一个大原则：能够方便的想退就退且退出方利益不受损害。
当然，这样做就有一个问题：那大家就不齐心了？但强扭的瓜不甜啊！
所以，这就是我最后要说的：
任何一个组织，必须有一个挑大梁的，比如就是题主你。那么你就要有一种决心和狠劲，即使所有的人都跑光了，我一个人还能继续撑着往前走！这才是你成功最可靠的力量源泉。
荣品信息
会议却拒不在会议记录上签名，那么意味着什么?是认定该股东弃权、反对还是同意?同样的这些问题，也适用于董事会会议的程序等等。
三、尽可能地将股东关注的内容与约定写入章程
无论是公司设立协议中的约定，还是在公司运行中，股东就公司管理、权利制约、利益分配等达成的一致，都可以也应该是公司章程的内容。同时，尽可能地预测纠纷产生的可能并建立解决机制，将是章程在公司运行中发挥作用的重点。股东只有将这些内容都规范地写入章程，成为公司运行的规则，才能使得公司股东之间、公司与股东之间建立起良好的关系，也才能使得公司的自治纳入到法律的体系中，得到法律的保护。
正如前述案例给出的教训一样，股东签订的公司设立协议或其他法律文件，无论是在章程之前制定还是在章程之后签署，都应该避免与公司章程相冲突。如对公司章程有修改的，则应及时办理章程变更登记手续。
如果说依法治国的前提，是建立起一整套详尽的法律体系，那么，制定一个详细的、全面的公司章程，将是公司规范运作的基本前提!
公司章程模板
XXXX科技有限公司章程
第一章 总 则
第一条 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由XXX、XXX二人共同出资，设立北京XXXX科技有限公司，（以下简称公司）特制定本章程。
第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章 公司名称和住所
第三条 公司名称：北京XXXX科技有限公司
第四条 住所
第三章 公司经营范围
第五条 公司经营范围：法律、行政法规、国务院决定禁止的，不得经营；法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的，经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营；法律、行政法规、国务院决定未规定许可的，自主选择经营项目开展经营活动。
第四章 公司注册资本及股东的姓名、出资额及出资方式
第六条 公司注册资本：XXX万元人民币。
第七条 股东的姓名（名称）、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：
股东姓名或名称
认缴情况
设立时实际缴付
出资数额
出资时间
出资
方式
出资数额
出资时间
出资方式
XXX
货币
X
X
货币
XXX
XX
货币
1.2
X
货币
合计
XXX万元
XXX万元
其中货币出资
第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第八条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准执行董事的报告；
（四）审议批准监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。
第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。
召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。
定期会议每年召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十二条 股东会会议由执行董事召集和主持。
执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第十四条 公司不设董事会，设执行董事一人，由股东会选举产生。执行董事任期三年，任期届满，可连选连任。
第十五条 执行董事行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会议报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）审定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。
召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。
定期会议每年召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第十二条 股东会会议由执行董事召集和主持。
执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第十四条 公司不设董事会，设执行董事一人，由股东会选举产生。执行董事任期三年，任期届满，可连选连任。
第十五条 执行董事行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会议报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）审定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
第十六条 公司设经理，由执行董事决定聘任或者解聘。经理对执行董事负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）股东会授予的其他职权。
第十七条 公司不设监事会，设监事1人，由股东会选举产生；监事的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。
第十八条 监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。
第六章 公司的法定代表人
第十九条 执行董事为公司的法定代表人，股东认为必要时有权更换经理为公司的法定代表人。
第二十条 法定代表人行使下列职权：
（一） 召集和主持股东会议；
（二） 检查股东会议的落实情况，并向股东会报告；
（三） 代表公司签署有关文件；
（四） 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。
（五） 公司章程规定的其他职权。
第七章 股东会会议认为需要规定的其他事项
第二十一条 股东之间可以相互转让其全部或部分出资。
第二十二条 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
第二十三条 公司的营业期限20年，自公司营业执照签发之日起计算。
第二十四条 有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：
（一）公司被依法宣告破产；
（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；
（三）股东会决议解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依法予以解散；
（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。
第八章 附 则
第二十五条 公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十六条 本章程一式二份，并报公司登记机关一份。
全体股东亲笔签字：
徐文华猎头
梅花香自苦寒来，
甘草甜源痛疾去。
欢迎大家观看甘草片996的视频。我们今天要谈的话题是：
话题- 两人创立公司，如何制定公司章程
a- 确定双方资源价值，按价值和责任确定公司股权
b- 设立退出机制，便于日后增减股东
c- 权责明确，出资人和运营岗分开设置可兼职
总结： 创业公司万事难，权责清晰发展快
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甘草片996
市场监督局都有章程模板的，可以修改补充诸如公司名称、法人、董监事、财务负责人、经营范围等资料后直接提交即可，也可以自己增加合适内容后再提交。
担水巷老羊自语
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乔德尚的Vlog
各占股份多少，每个人应该投入多少，怎么样去经营！
长白山福寿村松茸
以下个人观点
1:您说的那个章程应该是自然法人41章程那个模板，这个没模板是注册公司时候在官网下载的
2:股东确认签名
3:内部规章制度内部制定
谢谢
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Lucky一心
订立相关合同，约定各投资方的权利义务及责任
